提高智能生活效率，选择合适的输入法
06-18
近日，雨融网络CEO、创始人李瑜女士接受了投资界专访。
她介绍，今年3月，玉融网络完成了数千万笔交易，投资方包括来自硅谷的国际知名风险投资人、知名企业家、华尔街天使投资人等。
作为玉蓉网络的旗舰产品，友谈网致力于聚集愿意分享幸福和快乐的人，为他们提供全方位的交流；帮助用户体验幸福快乐，获得成功，成为心灵的“健身房”。
谈到盈利模式，李瑜表示，游谈网拥有广阔的市场前景，看好中国经济快速发展三十年积累的用户需求。
在具体操作上，它将让大家通过娱乐来了解和发现自己，从而帮助谈友（注：“谈友”是游谈用户的昵称）获得积极、乐观、快乐的心态。
李瑜透露，游谈网目前呈现的游戏功能只是冰山一角，更多功能已经完成技术开发，将在适当的时候上线。
对于角色从职业经理人到创业者的转变，李瑜认为，无论角色和业界是否一样，成功都需要一些美德和品质，包括积极的态度、责任感、勇于承担责任、正直、利他和关爱其他等等。
创业的过程是一个自我发现的过程，也是一个良好的成长过程。
聚集愿意分享幸福和快乐的人，提供全方位沟通 投资社群：据悉，玉榕网络成立之初就获得了数千万投资。
请介绍一下本轮融资是如何促成的？ 李瑜：所有高效运作的基金和投资者都遵循一些成功的必要原则。
就像我主导创建和管理了三年的“18基金”一样，他们坚持投人、投项目、投投资。
经验，这个经验包括团队的历史和带头人的业绩等等。
雨融网络这一轮投资的投资方包括VC和大家熟知的企业家。
他们以前和我、陈耀董事长很熟悉。
虽然我们之前没有合作过，但是应该说他们的鼓励对我选择创业起到了推动作用。
。
这是长期建立起来的信任，现在双方正在积极高效地合作。
投资界：请介绍一下友谈网以及未来的发展规划。
李瑜：现有的网站有些是同学聚会的地方，有些是同事聚会的地方。
友谈网是一个有相同心情的人聚集的地方。
我们坚持的原则是，每个人在生活和工作中都可能有心情和情绪的变化。
不是每个人都能很好地管理和控制它们。
我们相信，当您把快乐带到友谈网来分享时，当您把忧虑带到友谈网来分享时，您的忧虑就会减半。
我们友谈网将竭诚为您提供帮助，共同承担责任。
游谈网成立之初的定位就是聚集愿意分享幸福和快乐的人，让他们在这里得到自己想要的东西。
友谈网从未做过营销，也没有投入任何广告费用。
它只能通过人们的口耳相传而传播。
正式上线后，反响大大超出预期。
我保证会一次又一次的给予团队奖励。
也许今年年底我们会让所有员工休假。
我们裕容网络的总体规划不仅仅是推出友谈网。
我们已经在实施的步骤包括几个方面，你看到的游谈网只是其中的一部分。
其他部分将在适当的时候公布。
目前我们有优势。
作为一家尚未上市的民营企业，我们有机会低调发展我们的公司。
当然，游谈网是雨蓉网络的旗舰产品，也将是我一生的事业。
投资圈：友谈网的具体架构和盈利模式是怎样的？ 李瑜：我们的网站更多的是全方位的沟通，包括即时、非即时、一对一沟通、一对多、多对多沟通。
因为我们在“说话”，更多地体现在沟通方面。
所谓沟通方式只是一种形式，更重要的是它是产品的灵魂。
游谈网要讲的是心情，这个更重要。
我们对网站和整体服务的定位是基于长期积累的用户需求。
我坚持一件事，就是占领市场、释放需求。
关于整体的盈利模式，我们有一个非常清晰的规划，包括技术开发等，都已经完成了。
在市场规模方面，我们做了大量的研究和分析。
这个数据业内人士都很了解，所以我不方便在这里讲。
我认为最重要的是服务好客户，创造有灵魂、有创意的产品。
帮助用户体验幸福快乐，成为心灵的“健身房” 投资圈：李先生是心理学专业的。
您如何利用自己的个人资源来帮助友谈网的发展？ 李瑜：能够转行到这个行业我还是比较幸运的。
我早年学心理学的时候，当时的很多老师和同学现在都在心理学领域取得了一定的地位。
更重要的是，友谈网所立足的业务吸引了一批志同道合的从业者。
他们都非常有经验，并决心帮助他们的用户群体验幸福感和快乐感，以便他们在工作和生活中更加成功。
有一个很好的例子。
我积累了一定的管理经验。
有一次我在测试油潭体验的时候，找到了一位高人，和他聊了一会儿。
我只是想简单打个招呼，完成测试，没想到我们聊了很长时间，而且谈话实际上让我明白了很多我在管理中遇到的问题。
这无形中让我对友谈网的服务质量有了更深入的了解。
现在用户口碑相传，新鲜快乐后就邀请好友聊天。
有时候，当用户遇到难题时，他一写出来，立刻就有几十个谈友过来解答、关心、分享。
。
专家们也将热情提供指导、知识和经验。
相信通过游谈网这样的开放平台，一批优秀的从业者一定能够发挥出巨大的价值。
游谈网主要以娱乐为主，让大家更多地了解自己的优势。
当然，我们设计的功能是基于科学实验和实践的。
努力使我们的服务科学化、长期化、有效化。
我们很高兴地宣布，美国心理学会秘书长克里斯·彼得森在了解我和尤坦所投资的事业后，多次评价这项事业的深远意义和影响，并热情支持。
现任友谈网科学顾问；美国芝加哥大学商学院终身教授奚开元教授也给予大力支持，成为友谈网科学顾问团顾问。
同时，中国心理学各个领域的许多领军人物也成为了我们的科学顾问。
包括北京大学、清华大学、华东师范大学的著名教授。
在如此强大的国际学术团队的支持下，我们觉得可以让我们的产品变得更加有趣和有效。
投资世界：那么游谈网如何在情感上帮助受众呢？ 李瑜：在很多情况下，心理学被认为是精神病学。
这是大多数人对心理学的误解。
例如，考虑健身房和医院之间的关系。
有人说健身房是医院，这不是很可笑吗？事实上，心理学的作用应该更像是一个“健身房”。
游谈网将心理学与游戏结合起来，更重要的是让每个人都能以一种娱乐的方式发现自己的优势。
成功学和幸福学也是建立在发现和利用自己的优势的基础上的。
很多人忙了一辈子，却不知道自己的优势在哪里。
相反，他们关注自己的弱点或挫折。
这是习得性无助、挫败感，陷入不满和失败的恶性循环。
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游谈网招募了一些网络游戏人才，现在我们可以看到他们的一些工作成果，比如他们第一次登录游谈网时玩的小游戏，帮助谈友通过科学认识和发现自己。
方法。
但目前在游戏方面呈现的只是冰山一角。
我们只是希望通过类似的方法，让每个人都能获得积极、乐观、快乐的心态。
投资圈：相比线下心理咨询中心，游谈网的优势是什么？ 李瑜：这个优势就在于健身房和医院的区别。
友谈网就像一个健身房。
我们接触的人中80%-90%都是健康人。
他们面临生活的压力很大，特别想感受生活的幸福。
事实上，他们大多数人都是衣食无忧的。
我们的优势在于随时随地使用终端的便捷性和私密性。
超越对中国人可能不愿露面磋商的担忧。
三大优势。
友谈网的特点是即时性和创新性。
采用“草根+草根”的模式，凸显强大的规模效应。
这是小鼠模型与水泥模型相比最大的优势。
成功本身有许多共性。
咨询工作让你更加脚踏实地 投资界：李总，你同时也是友谈网家庭、事业、身心不适三个领域的专家角色。
咨询过程中您的感受如何？ 李瑜：我很高兴，与以前的角色相比，在每天与人交流的过程中，我能够更多地了解我在日常生活中遇到的事情。
困难。
另外，我觉得自己比较踏实，就是所谓的“接地气”，这一点非常重要。
在这个过程中，我也很享受发现自我的过程，这也是一种很好的成长。
今天我们经常看到的问题可以概括为几点：第一，代沟。
现在的80后、90后和父母之间的代沟，和我们这个年龄段和父母之间的代沟不一样。
我们这一代人的代沟大多是年龄造成的，相对容易弥合。
除了代沟之外，现在的孩子和父母还缺乏亲密的亲情纽带，以及独生子女的孤独和焦虑。
这是一个比较大的问题。
二是迷茫，包括对职业的迷茫。
大多数人想要很多，但不知道如何得到。
因此，目标与现实往往存在一定差距，努力不成功。
因此，很多人都在犹豫、犹豫、纠结中郁郁寡欢。
三是恋爱和婚外情。
投资界：以前你是职业经理人，现在你是创业者。
角色夫妇之间有何不同感受？ 李瑜：我觉得成功本身就有更多的共同点，不管你从事什么行业、什么角色，这种共同点来自于你的性格、你的美德，这些都是共同点。
无论你是职业经理人还是创业者，无论你是IT行业还是传统行业，一些美德和品质是必要的，包括积极的心态、责任感、勇于承担责任、正直、奉献、关爱他人等。
我们做生意不只是为了赚钱，更重要的是利他、关爱他人——在考虑如何服务用户的时候，我们关心别人，关心员工的成长，关心别人。
在这方面，无论你是职业经理人还是创业者都一样。
与80、90后打交道，需要窥探他们的灵魂 投资圈：李先生创办油探网后，花了很多时间与80、90后打交道。
你觉得呢？ 李瑜：我觉得80、90后的人有一些非常好的品质，但他们也面临一些挑战。
我的方法是洞察他们的灵魂。
只有洞察他们的内心，才能知道如何让他们表现得更好。
而在这个过程中，我们必须能够与他们互相尊重。
举个有趣的例子，很多人认为80后、90后对钱看得很重，会为了高工资而跳槽。
但如果你真正走进他们的内心，你就会发现他们也是最没有爱心的人。
有钱人，因为无论给他们多少钱，他们都会对自己不喜欢的工作说“不”。
因此，80后人生活在一个可以自由选择的时代，这就造成了他们性格上的一些矛盾。
你要透过这个矛盾看到本质，这样才能知道如何与他们相处，为他们创造更好表现的机会。
幸福研究人的品质和美德。
我尽力了解每一位80后员工的优势，从而给他一个合适的职位，让他自由施展。
很多时候，如果你给他们一个环境，让他们发挥创造力和主动性，他们还是很有责任心的。
对于80、90后来说，遇到挫折后很容易放弃。
我想，看似矛盾的现象，也是尤坦正在努力解决的问题，让他们能够积极地利用自己的优势和道德品质去面对挫折，面对生活。
在压力下。
有了这样的训练和工具的影响，他们在遇到挫折时就能坚持下去，更容易成功。
当遇到灾难时，可以防止他们产生过度的心理反应，同时也可以避免他们对周围环境造成负面影响。
在我看来，为用户提供服务、与员工互动时，都是以一个共同的理念来实现的。
投资世界：您刚才提到80、90后面临一些挑战。
你具体是什么意思？ 李瑜：其实他们面临着很多挑战，而且每个人都是不同的。
其中，80后、90后都在寻找自己可以追求的目标。
这是我所看到的共同点。
有一些社会现实是强加给每个人的，它们会暂时成为他们追求的目标。
但事实上，在生活中，每个人都在寻找一种长期追求的信念和目标。
这方面确实造成了目前很多问题。
年轻人的困惑和纠结具体包括职业的选择、恋人的选择、婚外情的处理等，当然，其中一些也是社会的普遍问题。
我很高兴在友谈网看到用户之间的积极影响和快乐的传播正在迅速蔓延。
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