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为了防止编辑们团建完就走,主编收集了一堆反面案例|ifanrTallk

发布于:2024-06-21 编辑:匿名 来源:网络

“12月,你必须决定我们团建做什么。

”当何大头同学一脸悲伤地对刘欧文说了这句话的时候,这一期的ifanrTalk就已经决定了。

请问您是如何组建团队的,给我一些启发。

团队建设一直是所有企业面临的大问题。

像阿里巴巴、腾讯这样的有钱人,在没有疫情的时候,会带着员工去浪漫的土耳其一起出去玩,而且机票和住宿都是免费的;像谷歌这样童心浪漫的人,会订湾区的大美国主题公园,所有物品免费,饮料随便喝。

喝;像LinkedIn一样积极健康,参加团队建设会议,去人民湾区的后花园滑雪,锻炼身体是最好的。

可以说,每个工作班子都离不开团队建设。

有人面临团建加班,有人说团建就是拿着公司的钱给自己找茬。

但“团队建设”并不是一个贬义词。

除了一些折磨人的团建,还有很多好玩又好玩的团建,确实可以增加团队凝聚力。

我们和朋友聊天,发现了很多年轻人的团建雷区,当然也发现了很多有趣的团建形式。

您最难忘的团队建设经历是什么?前视频博主Black编辑:印象最深的是,我去普吉岛进行团队建设,结果却陪老板出差。

在团队建设过程中,老板突然觉得出国并不容易。

他可以拍几集节目,然后他开始给同事们分工。

四位导演分别负责当天的视频内容。

同事们原本对于团队建设的心情是轻松的,所以当节目开始录制时,他们并没有都围着老板转。

从一开始,老板就同意我们开始录制后一起吃饭。

再加上老板基本上可以一个人录视频,所以我们就在他旁边吃饭玩得开心。

结果后来老板觉得我们“工作”不认真,就生气了。

五天的团建过程中,我和其他同事只休息了最后半天,印象非常深刻。

农民工朱海:印象最深的是领导带他去了聚会厅,里面有KTV/台球/街机/餐桌等类型。

他点了小龙虾、鸭脖等外卖。

吃完后,他玩游戏,发现了一根长腿香蕉。

猴娃娃被抛到空中,又被抛到地上。

为了防止编辑们团建完就走,主编收集了一堆反面案例|ifanrTallk

娃娃该如何落地?每个人都应该在地上摆姿势。

一个女孩还穿着裙子……这可不好玩。

我是相当反感的。

她看起来像一位幼儿园老师。

在自然拼读课上与高年级学生一起玩的游戏。

互联网公司加班较多,很多员工的社交时间被大大压缩。

和同事交往也算是社会补偿,但我不喜欢低智商的团队建设。

呈现出领导是家长、老师,员工是孩子、学生的不健康状况。

状态。

▲类似长腿香蕉猴公仔爱??饭儿读者韦扬:我在大厂有一个朋友,他们公司团队到海南荒岛求生。

从北京飞往海南的航班,因疫情防控,部分人员落地后需接受隔离,当天无法上岛。

结果,他们不得不自己预订住宿,因为公司里的人都去了荒岛求生。

前腾讯影业实习生炒饭:人生第一次加班,没想到是在团建期间。

我当时在一家大公司下属的影视公司实习。

我什至不记得团队建设的地点。

大概是在一家豪华酒店里。

我们需要分组拍摄一个主题的短片,并在第二天早上的会议上展示。

我们组的电影叫《十年一觉电影梦》,也是李安的同名自传。

电影的内容我记不太清了。

我只记得我根本没睡觉,熬夜剪片。

那时,我没有任何抱怨。

我什至认为这是在老板面前炫耀的好机会。

毕竟公司总裁也会看到这个视频。

但如果现在再让我参加这样的团队建设,我真的会翻桌子。

刚刚从科技公司辞职的小黄:之前我聘请了一家专业的团队建设公司来做团队建设。

对方不知道老板是谁,也不知道实习生是谁。

我们被要求和同事围坐成一圈,玩游戏。

要求新来的实习生指导CEO执行动作,但实习生不敢。

他们还被团建公司的人批评没有突破精神。

团队建设活动在周五和周六进行,早上 8 点开始,我们在 7:30 左右到达。

车上的每个人都必须自我介绍。

我,一个3岁的员工,去介绍我的名字。

有个同事没去。

他在公司上班,似乎没有告诉老板。

那天他仍然没有上班。

▲ 小黄在前公司最喜欢的团队建设破冰游戏。

您最喜欢的团队建设方法是什么?如果让你来规划,你会规划什么样的团队建设?小吉词典创始人黄宇凡:我们团队一般比较喜欢室内活动,比如桌游、火锅、唱歌等,这个比较常见,但是每次活动之前我们都会问大家附近有没有什么想玩的未来,然后我们会选择一件大家最想做的事情。

国庆期间大家都很想看星星,所以我们就租了一间民宿。

虽然因为下雨我们没有看到星星,但是整体的体验还是非常愉快的。

主要是因为有些女生在室内害怕阳光,而每个人在户外运动时体力不同,很难同步。

还有一些学生的身体无法支持长期锻炼。

夏季炎热,冬季寒冷,室内比较舒适。

前视频博主Black编辑:组建认真的旅游团建,比如普吉岛。

不涉及任何工作。

大家一起行动,选择可以一起玩乐、互动的项目。

重点是,在这段时间里,同事至少可以成为好朋友。

▲ Black:在普吉岛,当你有乐趣的时候,当工人很容易。

朱海:领导到各省去的时候,不仅要出来讲话,还要发挥自己的作用。

员工在有限范围内自由流动,公司付费+管理风险。

就是这样。

组织集体活动是为了好玩,其余时间是为了员工放松。

刚从科技公司辞职的小黄:寄钱或者吃顿饭就够了。

我的多次团队建设经历给我的印象是,团队建设本身不会有好的结果。

如果你必须进行团队建设,那就去吃饭吧。

总有饭吃。

但没有必要冒雨去户外团建。

您认为团队建设需要与公司业务结合起来吗?例如,我们应该在哪些领域选择相应的行业进行团队建设?小吉词典创始人黄宇凡:我们尽量避开生意。

最多聊天的时候会提一些随意的想法,但主要还是为了大家放松心情,玩得开心,尽量不涉及正事。

▲ 小鸡词典Black用户自愿为团队建设撰写的词条之前由视频博主编辑:我认为没有必要。

这是关于专注于事物。

我们都是兼职人员,平时对公司的业务也足够关心。

如果你需要提高你的业务,你可以专门设置一些东西,但更不用说团队建设了。

农民工朱海:团队建设的目的是增强凝聚力和向心力。

如果员工不快乐、放不下,就会削弱凝聚力和向心力。

如果没有玩笑的话,每次团建之后员工流失率都会增加。

即使一定要和行业相关,5%的范围就够了。

领导会请示,大家都会配合。

前腾讯影业实习生炒饭:从管理者的角度来说,我们当然希望通过团队建设,提高团队凝聚力,更好地开展日常工作。

对于普通员工来说,最好是娱乐和工作完全分开。

这也是团队建设往往不能让双方都满意的原因。

为了防止编辑们团建完就走,主编收集了一堆反面案例|ifanrTallk

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