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06-06
8月3日中午，字节跳动创始人张一鸣致公司全体员工的信，回应TikTok美国业务被CFIUS强制出售问题（美国外国投资委员会）。
全体员工的来信回顾了TIkTok过去一年在北美的经历，并强调下一步的解决方案将考虑三个因素：用户、团队和公司。
公开信承认，最终解决方案尚未完全确定，但对 TikTok 的未来充满信心。
张一鸣致全体员工的信：过去几个月，公司遇到了很多挑战。
这几天大家应该看到了很多关于该公司的传闻和猜测。
目前情况下，TikTok美国业务面临被CFIUS强制出售的可能性，或者TikTok产品可能因行政命令而在美国被禁止。
当前地缘政治和舆论环境日益复杂，部分市场面临较大外部压力。
几周来，参与响应的团队夜以继日，加班加点，力争最好的结果。
虽然很多细节无法大范围讨论，但我还是想尽可能的和大家同步，分享我的想法。
过去一年，我们一直在积极配合CFIUS对我们年底收购musical.ly的调查。
尽管我们一再强调我们是一家私营公司，愿意采取更多技术解决方案来解决担忧，但CFIUS却认定字节跳动必须出售TikTok的美国业务。
我们不同意这个决定，因为我们一直坚持确保用户数据安全、平台中立和透明。
考虑到当前的环境，我们还必须面对CFIUS的决定和美国总统的行政命令，同时不放弃探索任何可能性。
我们正在尝试与一家科技公司就合作计划进行初步讨论，以形成确保TikTok能够继续服务美国用户的计划。
在寻找解决方案时，我们考虑了三个方面： 1、用户。
TikTok不仅仅是字节跳动的产品，正如瓦妮莎在昨天的视频中所说，它应该是一个全球用户的社区，所以我们不会把它当作没有生命的资产。
在此过程中，我们将尽力保护TikTok的独特存在，并希望TikTok的用户体验不受影响。
2.团队。
TikTok吸引了很多人加入，凝聚了很多同事的努力。
对于每个人来说，这既是工作，也是事业。
对于正在应对危机的当地同事来说，压力更大。
我常常想，如果他们在本地公司工作，麻烦就会少很多。
但换个角度想，共同应对挑战也能让不同地区的同事更好地了解彼此。
我们会把团队的利益和发展作为重要考虑。
3. 公司。
我们希望继续为激发创造力、丰富生活的愿景而努力，像产品进化一样不断进步，成为优秀的全球企业。
我们还没有完全确定最终的解决方案，外界对TikTok的关注和传闻可能会持续一段时间。
希望大家能够在喧嚣和挑战中保持良好的士气，对长远充满信心，相信公司能够在复杂的情况下做出良好的判断，并为员工提供足够的支持。
通过持续创新和坚定执行，为用户提供最好的服务并保持快速增长，这是应对危机最坚实的后盾。
TikTok 已成为全球文化的一部分。
它是用户的窗口、画布和桥梁。
数以亿计的用户聚集在我们搭建的平台上进行创造和联系，给用户带来了很多欢乐和信息。
还有那么多人在我们的平台上创造、经营、实现自己的价值。
想到这里，我对TikTok的未来充满信心。
我也相信我们可以赢得更多的信任。
一如既往，我们的团队在困难时期特别团结、乐观、坚韧。
感谢大家的投入和奉献。
能够和这么优秀的团队一起做有挑战性的事情，对我来说也是一个重要的动力。
最后我还想说一件事：字节跳动想要成为一家值得信赖的全球化公司，这一点从未改变。
在巨变的时代，更值得努力。
这本身也是一次充满挑战且有意义的旅程。
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