昆山新设三只基金，总规模达15亿元
06-17
就业性别歧视依然存在。
比如，招聘须知明确规定“只选男性”或“先男性”，增加女性的身材和外貌。
诸如验孕等附加条件、要求女性几年内不得结婚生子等例子，在现实中仍屡见不鲜。
近日，全国妇联、教育部、人力资源社会保障部联合发出《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》，呼吁共同努力促进女性学院毕业生就业创业，完善女性学院毕业生就业创业支持措施女性学院毕业生就业创业，促进女性学院毕业生就业创业更加充分、更高质量就业。
同时，《通知》还提出，要及时核实处理涉及就业性别歧视的问题，对涉嫌就业性别歧视的用人单位进行联合约谈。
小编对此表示双手支持。
歧视是一种社会偏见。
消除一种社会偏见，很难依靠社会本身的觉醒。
在这种情况下，非常有必要有有效的法律制度和具体保障来实现女性的平等就业。
除了就业之外，职场加班问题也备受关注。
今日，小鹏汽车取消大小周决定一事引发热议，但网友对此并未正面评价。
据悉，前一天，小鹏汽车发布通知称，将“取消大小周”工作制，同时将工作日工作时间从上午10点至早上7点提前至上午9点至早上6点30分，1.5小时午休时间不变。
每日工作时间由过去的7.5小时改为8小时。
至此，三大造车新势力中唯一一家执行“大小周”规定的企业已经恢复正常。
此前，在字节跳动取消“大小周”后的第一个发薪日，有员工在社交媒体上公开表示“工资减少了近20%，相当于降薪了”。
不过，小鹏汽车并没有出现“降薪”的情况。
据多名小鹏汽车员工透露，取消“大小周”不会影响工资，因为“本来就没有加班费”。
此前，“大小周”“有义务加班”。
对此，有网友评论称，这比字节还惨，字节加班至少还能拿到加班费。
有网友表示，加班没有加班费是很常见的事情。
对于“强制加班”你怎么看？最后，大家注意啦~北京的公共自行车退出了历史舞台。
9月3日消息，今年以来，北京各区陆续发布公告，宣布停止公共自行车运营或转为市场化运营。
截至8月中旬，怀柔区、大兴区、昌平区的公共自行车已转为市场运营，接受区级管理部门监管，其他行政区的公共自行车已全部退出运营。
至此，北京的公共自行车彻底终结。
公共自行车不仅环保、便捷，而且成为公共交通的补充。
那么，为什么这个便民出行项目在很多城市被取消呢？不少市民抱怨办卡、缴纳押金手续复杂，车辆少，车站少，停车麻烦，不如共享单车方便。
而且，（北京）公共自行车免费一小时，这对市民来说非常有利，但大多数人骑车时间不能超过一小时，这直接导致没有营业收入。
此外，也有市民觉得取消公共自行车很可惜。
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