提高企业人力资源效率的关键：HR共享服务中心解决方案
06-18
投资圈（ID：pedaily）2月24日消息，国内牛客领先的校园招聘平台宣布完成1万美元B轮融资。
本次融资由红杉中国、顺为资本、五源资本、老虎环球基金、深旗资本（58产业基金）等联合投资，易白资本担任财务顾问独家融资。
凭借成熟的商业模式、优质的学生资源和牛客圈内的声誉，以及知名企业的认可和服务经验，牛客在投资寒冬中逆势而上，获得了全球优质投资者的认可，进一步印证了牛客的投资理念。
牛客校园招聘的垂直竞争。
道的领袖地位。
随着科教兴国、人才强国战略的深入实施，尖端人才日益成为企业校招的重要资源。
2000后一代也正以“不一样”的候选人态度步入职场。
如此一来，精耕科技人才的牛客在校园招聘中的优势就更加突出。
在牛客青年人才招募峰会上，牛客创始人和首席执行官叶向宇表示，本轮融资将用于扩大市场规模和提高服务能力。
一方面，C端持续深耕“社区+工具+内容”，陪伴学生整个求职生命周期，帮助更多科技人才求职者；另一方面，B端基于对新一代求职者的深入洞察，不断提升产品和服务能力，助力企业高效校招。
下一步，将通过精准高效的链接求职端和招聘端，继续扩大双边网络效应，加速牛客B+C增长飞轮的运转。
“社区+工具+内容”，原创学生求职伴侣社区。
截至今年1月，牛客社区用户数量达到W+，其中硕士以上学历的学生占比超过53%。
是海外大学生首选的求职平台，覆盖了78%以上的理工科毕业生。
作为国内唯一拥有求职学习陪伴社区的校园招聘平台，牛客首创“社区+工具+内容”模式帮助学生找工作。
在牛客，学生并不局限于“看工作、提交简历、离开”。
他们还聚集在牛客社区分享书面面试经验，利用题库学习、讨论报价决策等自发发布和消费内容。
因此，牛客的用户活动频率和留存时间远远超过同类平台——平均求职活动周期为8个月/年，每人日均访问时间高达51分钟。
在牛客的帮助下，不少同学获得了华为、字节跳动、阿里巴巴、蔚来、招商银行等各大高科技公司的SP级offer，并且会主动在牛客社区分享自己的成功经验，并通过一代又一代的“牛友”不断传承，最终营造出牛客共同创造、共享的求职、学习、成长氛围。
凭借在高价值学生中的良好口碑，牛客C端80%以上的用户增长来自于学生的相互推荐。
短短一年时间，牛客新增注册用户超过1万；同年，牛客还完成了对专业简历制作工具“知业简历”的收购，完善了简历优化辅导等服务，进一步增强了其作为“一站式求职伴侣社区”的能力。
高度活跃而牛客社区的优质人才聚集，使得牛客在招聘高峰期受到大量高科技企业的青睐，积极寻找牛客进行雇主品牌推广、简历开源、人才筛选等校园招聘服务。
旺季，牛客社区优质广告位需提前2-3个月预订“最快的旅程，不走捷径！牛客坚持把校园招聘做深做细，优先考虑高科技领域。
”叶向宇介绍：“校园招聘与就业、民生紧密相连。
新一代优秀学生与未来优秀企业相互匹配、相互成就，才能助力国家长远发展。
牛客投资人红杉中国表示：“牛客将始终支持校园招聘闭环生命周期，与学生、企业、大学、政府、协会、媒体共同做好校园招聘闭环。
人才是永恒的竞争力。
牛客不仅是红杉资本的投资项目，也是红杉联合校招项目的长期合作伙伴。
“本次融资的独家赞助商财务顾问一白资本表示，他们始终认为人才是决定企业长寿的第一。
”牛客作为社会和社会可持续发展的要素，作为领先的人才全生命周期服务平台，陪伴无数人才学习成长、步入职场、持续提升，帮助企业雇主在人才战略和实践上取得成功相信未来，牛客团队能够从更多维度赋能人才与企业的双边匹配、共同成长。
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