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06-18
OpenAI内斗第二季，再次更新！ 第一集中，前首席科学家伊利亚的新职位尚未确定，而他本人：已经一周没有去办公室了，还聘请了私人律师。
在第二集中，OpenAI的内部员工可能并不像Twitter Solitaire那么团结：奥特曼是指在被OpenAI解雇之前对员工进行心理“虐待”，并在OpenAI内部制造混乱。
当员工签署联合辞职信时，他们可能是受到了同侪压力。
1. 伊利亚已经一周没有去办公室了。
尽管奥特曼在回归后向全体员工发出了一封内部信，但他特别强调自己对伊利亚“零恶意”，并且还表示“希望继续与伊利亚合作，正在讨论如何让他继续留在 OpenAI”。
但当奥特曼面对外媒The Verge时，他承认自己确实“受伤并且愤怒”。
直到今天，伊利亚的留任和职位仍然悬而未决。
外媒Business Insider从内部人士处获悉，虽然伊利亚此前在公司扮演着重要角色，但他之前负责的工作现在正逐渐被其他人接手。
有一些讨论称伊利亚将在公司获得新职位。
上周五，Ilya 和 Greg Brockman 在 X（以前的 Twitter）上发布了一张照片。
两人微笑着牵着手，似乎在传递一个信号：他们都想回去工作。
然而，在发布与布罗克曼的合影帖子后，伊利亚又发布了一条“绘画风格发生变化”的帖子：过去一个月我学到了很多教训。
教训之一是，“殴打将继续，直到士气提高”这句话的使用频率比预期要高。
这篇文章发布后不久就被删除了，目前还没有关于到底发生了什么的消息。
它也被模仿并变成了一个新的模因。
随后有消息称，伊利亚已经一周没有去办公室了，并聘请了 Willkie Farr & Gallagher 律师事务所的 Alex Weingarten 律师。
一位内部人士表示，Ilya 的权限仍然保留在 OpenAI 的 Slack 等系统中。
认识伊利亚的人都说：他是一个在情感和理智上都“非常深刻”的人。
他可能看起来并没有完全专注于当下，但事实上他只是以不同的方式处理事情。
但如果伊利亚留下或离开会发生什么？一位微软内部人士认为，奥特曼、伊利亚和布罗克曼不可能再次合作：尤其是伊利亚和布罗克曼。
在硅谷，创始人之间的背叛被认为是亵渎神灵。
同样，一位前OpenAI员工表示，一些忠于奥特曼的员工可能也会觉得很难与伊利亚共事：信任一旦被打破，就无法恢复。
2.奥特曼“真实归来”之前未探索的细节。
除了伊利亚的最新动态外，奥特曼“真实归来”事件的更多内幕也被曝光。
据《华尔街日报》报道，在奥特曼被解雇之前，董事会收到了一波员工投诉。
这些抱怨是董事会突然决定解雇奥特曼的一个重要因素。
在诉状中，奥特曼被指控对员工进行心理“虐待”，煽动员工关系，在公司制造混乱。
例如，OpenAI 原董事会成员 Helen Toner 因发表对 OpenAI 相关论文的含蓄批评而被解雇。
在这起事件中，董事会成员认为奥特曼对他们撒了谎，歪曲了他们的想法，称他们都支持解雇。
海伦. 这些指控引发了董事会对奥特曼行为的审查，董事会还考虑了几名员工的投诉，他们表示担心奥特曼会遭到报复。
一位人士告诉董事会，在向首席执行官提供批评性反馈后，奥特曼对他产生了敌意，并损害了他在团队中的地位。
此外，OpenAI 可能并不像表面上的 Solitaire 那样团结。
奥特曼被解除首席执行官职务后不久，他的支持者就开始破坏董事会的决定，认为董事会的行为非法。
Businessinsider爆料称，OpenAI员工在签署大规模辞职信时面临着巨大的同侪压力。
深夜有人打电话催促员工签字。
一时间，这也引发了不少员工发帖反驳……（这实在是太耐嚼了）此外，长工希望奥特曼回归还有一个原因：奥特曼的离开危及投资协议。
10月，OpenAI组织了新一轮估值1亿美元的要约收购计划，允许员工无需等待公司上市，即可将所持股份回售给OpenAI并套现股权。
原计划于12月初结束。
奥特曼辞职事件发生，不少人担心要约收购不会按原计划进行，甚至有投资者退出。
但在奥特曼回归后，有报道称奥特曼将原定计划的结束日期推迟了一个月，以便让员工有更多时间考虑是否通过要约收购出售股份。
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