「信迪诊断」完成近6亿元B轮融资
06-18
去年下半年以来，互联网、游戏企业遭遇裁员潮重创，成为重灾区。
行业“风波”持续加剧，近六个月来，与AI行业“裁员”相关的新闻信息也不断传出。
真与假、假与真混为一谈。
但不可否认的是，AI产业经历了“落地”、资本疯狂涌入、炒作。
无论是市场、资本还是企业，都在逐渐变得冷静和理性。
人工智能是未来科技行业的发展趋势。
近日，软银CEO孙正义也向媒体表示，人们应该为人工智能AI的发展做好准备，因为它将在30年内改变我们的生活方式。
新年伊始，特朗普总统在美国签署行政命令《美国人工智能倡议（American AI Initiative）》。
该法案将要求联邦政府引导现有资金、项目和数据“优先”支持人工智能研究和商业化。
受行业趋势启发，不少中小型创业公司纷纷投身人工智能发展。
相关数据显示，2004年至2017年，人工智能领域相关投融资金额逐年增加。
预计2020年我国人工智能核心产业规模有望达到接近1亿元。
到2020年，我国人工智能核心产业市场规模将突破1亿元。
在人工智能（AI）计算机视觉和自然语言处理两大投资领域中，计算机视觉成为最先获得回报的领域。
AI产业经历了三年的“野蛮生长”和疯狂扩张，其“非理性”弊端逐渐显现。
岁末年初，不少业内人士认为，AI行业将迎来洗牌和淘汰时刻。
找不到好的变现方法和最佳落地场景的人工智能公司将会被淘汰。
市场是无情的，资本市场不相信眼泪。
讲故事、表达感情，或者只有技术没有场景的企业，一定会成为激烈的市场竞争中的“炮灰”。
雷锋网总结了近段时间AI独角兽涉嫌裁员的消息。
过去的教训值得汲取，教训也就不远了。
希望能给市场后来者的“淘金”带来一些思考。
科大讯飞：优化部分正式员工 今年年初，科大讯飞曾传出要裁员的消息。
不少员工在脉脉爆料科大讯飞“优化了30%的正式员工”，“半天就面试、签约、离职”。
此外，还有人继续爆料，“科大讯飞裁员又开始了，一个项目居然裁掉了35%以上的员工，太残忍了！人们恐慌了！我告诉你，年前10%将被裁掉。
”年后10%”、“优化不会给予任何“补偿”、“教育”、“年度表现异常电子查”、“出差加班不补贴，逼员工辞职”……（雷锋网注：图片来自网上发布的信息截图，属实 科大讯飞回应：“相关传言为不实信息。
公司正在进行年终业绩考核和淘汰最低职位，正在进行中。
”同时还为优化员工提供岗位调动等人性化选择。
公司整体人数将较上年略有增加，目前招聘工作正在同步进行。
科大讯飞董事长刘庆峰也公开表达了对此事的看法：“市场不相信眼泪，面对激烈的竞争，对员工的过度宽容对员工是有害的。
”如果我们不在组织内部进行新陈代谢，那么公司和个人就会被时代和市场所新陈代谢。
因此，大幅提升组织效能、激发员工积极性是我们人力资源年的重要工作方向。
》雷锋网总结：从科大讯飞的官方声明到科大讯飞董事长刘庆峰的讲话，我们可以看出，科大讯飞既没有完全否认裁员的事实，但同时也表明，目前的情况事实上，科大讯飞并没有完全否认裁员的事实，去年下半年，科大讯飞同声传译造假事件创造了“人机耦合”的新定义。
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