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06-17
最高领导人带货主播可以认定为国家领军人才。
杭州市余杭区政府6月20日公布的12条直播电商扶持政策指出，具有行业领先性和影响力的直播电商人才，可通过联合认定为最高B类人才享受相关待遇（国家领军人才）政策。
与直播电商公司签订专属合约的主播，根据公司贡献度和主播年销售额推荐和表彰F、E、D类人才。
早在5月份，带货主播就被明确列入10个新职业名单中。
据中国就业培训技术指导中心发布的《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》显示，带货主播是一名直播推销员，属于网络营销人员工种之一。
公告称，带货主播的主要工作包括选择产品、设计策划营销方案、搭建数字营销场景、通过直播或短视频等方式对产品进行多平台营销推广，推动产品从购买时注意。
带货主播这个新兴职业，正在逐渐得到政策的认可和支持。
然而，带货主播只是创新创业催生的一批新职业的缩影。
这些新增职业成为新冠疫情期间吸引就业的重要力量。
疫情逆势爆发，直播、在线教育、外卖稳就业。
“春节以来，平台上的新主播明显增多了。
”直播平台上的主播告诉创头条：“线上主播（正在自己家里直播的主播）受到了疫情的影响。
影响很小。
2月份疫情爆发时，很多网络节目已经正常播出。
“应届毕业生选择主播作为第一份工作不再是例外。
”金沙江创投的朱啸虎在最近的一次活动中谈到直播时表示，相比之下，年轻一代更喜欢工作时间灵活、自由度更大的职业。
这种职业选择的转变，让他们对主播的接受度越来越高。
直播不仅是疫情期间最早复工的行业之一，也带动了同期就业的增加。
阿里巴巴2月底公布的数据显示，2月份以来，淘宝直播新增直播间数量同比翻倍，直播数量同比增长%。
其最新数据显示，天猫期间，淘宝直播数量同比增长%，开展直播的商家数量同比增长%。
同样是在线渠道的在线教育，在疫情期间也面临着疫情的爆发。
Rise Education官方数据显示，今年第一季度在线小班新招收的学生中，92.6%是由Rise原有学生转来的。
“疫情的爆发加速了Rise数字化战略的推进，Rise推出了高质量的在线课程，帮助学生实现从线下到线上的平滑过渡。
”睿思教育董事长兼首席执行官王力宏表示。
线下，受疫情影响，大量餐饮商家关闭堂食，转向外卖维持运营，导致外卖订单激增。
2月初，据盒马鲜生官方测算，其全国就业缺口约为1万人，其中送餐员最为紧迫。
除了今年的新店开业计划外，盒马鲜生每年的人才需求量预计在3万人左右，包括总部采购、技术、运营，以及一线门店服务员、送货小哥等。
从职业入手，企业和产业链，用政策促进就业创业。
根据近期创新创业催生的新职业吸纳就业的表现，疫情后期出台的政策意在向同类新职业倾斜，明确鼓励和支持新职业，支持相关企业和产业链。
不仅是直播，多个疫情期间爆发或涌现的职业也被纳入上述公布的10个新职业名单中。
包括互联网营销人员、信息安全测试人员、在线学习服务工程师、社区网格员、核酸检测人员等。
例如，服务于在线教育产品运营的在线学习服务工程师，负责为学习者提供个性化、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评价反馈。
纵向上，除了支持新兴产业外，出台的政策更多的是从行业、企业、产业链不同层面出发的立体支持。
以杭州市余杭区出台的直播电商扶持政策为例。
除了带货主播之外，直播电商企业、直播电商孵化运营商、直播平台等产业链上的企业都可以获得支持。
对于直播电商企业来说，符合鲲鹏企业要求的，可获得最高1亿元的研发补贴。
MCN机构与年销售额5亿元以上的高层独家签约，联合表彰后将给予1万元奖励；与3名主播签约且年销售额1万元以上的，将给予50万元奖励。
此外，对每名年销售额1万元以上的新员工给予5万元奖励，以此类推，年销售额1万元以上者奖励10万元，年销售额1万元以上者奖励20万元。
年销售额1万元以上的，每年最高50万元。
对直播电商孵化运营商，给予每年最高1万元的补贴。
对于获得知名直播平台许可或区级以上认可的直播电商孵化运营商，若直播间数量达到10个，签约本土品牌数量达到10个，年收入承运人达到1万元，每年奖励1万元。
对开展直播电商人才培训的专业培训机构，给予每人一次性补贴，最高每年30万元。
直播平台方面，若平台年直播销售额达到2亿元、5亿元、10亿元，分别给予50万元、1万元、1万元奖励。
次年成长达到一定水平的，分等级给予最高1万元的奖励。
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