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下一站是O2O, “工作场景”能否成为新蓝海对白领消费的影响?

发布于:2024-06-17 编辑:匿名 来源:网络

艾瑞咨询数据显示,中国本地生活服务O2O市场年市场规模1.0亿元,同比增长0.9%;全年市场规模达6亿元,增长0.2%。

据《年度中国O2O市场研究报告》预测,2019年中国O2O市场规模将达到5000万元。

O2O,成为互联网界和投资界的热词。

2000年以来,O2O成为资本界和创业者的王牌。

其中,以生活服务O2O为代表的“上门经济”愈演愈烈。

足不出户,只需动动手指头就能解决所有问题,在家、在单位都能得到服务,一夜之间成为白领班的首选服务方式。

58到家、电驾、早餐+等几经“厮杀”,已在市场竞争中初尝“甜头”。

您想同时选择“到您家”和“到您公司”吗?到家服务的前提是“到家”。

生活服务O2O的目标群体是生活忙碌的上班族。

理想情况下,他们只在周末以及周一至周五的晚上有时间。

邀请完全陌生的服务人员进入您的家中,很难保证安全和隐私。

下一站是O2O, “工作场景”能否成为新蓝海对白领消费的影响?

基于上门服务模式的O2O企业通过敏锐的市场敏锐发现,如果将“到家”场景改为“到公司”,不仅能满足位置公开、安全等要求,也满足时间要求。

事实上,“8H工作场景”还可以做更多的事情。

这样一来,此举为员工解决了生活中的各种后顾之忧,员工自然会更加专注于工作,效率也会更高。

基于这一需求,笔者发现最近一家专注于生活服务的O2O平台乐送,以公司灵活福利的形式为职场人士提供职场生活服务,成为白领班上离不开的APP。

探索工作场景价值 大多数企事业单位很难接受工作环境中的长期服务行为,更难以接受“外人不准入”。

乐松将生活服务融入员工灵活福利之中。

公司一旦采购,就是默认的上门服务。

“服务的到来不是终点,长期占领市场才是基础。

针对目前O2O服务质量参差不齐的现象,乐松阵为白领班选择了最好的服务商作为平台供应商。

B2B行业,更要做好O2O平台服务商的审核工作。

”乐颂CEO范永飞表示。

CMO林杰认为,“对白领班级的生活和消费习惯进行数据分析,推送出最适合用户的精选信息,在信息爆炸的今天节省时间和成本”是乐送平台的优势。

林杰曾就职于IZP、GEO等专注互联网大数据的公司。

他也是4A行业出身。

当他把自己在大数据和广告行业的经验带到乐颂时,乐颂提供了“贴心”的服务,变得更加舒心。

开启O2O蓝海市场的下一站。

据了解,乐松目前由企业HRD直接采购。

公司在Lesong平台创建企业账户后,为公司每位员工开设一个ID。

公司定期以弹性福利的形式给员工充电。

员工可以根据自己的需求选择工作场景中的一系列生活服务。

联合创始人李浩对乐送平台的业务进行了总结,他表示:“此次利用互联网云模式,将企业弹性福利推送给员工,乐送的目标群体则牢牢瞄准了‘八’城市白领”。

“小时工作场景”。

互联网思维下的工作场景和生活服务的实现。

据悉,李浩于2003年创立一才集团,目前是国内民营人力资源行业排名第一的企业。

未来,乐松将深度挖掘“工作场景”弹性福利的蓝海资源。

持续帮助企业提升企业品牌关爱形象,切实提升员工生活质量和工作幸福感。

放眼生活服务O2O市场,乐爽的推出意味着开辟下一个蓝海。

以工作场景作为服务入口,不仅解决了消费者享受服务的时间适应性和场景安全性,也实现了公司效益的更好实现。

有专家指出,移动互联网已进入“快速发展期”,多元化的生活服务给用户带来了极大便利。

O2O行业正迎来用户增长和资本市场融资的双重热潮,移动消费闭环正在逐步形成。

作为多赢的平台构建者,乐颂平台必将改变O2O生活服务新格局。

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