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马斯克首次与 Twitter 员工交谈 -裁员?远程工作?学微信吗?

发布于:2024-06-21 编辑:匿名 来源:网络

您即将迎来一位新的直属老板。

这个时候谁还关心前任老板呢?你最关心的是新老板是一个什么样的人,他是否会对你的工作有不同的规划,他的上任会对你以后的工作产生什么影响。

SpaceX 员工最近写的内部公开信可能无法让 Twitter 员工放心。

在一封来自员工的内部信中,SpaceX 员工表示,马斯克的公开高调演讲令人分心且令人尴尬。

公司没有区别马斯克的个人形象,他的讲话并不代表整个团队的工作和价值观。

为此,SpaceX员工要求明确定义和实施SpaceX的“无混蛋”和“零容忍”政策。

它所指的内容并不能真正让 Twitter 员工放心。

关于马斯克的新闻总是很多。

他的存在对于推特员工来说就像是悬在空中的两个靴子。

一次面对面的交流,至少可以让靴子们中的一个人跪倒在地——或多或少,他们能明白新老大是怎样的。

这样的人。

Twitter员工进行了“半直接”对话。

他们向 CMO Leslie Berland 提出了问题,后者代表员工进行了 45 分钟的“屏幕到屏幕”会议来回答问题。

马斯克首次与 Twitter 员工交谈 -裁员?远程工作?学微信吗?

▲ Leslie Berland 开会必须迟到。

果然,你们是马斯克的宾主,有说有笑,玩得很开心。

遗憾的是,这些都没有。

到了约定的时间,就是漫长的等待。

数千名推特员工在屏幕前等待着所有美国人都能认出的面孔出现在屏幕上。

等待多长时间?用一名员工的话说:“即使按照 Twitter 的标准,这次会议也异常迟到。

”不过,一名从特斯拉跳槽到 Twitter 的员工表示:“这只是一种习惯,并不奇怪。

” ▲网友制作的Tes 马斯克迟到的直播环境并不好。

他似乎正在酒店房间里用手机进行视频连线,而且声音有点模糊,导致不少推特员工反映听不清楚。

由于迟到且环境恶劣,Leslie收集到的问题还包括是否可以延长这次对话的时间以及是否会再进行一次对话。

马斯克同意了所有这些建议。

第一阶段,员工最关心的话题是工作环境,询问了裁员、远程办公等问题。

Leslie:Twitter 员工可以做什么来赢得你的信任,你会做什么来赢得我们(所有员工)的信任?马斯克:如果有人正在做一些有用的事情,那就太好了。

如果他们不能完成一些有用的事情,为什么他们还留在公司? ▲ 图片来自:The Verge Leslie:大约四分之一的 Twitter 员工远程工作,你想改变这一现状吗?马斯克:特斯拉生产汽车,它做的事情是“远程不可能完成的”。

但 Twitter 与特斯拉不同的是,“做得很好”的人可以远程工作。

不过,我也担心远程工作会降低“团队精神”。

如果你在现场,情况会好得多。

Leslie:你能在 Twitter 上告诉我们你对裁员可能性的看法吗?马斯克:目前,成本超过收入。

这不是一个好情况。

当然,裁员仍然取决于很多因素,但任何一个做出重大贡献的人都不应该担心这一点。

*马斯克曾表示,Twitter 将裁减与潜在投资者共享的宣传人员,他希望在短期内增加 Twitter 的员工人数,然后在恢复增长之前裁员约 1,000 人。

Leslie:你在 Twitter 的角色是什么样的?马斯克:我想涉足产品领域,但我不确定我的头衔是什么。

但我确实认为员工需要听听我对产品的看法。

我在特斯拉通常都非常亲力亲为,我想在 Twitter 也不会有什么不同。

模糊性会愚弄学生并转移问题。

除了马斯克自身的问题外,员工们还担心自己将要争取的产品会发生怎样的变化。

因此,与Twitter平台的变化相关的问题也很多。

然而,马斯克的回答很可能非常公关——你无法获得任何新信息,或多或少没什么用处。

他甚至非常擅长“歪楼”。

我问多元化的工作环境,你回答多元化的产品。

Leslie:如果你把 Twitter 私有化你会怎么做?马斯克:私营公司可以做很多事情,而不必担心维权股东的愤怒。

莱斯利:你的政治观点将如何影响你对公司的领导?马斯克:我对此比较温和,我过去曾投票给民主党,现在我在德克萨斯州投票给共和党。

Leslie:您致力于建立一个多元化的工作场所吗?马斯克:我真的希望 Twitter 上至少有 10 亿用户,我认为这是包容性最清晰的定义。

Leslie:您对内容审核机制有何看法?马斯克:我们应该允许人们畅所欲言,当然我们需要做一些内容审核。

如果人们担心自己可能会受到骚扰,他们可能不会想使用 Twitter。

Twitter不应该宣扬有害言论,用户应该能够过滤他们想看到的信息,我希望人们看到有趣的内容。

Leslie:Twitter 未来可能会使用哪些支付方式?它会如何运作?马斯克:货币现在基本上是数字化的,而且已经有一段时间了。

将支付功能集成到 Twitter 中是有意义的,这样资金就可以轻松地来回转移。

*马斯克告诉投资者,他计划到 2020 年为 Twitter 带来 1000 万美元的支付收入。

Leslie:你之前说过,你会验证每个使用 Twitter 的人。

你能扩展一下吗?马斯克:我讨厌机器人用户,因为“巨魔会更贵”。

我想让垃圾邮件发送者和机器人买家更难在这个平台上存在。

我也不希望人们在 Twitter 上只能使用真实姓名,并且认为当用户表达政治观点时,化名很有用。

看看微信抖音,向中国马斯克学习。

在整个员工谈话中,马斯克提到了两款中国应用程序。

他希望Twitter向这两个平台学习——如果你想拥有10亿用户,你需要变得更像Tiktok和微信。

他最欣赏微信的一点是,中国用户基本都是靠微信生活的。

▲ 图片来自:DATA HASHMusk:中国以外没有类似微信的产品,在中国基本靠微信生活。

如果我们能用 Twitter 重现这一点,我们就会取得巨大成功。

总之,我希望你能在 Twitter 上聊天、玩小游戏、购物、观看直播、分享你的生活或观点。

马斯克对于推特与支付结合的看法也与微信类似。

对于Tiktok,马斯克希望他们能够学习该应用程序的有趣算法。

▲马斯克。

图片来自:YoutubeMusk:我们可以像 TikTok 一样磨练 Twitter,让它变得有趣。

Tiktok 通过算法过滤向您提供信息,而 Twitter 也选择按时间顺序提供信息。

我认为 Twitter 在向人们通报重要信息方面做得更好。

简而言之,马斯克对Twitter的愿景可以像微信一样全面,也可以像Tiktok一样能够留住用户。

在整个对话的最后过程中,马斯克都不忘“抬高高度”。

他用了一分钟的时间讲述了他对外星人存在的真实想法,然后希望 Twitter 能够为更好、更持久的文明以及更好地理解现实的本质做出贡献。

为了更好地了解宇宙的本质,请尝试尽可能多地了解它。

▲ 图片来自:The Verge 但对于 Twitter 员工来说,这次对话还远远不能让他们了解马斯克这个即将成为他们老板/也可能花 10 亿美元离开的人。

他们是否可以继续远程工作以及是否会被解雇的问题仍然悬而未决。

马斯克首次与 Twitter 员工交谈 -裁员?远程工作?学微信吗?

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