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06-17
秦唐宋元。
当你看到这些朝代的名字时，你是否想到了这些年来绵延不绝的中华文化？是的，除了植根于血脉的历史文化时刻提醒着我们作为中华儿女的骄傲，车流中还有以这些朝代命名的比亚迪新能源汽车，总能让你惊叹于中国人文化不经意间。
博大精深，标有这些汉字的汽车也在国外城市的街道上漫游。
走向全球的比亚迪（BYD-Build Your Dreams，意为“实现梦想”）正在一步步实现自己的梦想。
比亚迪“王朝”系列产品成立于1999年，公司坚持技术创新，仅用7年时间就发展成为中国第一、全球第二的充电电池制造商。
2009年，比亚迪进军汽车行业，大力发展新能源汽车产业，引领行业变革。
目前，比亚迪已连续四年位居全球新能源汽车销量第一。
比亚迪新能源汽车销往全球50多个国家和地区。
2017年，比亚迪进军新能源行业，提供从发电、存储到用电的一整套新能源解决方案。
2009年，比亚迪进军城市轨道交通行业，提出立体交通理念，致力于解决城市交通拥堵问题。
比亚迪新能源汽车已遍布全球多个城市。
比亚迪仅用了24年，就实现了一个又一个梦想，不断创造奇迹。
与此相匹配的是，比亚迪的备案工作跟随公司成长，见证公司合法合规经营，维护公司安全发展，服务公司技术研发，塑造企业文化软实力，履行民营企业的责任和义务。
企业文档部门。
承担责任。
与公司战略一致，全面融入公司重点工作。
据比亚迪集团文献中心主任王亚兰介绍，比亚迪文献工作经历了24年的发展，已涵盖公司研发、生产、设计、建设、运营、财务六大领域。
集团文献中心是公司文献工作的最高管理部门，下设文献中心、档案中心、印章中心、科技阅览中心四个职能部门。
公司目前拥有专职文档人员近100名，区域文档中心30个，业务部文档中心26个，工厂文档中心1个，项目现场文档中心8个，档案库房面积约平方米。
档案类型包括纸质、电子、多媒体、实物等14类，共计约万册（件），其中电子文档约万份。
“这样的发展规模，取决于文档工作始终瞄准公司发展目标，与公司战略和重点任务相结合，陪伴公司成长！” “技术为王，创新为本”是比亚迪的发展理念。
“用技术创新满足人们对美好生活的向往”是比亚迪的使命。
24年来，比亚迪成立了中央研究院、汽车工程研究院、轨道交通研究院等多个研究院，形成了从基础研究到工程开发再到产品开发的三合一研发体系。
测试和验证。
截至年底，比亚迪已申请专利超过2.4项。
10000件，其中2件荣获国家专利金奖。
对于一家如此重视技术研发的企业来说，首先要做的就是做好科技档案工作。
比亚迪非常重视技术数据的积累和利用。
今年以来，公司在研发、生产部门大力推行“文件工作目标认证”，推动各研发、生产部门建立健全文件管理体系。
目前，馆藏数万份文件（件）中约90%为产品技术文件。
;这万份电子文档中大部分也是产品技术文档。
同时，文件部门将服务延伸到各个研发、生产、施工现场，挖掘一线需求，满足研发、生产人员随时随地查阅文件的需求。
比亚迪自成立以来，高度重视保护自身合法权益。
但在其快速崛起的过程中，也遭到竞争对手以专利侵权、商标侵权为由提起诉讼。
今年，比亚迪已经威胁到了日本三洋公司在全球电池制造行业的主导地位。
9月，三洋在美国起诉比亚迪侵犯两项锂离子电池专利。
三洋要求禁止比亚迪的锂电池进口和销售到美国，并要求比亚迪赔偿损失。
这是比亚迪首次被日本企业通过专利侵权诉讼打压。
但由于比亚迪的锂离子电池采用的技术与三洋不同，在辩护中，比亚迪律师提供了由24件证据和8份专利对比文件组成的证据链，提出了令人信服的论点，轻松推翻了三洋提出的针对比亚迪的指控。
法院迫使三洋主动要求与比亚迪达成和解。
无独有偶，2017年7月，日本索尼公司在日本东京指控比亚迪侵犯其两项锂离子充电电池基础专利。
比亚迪接到诉讼后积极应诉。
最终，在收集了大量证据后，索尼的两项专利被证明无效。
比亚迪成功击退三洋、索尼，维护了自主知识产权。
在此期间，资料部门提供了大量可以作为证据的产品文件、系统文件和专利文件，为公司在诉讼中获胜做出了巨大贡献。
2019年，比亚迪首个城市轨道交通战略项目“银川云轨1号线花博园段项目”启动。
项目建设时间紧、任务重、涉及面广。
文档工作首当其冲。
公司的战略目标是文档人员前进的方向。
12名文件人员不断工作，随项目进退，深入到项目建设的各个环节，在最短的时间内建立了项目档案管理体系。
扎实的文件工作为项目的顺利验收、后期运维、资金使用审核等提供了坚实保障，并获得董事长兼总裁王传福亲自颁发的“重大项目奖”。
这是一种信任，更是一种责任。
在文件人员等各方努力下，银川云轨项目顺利竣工验收。
“公司的文档工作必须始终与公司的发展保持同步，公司的发展方向引导着文档工作的方向。
当我们的客户是摩托罗拉、诺基亚等企业时，我们的文档工作必须与国际标准接轨”当我们进入汽车行业，与经销商合作共赢时，我们必须学会管理经销商档案；当我们承接政府轨道交通项目时，我们必须学会建立项目档案管理，只有了解公司的战略、市场。
客户、合作伙伴能够明确工作方向，做到提前规划、前端介入、深入业务。
” - 这是比亚迪文档！团队的声音。
24年来，紧跟时代发展，建立现代文档工作体系，比亚迪文档工作日趋成熟，文档管理体系日趋完善：实现了“文档一体化管理”的管理模式2018年实现产品文档全生命周期管理，2018年实现档案数字化，2016年创新比亚迪独有的“多维文档管理模式”。
随着公司的发展，文档工作变得越来越复杂。
事实上，除了与企业战略保持一致之外，比亚迪的文书工作还有一个“关键”——“与时代发展接轨”。
“互联网改变生活方式，电子文档改变办公方式，企业文档的形成、流转、使用和存储都发生了变化。
”新变化下，文档是信息资产的核心组成部分，也是企业的无形资产。
在这个文件载体转型的时期，我们必须控制风险，理性思考，同时，转变思维，打破束缚，与时俱进！ ”王亚兰说。
以比亚迪实施的“多维档案管理模式”为例，这种管理模式更加注重档案与业务的深度融合，要求档案工作必须融入各大系统面对电子文档新时代的到来，比亚迪文档部门将在2020年重点打造企业内容管理平台。
实现集团文档信息互联互通，实现企业无形资产的统一管理、统一存储、统一利用，逐步实现从传统纸质档案管理向电子档案管理、从单一档案管理向内容管理转变“企业尤其是民营企业的文件工作，很大程度上需要自我加压、自觉改进、自我监督。
在做企业文件工作时，一定要有高度的自觉性和责任心，切不可吃了亏才认识到文件的重要性。
当然。
企业文档工作的开展与企业环境密不可分。
比亚迪高层领导和科研人员有着强烈的档案意识，大力支持档案工作，这对于档案工作的开展也是不可或缺的。
”王亚兰最后说道。
回顾24年，比亚迪经历过磨难，收获过辉煌，也遭遇过质疑。
比亚迪从来没有向困难屈服。
从电子到汽车，到新能源，再到轨道交通，在产业发展的道路上，我们一次次竞争、领先、超越，一次次突破和转型。
在追逐梦想的旅途中，我们积累了改变世界的力量。
比亚迪的梦想仍在继续，步伐越来越快。
对于具有高度危机感、责任感、自觉性的文件工作人员来说，重大目标的实现绝不会缺席，一定会用更好的作风、更扎实的工作、更精准的服务全程关怀。
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