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06-18
在1月15日的宣鸟“新秀盛典”上，宣鸟董事长吴志泽宣布，抢直销、推出系列、开大店是今天和明天的重点。
两年内要做的重点事情。
与美好愿景形成鲜明对比的是，从今年下半年到今年1月，报喜鸟员工逐渐减持公司股份。
其中，仅8月31日至9月27日期间提取的现金金额就达2.9亿元。
减持名单上最引人注目的莫过于创始人五强之一的叶庆来和吴志泽本人。
前者套现1亿多元。
吴志泽曾经说过，其他股东在私下里想做自己的事。
在国内同行与国际高端品牌的夹缝中生存的单鸟，正在延伸产品线、丰富产品系列，进军更多服装细分领域，以提高市场份额。
股东减持 2011年，年仅30岁的吴志泽利用当时5厘米的大哥大，给同样做衣服的吴真生、吴文忠、陈章银打电话讨论合作。
之后，吴志泽的纳斯特公司、吴真生的幸运鸟服装公司、吴文忠和陈章银的奥斯特服装公司合并成立了幸运鸟集团，叶庆来则凭借技术成为股东。
这五个人成为了报喜鸟的五个创始人。
报喜鸟成为温州第一家打破传统家族经营模式的服装集团。
吴志泽曾多次邀请温州市瓯北区一家服装公司共同创业、壮大，但都被婉言谢绝。
该负责人认为，放弃自己的业务并入集团，风险很大。
那一年，沃尔玛和家乐福在中国大陆开设了第一家超市，人们才刚刚开始知道品牌的存在。
数以千计的服装企业正在温州聚集，等待机会，但愿意合并的却寥寥无几。
现在，几大股东已基本退出管理层。
他们都有自己的产业。
在这些减持的股东中，叶庆来是退出迹象明显的。
工商登记信息显示，叶庆来目前是上海宝鸟服饰有限公司的老板，该公司不仅作为宝鸟上海代工基地，还负责品牌运营。
报喜鸟秘密董事方晓波也减持了8万多股。
他解释说：“我也需要改善我的生活。
” 频繁套现对报喜鸟股价的短期影响是始料未及的。
1月6日开始连续几天下跌，五天累计跌幅超过15.7%。
对于股东减持的影响，东兴证券研究所尹国红表示，部分大股东的退出短期内会对公司造成一定的不利影响，主要体现在部分大股东控制的加盟商大股东也将效仿。
退出与该公司的业务合作。
从长远来看，公司未来经营决策的效率将会得到提升，更有利于公司的发展。
在夹缝中生存 吴志泽很坦白地说，现在报喜鸟的处境就像三明治的中间层。
下面有数千家国内同行，高处有国际大牌。
他们在上下的夹缝中生存。
，但成为顶层说起来容易做起来难。
为了延伸产品线，丰富产品系列，以高端男士正装品牌起家的香溪鸟正在尝试进军男士时尚、休闲、运动领域。
2019年11月，报喜鸟出资1万元增资上海比鲁特时装有限公司，增资后持有比鲁特公司51%的股份，占据绝对控股地位。
比鲁特公司主要从事中低端时尚运动服饰的生产和销售。
2019年12月，报喜鸟出资1万元参与设立上海雅乐时尚，占股51%。
耶鲁时尚主要代理国际品牌在中国的销售，主打年轻时尚的日韩风格品牌。
有助于填补原创品牌“通告鸟”、“S.AN-GELO”在各大一线城市的市场空白。
1月13日，报喜鸟又收购上海名购服饰47.2万股，占名购服饰总股本的19%。
名欧服饰经营的弗兰·斯顿品牌属于男士时尚休闲领域，主要市场集中在西南地区和江苏地区。
方晓波表示，公司在休闲运动领域的发展才刚刚开始，一切都是从零开始。
未来，我们将进一步实施多品牌发展战略，不排除在合适的时间、合适的价格增持名欧服饰的股权。
除了推出多个系列外，湘西鸟的营销新举措还包括建立时尚俱乐部、打造旗舰店和景观店。
鼓励加盟商“开大店”也是明年的重点计划。
上半年，由于直销投入过多，导致公司费用增加，部分直营店未盈利。
因此，直销渠道被压缩，一些亏损的直营店被关闭。
张志泽信任加盟商，明年也会鼓励加盟商。
他认为加盟商更熟悉当地情况，对服装行业也有更深入的了解。
与他们合作可以降低开拓新市场的成本，快速进入空白销售领域。
永嘉，原为温州贫困县，如今沿瓯江北岸建有经济开发区。
奥康、红蜻蜓等知名商业品牌均产于此。
报喜鸟集团总部就坐落在这群企业部落里。
现在，在香溪鸟的生产车间里，每天都有很多工人利用各种工序制作服装，然后产品被送往全国各地的多家专营店。
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