年薪200万，美元VC挖走了我的员工
06-18
很多人都思考过一个问题——现在AI技术爆发式增长，哪个职业会首先被AI取代。
继这个问题之后，X用户陈思琪在X平台发起了题为“AI将首先取代谁？”的民意调查。
选项包括：工程师、设计师、产品经理和首席执行官。
最终，CEO一职以31.4%的得票率拔得头筹。
这个结果并非没有根据，因为一些公司已经开始聘请AI机器人担任CEO。
Dictador是一个已经发展多年的朗姆酒品牌。
与百年企业形象相反，从Dictador聘请AI机器人作为自己公司的CEO，就可以看出Dictador充满活力、叛逆和乐于尝试新技术的创业精神。
2019年8月，Dictador正式任命名为Mika的AI机器人为公司CEO。
作为公司的实验性首席执行官，Mika似乎并不害怕投入时间帮助公司“接管世界”。
Mika在接受采访时表示，他不需要周末，并且随时准备做出行政决策并“激发人工智能的魔力”。
这是这位人工智能首席执行官的优势之一——无需休息，仍对工作充满热情。
官网显示，Mika 目前的工作内容广泛，包括帮助公司寻找潜在客户、挑选合格的艺术家为公司设计酒瓶、管理 Dictador 的 Arthouse Spirits DAO 项目和 DAO 社区。
DAO（去中心化自治组织）是一种基于区块链的新型组织协作形式。
其特点是组织的运作规则和流程都包含在程序代码中，使得不需要领导者可以操作，代码就是法律。
简单来说，DAO 是 Web 3 理念的产物，类似于扁平化的管理社区。
Mika负责与这个社区的成员进行沟通。
除此之外，Mika还是Dictador的官方代言人。
Dictador将利用Mika的AI机器人图像来巩固公司技术先进和思想领先的地位。
Mika的任命也强调了他对新技术的热情，为朗姆酒奠定了坚实的基础。
传统产业被赋予了更丰富的可能性。
Dictador Europe总裁Marek Szoldrowski在介绍中表示，Mika将海量数据分析结果与公司战略目标相结合，最终做出以公司最佳利益为优先的决策，不带有任何个人偏见。
但 Marek Szoldrowski 特别提到，Mika不会雇佣或解雇任何员工，因为 Dictador 的重大决策仍然由人类高管做出。
尽管Dictador在其官网声称自己是第一家聘请AI机器人担任CEO的公司，但在他们之前已有AI加入该公司的先例。
网龙是一家国内游戏公司。
他们于2018年独立研发了AI模拟数字人“唐宇”。
后者于2019年9月6日加入公司，担任网龙副总裁。
参与公司A+管理、元宇宙组织战略规划等项目。
此后，唐宇成功“晋升”，出任网龙网络旗下子公司轮值CEO。
这不禁让人好奇。
给人的印象是，CEO是一个公司的舵手，其重要性不言而喻。
这样的角色怎么可能轻易被AI取代。
事实上，目前AI CEO在企业中的角色更像是高管以下的员工，而不是高管。
虽然AI具有超强的数据分析、总结能力以及无需休息的优势，但CEO的职责并不仅限于此。
管理一家公司还需要高水平的领导力和统筹规划能力，而这些能力目前是人工智能所不具备的。
从这个角度来看，人工智能CEO并不能算是真正的高管，因为真正做决策的仍然是人类。
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