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06-18
浙江打响人才大战第一枪！今天（2月17日）上午，国家发展改革委召开新闻发布会，介绍浙江省支持高质量发展、建设共同繁荣示范区进展情况。
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中在会上提到了一项令人震惊的新政策——如果大学生创业失败，政府将偿还10万元以下的贷款，并偿还部分贷款。
10万元以上贷款由政府偿还。
报销80%，“欢迎全国各地高校毕业生来浙江就业创业”。
同时，除杭州市区外，浙江将全面放开大专以上学历毕业生落户限制。
神仙式的支持政策非常有吸引力。
至此，新一年的人才争夺战已经打响。
人才已成为最宝贵的战略资源。
新年伊始，珠海、昆明、保定、亳州等十多个城市张开双臂，吸引人才、留住人才。
就连一票难求的“上海户口”，也开始放宽政策。
从南到北，从沿海城市到内陆城市，从省会城市到北上广深，人才的竞争令人震惊。
它已经成为城市之间的“战争”。
浙江争夺大学生：如果生意失败，政府将偿还不到10万的贷款！浙江堪称史上最犀利的省份。
上午的新闻发布会上，浙江发出强烈信号：正在谋划构建共同富裕的高质量就业创业体系，帮助高校毕业生、农民工、新就业形态工人等重点群体提高就业质量，加快实现共同富裕。
，并推出前所未有的精美礼包。
浙江省研究起草《浙江省“扩中”“提低”行动方案》，提出到2020年，浙江家庭年可支配收入10万元至50万元的比例达到80%，年可支配收入20万元至60万元的比例达到80%。
达到45%。
据悉，《行动方案》的核心内容可以用“8”来概括。
“8”是指推动“拓展”、“提升”的8条实施路径。
从“社会结构系统优化”大局出发，提出促就业、激活动力、拓渠道、优化布局、强能力、聚焦帮扶、减负、促新势八大路径，切实给予充分发挥“扩”“促”“低”改革的引领作用，推动各领域改革共同富裕。
“9”是现阶段重点关注的九类群体。
按照全面覆盖和精准施策相结合的原则，在推动八大路径全面实施的基础上，瞄准增收潜力高、带动能力强的“扩”重点群体和“改善”收入水平低、发展能力弱的重点群体。
群体，提出了现阶段需要重点关注的九类群体。
这九类群体包括技术工人、科研人员、中小企业主和个体工商户、大学毕业生、高素质农民、新型就业形式就业人员、进城农民等。
我们率先针对职工、低收入农民、弱势群体推出了多项差别化收入分配激励政策。
对于高校毕业生来说，在落户政策方面，为了吸引更多人才留在浙江，除杭州市区外，浙江全面放宽了大专以上学历毕业生的落户限制。
落户杭州的要求是本科及以上学历。
高校毕业生在浙江工作可享受2万元至40万元不等的生活补贴或住房购房、租赁补贴。
在就业方面，会上，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中提到：大学生从事家政、养老和现代农业创业，政府将为他提供创业机会补贴10万元；大学生在这些领域工作时，政府将给予他每人连续三年每年1万元的就业补贴；大学生赴浙江实习将获得生活补贴。
对家庭经济困难的毕业生，给予每人1元的求职创业补贴。
大学生想创业却缺资金？这次发布会还明确，大学生可以获得10万元至50万元的贷款来创业。
如果企业失败，政府将偿还10万元以下的贷款；政府将偿还10万元以上贷款的80%。
陈中在一次推出这样的优惠政策时表示，大学毕业生是宝贵的人才资源。
浙江始终坚持把高校毕业生就业作为人才工作来对待。
它从来没有把它们当作包袱、压力、负担，而是把它们当作优质资源来配置、引进、使用和储备。
“今年全国高校毕业生一万多人，这对浙江来说是一个很好的机遇，我们要抓住这个机遇，大力引进高校毕业生。
”浙江一直是劳动力生产大省，在省务工人员在浙江有数万人，他们为浙江经济社会发展做出了重要贡献。
在浙江，省内农民工享受与本地户籍工人同等的就业创业服务和政策。
此外，浙江还开发了不依赖技能、不依赖学历、不依赖年龄的关爱岗位，专门帮助贫困人口脱贫，确保他们的月工资在1元以上。
去年，全省贫困人口脱贫1万人。
这次浙江直接掏真金白银，话题讨论得异常热烈。
一度登上微博热搜前5名。
网友纷纷称赞该公司：“钱真多”、“敢于创新、敢于尝试，羡慕浙江”、“浙江真是气势磅礴、胆子大”、“别拦我，我要了”创业来浙江”、“浙江永远值得信赖”。
也有网友调侃：“现在，抢人大战开始愈演愈烈了。
”浙江创投爆发，科技创新基金新目标：超10亿，浙江更猛，还有创投的力量。
年初，浙江省人民政府办公厅印发《关于加快构建科技创新基金体系的若干意见》（以下简称《意见》），要求加快建设三大科技创新高地和创新源泉，建设科技创新基金充分发挥财政资金的引导撬动作用和市场对创新资源的作用。
发挥决定性配置作用，吸引更多社会资本投入科技创新，激发各类创新主体活力。
针对《意见》提出的整体需求，清科研究中心进行了详细解读： 功能定位：支持四类基金：政府科技创新基金、科技公益基金、科技私募基金、重大创新平台科技创新基金；重点投资对象：主要投资“互联网+”、生命健康、新材料等重点领域的基础研究、应用基础研究和关键核心技术研究项目，以及碳达峰、碳中和等制高点技术;目标要求：到今年，浙江有特色的科技创新基金体系基本形成。
各类科技创新基金规模达到万亿元以上，撬动每年超亿元的社会研发投入，打造在全国有影响力的科技金融改革创新高地，为浙江的科技金融提供了支撑。
科技创新发展。
强力支持。
同时，《意见》提出四项重点任务： 充分发挥政府科技创新资金的引导和带动作用。
做大做强政府科技创新基金，推动政府科技创新基金高质量运行，探索“投入与配置相结合”的联动机制，创新评价和退出机制，支持发展科技公益基金。
鼓励社会力量牵头设立科技公益基金，落实科技公益捐赠税收优惠政策，支持科技公益基金会依法投资，鼓励科技公益基金会创新融资方式，支持科技型私募股权基金发展。
引导私募股权基金投资科技创新，加快创业投资基金发展，鼓励创业投资机构参与科技创新决策和投资科技项目，简化股权转让流程，促进科技创新基金发展为重大创新平台。
鼓励各类重大科技创新平台、重点院校、新型研发机构等发起设立科技创新基金，各级政府产业基金给予重点支持，推动创新平台做大做强并且更强。
支持重大科技创新平台、重点高等院校、新型研发机构等开展“先投资后参股”科技成果转化试点，探索建立支持模式坚持“投融资结合、先配置后投资、适度回报、及时退出”的原则，对具有前瞻性、引领性、颠覆性的科技创新项目，通过第三方尽职评估和科技项目立项，给予资金支持。
——各方投资机构先行。
当项目成果进入市场化融资阶段时，前期项目资金将转为股权，其他投资权按照市场化方式进行管理或退出。
史上最强的送钱、送房、送户口的人才大战在全国范围内打了多年，又一场人才大战在城市间上演。
回想起来，今年几乎可以称为我国的“人才大战元年”。
当时深圳抢人，南京抢人，杭州抢人，武汉抢人，成都抢人，长沙抢人，西安抢人，重庆抢人，合肥抢人，还有郑州抢人。
抢人……各大城市纷纷出台人才购房新政策，抛出大礼包。
那一年的西安抢劫案令人难忘，堪称一个缩影。
仅一天时间，入城人数创历史新高，其中包括研究生以上学历、本科学历、大专学历、中专、技校人员；和人才引进人员。
其中，一名女医生落户西安，10分钟内被警方专车接送。
没有残酷，只有更残酷。
现在，各个城市都将目光投向了应届毕业生。
正如上海市政府下发的《年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》（以下简称《办法》）——此前《以北大、清华大学为试点，探索设立国内高水平大学应届毕业生本科课程，只要符合基本申请条件的“落户上海”政策扩大到上海“世界一流大学建设大学”，具体来说，上海“世界一流大学建设大学”包括上海交通大学、复旦大学。
大学、同济大学、华东师范大学，即这四所大学的应届本科毕业生，满足基本申请条件即可直接落户《办法》还提到“博士生、研究生如果符合条件即可落户”。
符合基本申请条件”、“世界一流院校应届硕士毕业生符合基本申请条件即可落户”。
也就是说，上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学的本科、硕士、博士应届毕业生，符合申请条件的，可以直接落户。
从新锐人才到新当选的大学生，从一线城市到二三线城市，这场人才争夺战，没有无情，只有更无情。
数据显示，仅2016年，全国就有100多个城市出台人才政策，“人才争夺战”愈演愈烈。
二线城市更加激进。
有分析总结，二线城市“抢人”有三种方式：送钱、送房子、送户口。
众所周知，二线城市的吸引力无法与一线城市相比。
创业机会、产业结构、经济发展、医疗教育条件等都存在一定差距，如今一二线城市交织在一起。
武汉、西安、南京、成都、苏州、杭州、合肥、郑州、青岛等城市为人才落户开绿灯，并给予优惠条件，希望抢夺更多人才。
45岁以下本科生可在成都落户，40岁以下学生可在合肥、武汉落户，40岁以下学生可凭学生证、身份证网上落户西安。
武汉规定专科生、本科生、硕士生、博士生最低年薪分别为4万元。
、五万、六万、八万政策，天津给博士提供生活补贴，苏州给落户工作的大学生提供三年补贴……而人才之战，不仅仅是高等教育之战，更是政策之战。
抢人之战，更是一场产业结构之战、资源配置之战。
悄然间，人才已成为最宝贵的战略资源，人才就是未来。
当前，堪称中国历史上最激烈的“人才争夺战”仍在继续。
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