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06-17
山姆·阿尔特曼 (Sam Altman) 强势回归。
当地时间21日晚，OpenAI在社交平台发布重磅消息：阿尔特曼重返OpenAI并恢复担任CEO，董事会也发生重大变动。
新一届董事会目前由三人组成，分别是：曾担任Facebook、Twitter、Salesforce高管的Bret Taylor，担任董事长；美国经济学家、前财政部长拉里·萨默斯；而Quora创始人Adam D'Angelo是旧董事会中仅存的成员。
阿尔特曼继续担任首席执行官，但不会重返董事会。
与他一起的还有当地时间上周五被老董事会踢出的OpenAI前董事长Greg Brockman，他也在X平台上发布消息，确认重返OpenAI。
但他只说了“回到编码”，并没有说要重返董事会。
至此，除德安杰洛外，旧董事会成员全部被淘汰。
新董事会由三名外部董事组成，OpenAI 没有内部董事。
上周五之前，OpenAI原董事会由六人组成，其中三人为内部董事，三人为外部董事。
周五，老董事会发起“突然袭击”，突然将阿尔特曼和布洛克曼踢出董事会，并解除阿尔特曼首席执行官职务，只留下OpenAI联合创始人兼首席科学家IIya Sutskever。
内部董事和外部董事三名。
此后的日子里，故事屡屡反转。
在经历了员工风波、投资者压力、谈判与谈判破裂后，阿尔特曼和布洛克曼加盟微软，90%员工签署联名信“逼出董事会”，阿尔特曼又重新担任CEO。
位置，并与 布洛克曼 一起返回 OpenAI。
在那封有力的联名信中，签名的员工给了董事会两个选择：要么让阿尔特曼和布洛克曼回来，更换董事会；要么让阿尔特曼和布洛克曼回来更换董事会；或者我们中的许多人离开并跟随阿尔特曼去了微软。
显然，新一轮对抗的结果是员工们成功“逼宫”，而新任董事会成员布雷特·泰勒也是新提名的候选人之一。
阿尔特曼和布洛克曼在帖子中庆祝这是球队的最佳道路。
”微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉也送上了祝福。
故事至此，这场轰动一时的硅谷明星公司内部“内讧”事件似乎以阿尔特曼压倒性的胜利而告终。
但真的结束了吗？如果你仔细观察，你很容易发现，新任董事个个都是狠人，公司里赶走阿尔特曼的“大bug”还没有修复。
问题是，这个大BUG真的是BUG吗？人工智能显然将对未来人类产生重大影响。
像阿尔特曼这样拥有人工智能的掌权者拔掉悬在头上的剑真的是对的吗？ 01 OpenAI新董事会目前只有三人，但个个都是狠角色。
新任董事长兼新任董事 Bret Taylor 是 OpenAI 的老朋友。
在联名信中，员工要求更换OpenAI旧董事会，并推荐两人担任新董事。
泰勒就是其中之一。
联名信全文被媒体公布后，有消息称泰勒无意加入OpenAI董事会。
如果这个消息属实，那么泰勒此次出任主席，就少不了各方的坚持和游说。
泰勒也有技术背景。
他拥有斯坦福大学计算机科学学士和硕士学位。
他曾在谷歌工作，并为谷歌地图的开发做出了贡献。
他曾在科技公司担任过多个高管职位。
他曾担任Facebook首席技术官和云软件巨头Salesforce联合首席执行官。
泰勒拥有科技公司高层重大变革的经验。
去年埃隆·马斯克收购 Twitter（现称为 X）时，泰勒担任 Twitter 董事长。
当马斯克食言时，泰勒站出来威胁要起诉马斯克。
最终，马斯克没有惹Twitter的董事会，按照承诺以1亿美元的高价收购了该公司，随后解散了董事会。
拉里·萨默斯（拉里·萨默斯 Larry Summers 饰）是三位导演中最重要的一位。
现年七十多岁的萨默斯可谓“德高望重”，有着耀眼的履历。
萨默斯29岁成为哈佛历史上最年轻的终身教授之一，曾担任哈佛大学校长，是著名经济学家。
克林顿时期，担任美国财政部长；奥巴马时期，他担任美国国家经济委员会主席，是美国经济政策的总设计师。
可以说，萨默斯主导了美国经济政策制定近二十年。
这位美国前财长以直言不讳着称，多次批评“拜登经济学”。
此外，他还预测，在人工智能的冲击下，“到本世纪下半叶末，美国近三分之一的成年男性可能会失业”。
在 OpenAI 之前，萨默斯曾担任多家公司的董事，包括美国移动支付公司 Square 和民宿平台 Airbnb。
另一位董事Adam D’Angelo成为OpenAI新一届董事会中最“引人注目的一揽子”。
他是老董事会仅存的成员，就在阿尔特曼复出的消息传出之前，媒体都在“抓痣”，德安杰洛被广泛报道为“痣一号”。
德安杰洛是马克·扎克伯格的高中同学。
他曾担任Facebook首任CTO。
他还被《财富》杂志誉为“科技界最聪明的人之一”，后来创立了美国版Quora。
一位前Quora员工爆料称，德安杰洛此前与阿尔特曼存在重大分歧。
不久前，OpenAI发布了GPT，德安杰洛对阿尔特曼未能将这一决定传达给董事会感到不满。
而且，Quora孵化的AI浏览器项目Poe原本是与OpenAI竞争的。
消息还称，德安杰洛性格固执，几乎从不被别人说服。
他在 Quora 上已经有过突然解雇高管的“历史”。
他被认为是“内部人士”，但却成为旧董事会中唯一的幸存者。
德安杰洛的留任可能会成为谈判双方“保守派”的平衡力量。
联名信中要求老董事会全部辞职的要求，实际上并没有被接受。
完全满意，阿尔特曼重返 OpenAI 的巨大胜利仍然有杂质。
02 需要注意的是，“内鬼”理论尚不完全可信。
至于上周五的“突然袭击”是如何发生的，目前仍是一个悬案。
这就像一场“狼人杀”游戏。
在德安杰洛被指幕后黑手之前，外界就可以认定苏茨克维是该事件的推动者。
作为OpenAI的联合创始人兼首席技术官、三位内部董事之一，Sutskvi挺身而出。
通知阿尔特曼和布洛克曼参加召回会议的“杰出鸟”，人们发现他与阿尔特曼在人工智能安全问题上存在分歧。
继德安杰洛被指幕后黑手后，另一位老董事会成员贺兰·托纳也被“挑出来”，因为她此前曾发表过一篇论文，有媒体报道称阿尔特曼对此表示不满，认为该论文批评他甚至尝试过由于 OpenAI 为确保 AI 技术安全所做的努力，将 Toner 踢出董事会。
此外，当地时间上周日，OpenAI旧董事会与阿尔特曼的第一轮谈判破裂后，被任命为新任临时首席执行官的前Twitch首席执行官埃米特·谢尔(Emmett Shear)表示，虽然他接受了邀请，但他不会调查“突然袭击”事件并生成报告。
不过，截至发稿，调查结果尚未公布。
OpenAI员工联名信中的一些描述也揭示了“突然袭击”事件的扑朔迷离本质。
信中称，阿尔特曼被解雇后，OpenAI的高管尽力与董事会合作，但董事会一直无法提供有关阿尔特曼的“隐瞒的事情”。
对于具体事实，无法提供任何证据。
虽然没有定论，但“奇袭”案的“悬念”本身至少暴露出两个问题：“奇袭”事件本身从讨论到发起可能非常仓促，缺乏详细的准备和“证据”；没过几天，Sutskwei、德安杰洛、Toner就被发现与阿尔特曼存在分歧，这说明OpenAI内部已经出现了裂痕。
虽然阿尔特曼凯旋归来，但最大的问题还没有解决：如何防止这种情况再次发生？也就是说，如何从根源上解决本次“突袭”事件的系统问题？ 这件事充分暴露了阿尔特曼对OpenAI的控制力缺失（或许他对人心有一定的控制力，但他作为公司的CEO却非常被动）。
OpenAI 最初是一家非营利组织，后来由于生存困难组建了一家有限利润公司。
盈利实体OpenAI LP负责融资，以解决长期以来研发成本高的问题。
微软随后也以10亿美元入局，目前已向OpenAI投资数百亿美元。
盈利实体 OpenAI LP 仍然有一些独特的限制。
投资者的利润回报是有上限的，不能超过投资的一百倍。
当 OpenAI 营利性公司与非营利组织发生冲突并需要投票做出决策时，只有不持有 OpenAI LP 股份的董事会成员才有投票权。
阿尔特曼本人并不直接持有OpenAI的股份，但由于他是投资OpenAI LP的YC Combinator的董事长，因此他没有投票权。
这与大多数公司的做法完全不同。
一般来说，CEO持有公司大量股份，在公司享有较高的投票权。
在“奇袭”之前，董事会六名成员中只有三名是深度参与OpenAI日常工作的内部董事，而阿尔特曼没有投票权。
三位外部董事加上内部董事苏茨克韦，足以瞬间踢掉阿尔特曼和布洛克曼。
OpenAI的特殊结构导致内部形成“三权分立”。
CEO掌握执行权，员工在本次事件中展现了强大的舆论力量，六位董事构成了OpenAI的“最高法院”。
在美国的“三权分立”制度中，大法官是自上而下任命的，握有“司法木槌”。
阿尔特曼和布洛克曼的被驱逐，正是“大法官”审判的结果。
这样的尝试显然不符合OpenAI的舆论，也违背了大股东的利益和创始人的意愿。
因此，单纯用业务逻辑是无法理解这种行为的。
然而，如果人工智能被视为一种力量，而这种力量显然会变得越来越重要。
所以如果我们从三权分立和制衡的角度来看待这个事件，并且明白美国宪法的基础就是这种对不受制约的权力的警惕和警惕，就不难理解为什么OpenAI设计了一个系统。
看来管理者和投资者都对该系统不太信任。
如今，自下而上和外部力量正在共同改变正义。
但阿尔特曼不会一劳永逸：新法官理论上仍然可以做同样的事情。
这是因为一种根深蒂固的信念：掌握权力的人头上必须悬着一把利剑。
阿尔特曼和布洛克曼回归OpenAI的路上，有各方的努力。
不仅OpenAI员工奋起发表联名信要求“去董事会留住阿尔特曼”，包括微软在内的外部投资者也在努力推动这一结果。
其中，微软甚至被报道提供每人1万美元的签约奖金，以接纳愿意跟随阿尔特曼加入微软的OpenAI员工。
那个想象中的“下次”从概率上来说或许不太可能，但一定会盘旋在阿尔特曼的头上——下次他还会这么“幸运”吗？ 【本文由投资界合作伙伴微信公众号授权：字母榜。
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