21上半年北美风险投资同比增长116%至1550亿美元，新增独角兽161家
06-17
近年来，随着互联网的不断发展，越来越多的人选择灵活就业，推动了企业不断发展和壮大零工经济的增长。
与传统意义上的临时工不同，零工经济就业群体大多不受特定行业领域的限制，能够更好地发挥自身优势。
这种新的用工方式让很多企业看到了市场。
第十二期星云动力采访了一家致力于帮助全球自由职业者实现职业自由的公司——温州都千科技有限公司，让我们一起走进都千科技。
“我希望世界上有几千公顷的良田来支持贤才。
我希望世界上有成千上万的建筑来支持贤才。
每个人都是工人，但每个人都可以成为老板。
”师健·辛年仅20岁，是都千科技董事，创始人创业的初衷是帮助世界各地的自由职业者实现职业自由，让小县城的人也能在大城市赚到工资。
师健鑫介绍，初三的时候，就利用空闲时间自学了Java。
高一时，他开发了一款语言聊天黑客软件，受到学校和朋友的好评。
通过销售这个软件，他赚到了第一桶金。
高二的时候，他做出了一个大胆的决定：辍学，去北京深造软件开发技术。
在北京积累经验的同时，他意识到公司用人成本高，有能力的人得不到相应的报酬，于是他创办了都千科技。
创业后，辛师健意识到专业指导的重要性。
他再次回国准备高考，次年考入中国计量大学现代科学技术学院。
辛师健是一位连续创业者。
2008年他创办FreeShare（FreeWorkers的前身）时，他通过阿里云完成了公司注册等一系列流程，“方便高效”。
之后，他成为阿里云的深度用户，至今仍在阿里云工作。
云开发者社区发布自己的数据见解和专业技术的学习总结。
杜谦科技正在开发FreeWorkers，这是一个为独立且拥有特殊技能的自由职业者提供的工作平台。
施建新介绍，FreeWorkors主要有两个业务方向。
一是为企业与自由职业者提供对接服务。
“FreeWorkors这种零工经济模式，基于碎片化、临时性的工作，具有灵活的工作时间、地点和方式的特点，可以最大程度地实现企业与自由职业者之间的供需平衡。
“其次，针对目前成人教育报名率高、结业率低的问题，推出一对一督导模式，帮助学生完成课程学习。
”我们的盈利模式是收取服务费师健·辛表示，下一步，他们计划与自由职业者签约，与有能力的专业人士和培训机构对接和合作。
收取一定的服务费。
对于平台信用问题，FreeWorkors会对入驻企业进行审核，并要求其缴纳一定数额的保证金。
同时，他们会对用户进行实名认证，并提供网站使用全流程的专业培训。
为了寻求企业加速发展，辛师健参与了阿里云创新中心的星云扶持计划。
“其中园区落户、交通支持、投资者对接是我比较关心的，我想也是所有中小创业者都关心的。
希望我们能够顺利申请并享受到扶持政策将来。
”近年来，自由职业者人群呈现扩大趋势。
大多数人独立意识强，具备专业技能，希望能够灵活安排时间、处理工作。
还有一些大学生正在成为灵活就业的主力军。
他们在技能学习和时间上具有优势，更容易接受新的就业方式。
根据师健辛的调查，非自由职业者也渴望自由职业。
“在我的采访中，75%的受访者的目标是月收入1元以上，31%的受访者期望月收入100元以上。
数千。
我希望利用 FreeWorkers 帮助他们获得报酬或增加额外收入。
”年末，清华大学社会科学院经济研究所发布的一份报告显示，“零工经济”日益成为推动“新就业形态”的重要因素。
推动国民经济高质量发展。
师健辛表示，度千科技将抓住机遇，将FreeWorkers打造成零工经济赛道上具有竞争力的参与者，为自由职业者提供温暖的港湾。
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