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06-17
度过了八天的春节假期，工人们收拾好行囊，收拾好心情，开工过年。
中国人讲究吉祥，广东、深圳的公司每年开工时都有“造吉祥”的习俗。
“里士”又称“吉祥”，有“吉祥如意、吉祥如意”之意。
现在，这种习俗已遍布全国各地。
2月18日，农历正月初九，龙年开工第一天。
很多农民工都在社交平台上晒出了自己公司的创业福利。
比如腾讯员工收到人民币红包，小米集团创始人、雷军系上红领巾，亲自给小米科技园员工发红包等。
除了红包，互联网企业还希望玩创业“利”上花样百出，彩票、刮刮券、春季种植小绿植等各种形式的福利纷纷涌现。
新的一年开始工作的“发令枪”，某种程度上也是一个绩效指标。
例如，2018年，字节跳动的春节红包最高达到1万元。
但那些业绩增长不佳的公司，开业首日反响平平，员工没有拿到任何红包和福利。
那些处于竞争极其激烈的领域的人反应平平。
新的一年以一封毕业信拉开序幕。
无论采取何种形式，新的一年的征程已经开始，无论是企业还是个人都在踏上向未来之路。
开工红包，最有价值。
公司上班第一天，最常见的仪式就是发红包。
一是赢得开门红，二是让员工心情愉快地重返工作岗位。
总部位于深圳的腾讯延续了大湾区的传统，在上班第一天给员工发放新年“红利”。
与往年马化腾亲自给员工发红包不同，今年腾讯改为线上，每位员工都收到了1元到1元不等的创业红包。
根据腾讯集团三季度财报披露的员工人数10.53万人，以*元计算，腾讯将至少消耗1万元的光学红包。
不仅腾讯集团会发“雷石”红包，其他腾讯相关企业也将发红包开工。
酷狗音乐员工告诉Tech星球，今年的红包比腾讯集团首元利润还要大。
他们获得首日奖金是因为可以享受TME（腾讯音乐娱乐集团）和酷狗的双重福利。
红信封。
2月18日，小米集团创始人和雷军戴着红领巾，带领一众高管在各个园区发放红包。
小米的启动红包从几十元到百元不等，金额随机。
“红包的数额不大，我的才20个。
”多位小米汽车部门员工表示。
一位小米员工表示，自己排队等了三分钟就收到了红包，但遗憾的是，他的校园并不是雷军发的红包。
京东、科大讯飞也以盈利方式开启了新的一年。
一位京东员工透露，京东还随机分配汽车维修的利润金额。
希望依靠AIGC（人工智能输出内容）迎来第二次增长曲线的金山软件，今年的开业仪式内容丰富。
金山珠海地区的一位员工告诉Tech星球，除了项目启动时的“利润”之外，还有舞蹈。
舞狮、舞龙、合影等活动。
启动奖金是金山新年的常规活动。
据该员工介绍，今年的创业奖金分为三种。
第一种是已婚人士赠予未婚人士；第二种是副总裁给部门的。
下属员工；第三种是集团四大副总裁、CEO发给全集团及子公司全体员工，大家排队领取。
该员工还表示，由于集团与子公司关系比较密切，不同子公司员工之间的关系也很亲密，所以不同公司互相收发红包的情况就自发出现。
字节跳动的初创红包是多年前就发的。
据澎湃新闻报道，今年字节跳动发放的春节红包与去年相同，比往年折扣一半。
曾经领取过人民币红包的员工，今年将获得人民币红包，不同工作年限的员工将获得一半的金额。
按照惯例，字节跳动员工在春节前可以领取1万元至1000元不等的红包。
收到的具体金额根据工作年限而有所不同。
包括工作3年以上、工作1-3年、工作6个月-1年、工作3个月-6个月、工作3个月以下5个级别，覆盖员工工作地中国大陆正式员工、劳工和实习生。
抽奖、抽奖、春耕，创业福利新花样。
除了现金红包，不少企业还希望在初创企业“利润”上玩弄花招。
刚刚赞助央视春节联欢晚会的京东，给每位员工赠送了一张刮刮卡和一张最高奖金8.8万元的彩票。
一位在公司工作一年的员工告诉Tech星球，他们今年的创业福利是一张体育彩票大乐透和两颗龙年好运棒棒糖。
遗憾的是，他们并没有收到现金红包。
除此之外，还有更多脚踏实地的“油菜籽”，可以在公司内部换取各种东西。
一位SHEIN员工告诉Tech星球，今年的创业福利是价值100元的电子红包，以及象征新年希望的种子卡。
行政部的同事打扮成财神爷，在门口发放金元宝道具。
种子卡提到践行环保理念，茶室配备咖啡渣原料，辅助种植花草。
“感觉挺有趣的，我会尝试种植，但希望能收到现金红包。
”阿里云选择通过丰富多彩的活动迎接新时代的建设。
一位阿里云员工表示，由于时间有限，他只参加了其中一次“刮刮比赛”，并抽到了精美书签。
除了开工时的“效益推介”外，金山还举行了舞龙舞狮表演。
上述员工告诉Tech星球，“演出前会放鞭炮，一系列惊心动魄的动作表演结束后，狮子们会去捡门梁上的生菜，这意味着赚钱。
最后，表演团队将去主要副总裁和首席执行官的办公室一圈。
”此外，合影也是金山每年创业的一个传统，全体员工都会合影留念，迎接新的一年。
科大讯飞为每位员工推出了年终总结。
科大讯飞员工表示，主要侧重于工作数据和个人信息的整理。
“每个人收到的内容都不同。
” B站开工时的“利是”，有一个创意。
B站的几位员工告诉Tech星球，上班那天，有的同事拿到了一瓶老干妈，有的同事拿到了萝卜白菜，还有的同事拿到了……都是零食外设。
一等奖可能是乐事家的一桶，价值新台币左右。
快手的初创“利润”并非由公司统一分配。
有些部门是专属的，礼物有行李箱、充电宝、跳绳、耳机等。
有些部门的员工上班还收到了人民币红包。
有快手员工告诉Tech星球，春节前，所有员工都发了购物奖金作为新年福利，还有新年后上班的红包。
有的部门领导自掏腰包发红包。
群里的员工都被允许抢红包，倒霉的人抢到的红包数量都是个位数。
有快手员工领取2万红包的截图。
据员工内部询问，“没有人知道这件事，也没有人看到kim（快手内部通讯软件）推送任何消息”。
今年，阿里巴巴各事业部的创业礼包都不同。
淘宝天猫、菜鸟等大部分部门都不会以礼包+奖券的形式发放创业红包。
在阿里巴巴园区，一进门就会有“财神”迎接你。
员工可以免费领取霸王茶鸡奶茶，食堂还准备了开机早餐。
有员工表示，虽然没有找到金红包，但创业福利丰富，整体创业氛围不错。
桃田集团一名员工表示，春节前公司发红包。
开工的主要原因是为了营造热闹的气氛。
有人画了存钱罐作为礼物，也有人画了枕头和装饰品。
一等奖是动物界新的顶牌。
皮巴拉。
上班第一天，广东网易游戏团队不仅发放红包，还举办了盛大的开业活动。
公园内设立了一些有意义的食物或玩具摊位。
比如“步步高升，好东西花生”摊位上会有曲折，“柿子好，万事如意”摊位上有红豆粥，员工可以外带。
想要一些东西。
此外，还有“吉祥龙”游戏挑战活动。
除了派发开工红包外，腾讯还在开工第一天为各部门、团队举办了庆祝活动。
例如，在腾讯滨海大厦园区，2月18日中午将举办新年庙会，员工可以请工匠绘制自己的生肖糖画，工作人员装扮成龙王，向员工发放糖饼红包。
每个人。
主要是当日免费午餐券等。
与往年一样，今年小红书的开业仪式是在企业微信上抽“土豆券”（小红书电商的无门槛代金券）。
员工可以使用土豆券在小红书购物。
中奖金额*为88，但也有不同的金额。
一位在小红书工作多年的员工告诉Tech星球，他已经习惯了这样的开业仪式。
今年，他抽到了最高金额的“88元”土豆券。
“画完后，我就下单买了袜子。
”竞争激烈 据一些公司反映，上班第一天，工作气氛就充满紧张。
新能源汽车是近年来竞争最激烈的领域。
威马汽车和高合汽车的生存困境给所有新能源汽车企业敲响了警钟。
汽车公司都想明智地花钱。
据Tech星球了解，包括小鹏、蔚来、理想、吉利、积世等在内的多家新能源车企今年开工首日并未在集团层面分配初创“利润”。
不过，不少不同部门的员工表示，他们收到了部门领导发的红包。
“金额虽然不大，但也算是一种鼓励。
”蔚来员工表示。
除了开工“好消息”外，多家车企纷纷发出开工函。
包括吉利汽车、小鹏汽车在内的多家车企在内部信中都提到了车型规划、销售目标、组织调整等。
一位吉利员工表示，18日开工当天，微信公众号向全体吉利汽车员工推送了一封信。
内容显示，除了提到吉利1、2月份的车型发布和销售业绩外，还重点介绍了吉利今年的战略和展望。
对于开工福利，一位吉利员工表示，“我们没有专门安排红包，该发的奖励年前就已经发过了，开工后会比较简单明了。
”比较特别的是高合汽车。
高合汽车一名员工表示，复工第一天，他就收到了停工停产六个月的通知。
“没有纸质文件，只是一份简短的声明。
”他告诉Tech星球，“我没有提到开始工作的好处。
现在一月份的工资还没发。
”另一位高合员工也对此抱怨，“他们除了不发工资，还用社保来占我们的便宜。
”他亮出的一张群聊通知显示，他正在急着付款。
办理社保，需在2月25日前办理辞职手续，并自行缴纳社保。
新能源的快速发展是毋庸置疑的。
比亚迪董事长兼总裁王传福2月18日在广东省高质量发展大会上表示，今年新能源汽车月度渗透率预计将超过50%。
但大家的另一个共识是，2019年新能源汽车将进入更加激烈的竞争。
小鹏汽车CEO何小鹏认为，2020年是中国汽车品牌进入“血海”竞争的元年，也是淘汰赛元年。
目前，汽车公司正在为竞争更加激烈的一年做准备。
无论对于企业还是个人，生存永远是第一要务。
Tech星球了解到，市值前十的互联网公司中，有两家没有开业典礼、没有红包、没有会议。
和以往平常的工作日一样，员工们再次投入到紧张的工作中。
中间。
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