江苏“万亿”群聊，等苏C
06-17
据投资界8月25日消息，自动化背景调查公司ibackeducation近日宣布完成千万级融资人民币A+轮融资，由杭州市、高新区政府引导基金东方资本领投，华英资本合伙人张高男、老股东锋锐资本跟投。
本轮融资由Uze Capital独家提供。
从白领企业员工背景调查开始，打造标准化的 聘前背景调查，起源于欧美。
近年来，随着国内就业市场简历造假、注水现象越来越严重，劳动力和用工成本也越来越贵。
由于就业水平较高等原因，就业前背景调查在中国越来越受到重视和普及。
白领企业员工的聘前背景调查包括身份信息、教育背景、诉讼失信记录、商业利益冲突等客观信息的核实，以及过往工作简历和工作表现的核实。
与传统依靠离线手工的回调方式不同，i-back-tuning自成立以来就非常注重标准化和产品化。
聘前背景调查流程从客户下单到背景报告送达大致可分为六大步骤：企业客户下单、候选人授权、客观信用数据核实、工作经历核实、背景报告质检，并提供背景报告。
我做的第一件事就是将这六个步骤标准化。
充分标准化后，用技术手段替代部分操作，提高配送效率。
例如，获得被调查人的授权是背景调查的必要组成部分。
传统的背景调查操作方式是通过纸质授权书获取，而i-backup则是通过人脸识别、电子签名等技术手段获取。
为受访者提供合规、便捷的在线授权方式。
又比如，iBackup在备份巡检场景建立了深度学习库，利用AI技术帮助电话回访验证、质检、客服等需要人工干预的环节实现智能化，从而大幅提升后端检验报告的交付效率。
推动。
在客户体验方面，除了直接登录iBackeducation SaaS系统下单外，iBackeducation客户还可以将封装成标准SDK或API的iBackeducation产品直接连接到自己的系统中。
例如，网易、宁波银行等企业客户将iBeiDuo的SDK或API无缝嵌入到其HR系统中，以便HR可以在自己的HR系统上一站式使用iBeiDuo产品。
猎聘、北森等第三方人力资源平台在平台中嵌入iBackup SDK或API后，可以为客户提供一站式、高度相关的后台调整服务。
进入新的背景调查或身份认证场景 除了白领市场，背景调查也越来越受到蓝领市场和新型劳动用工企业的重视。
在打下白领市场的坚实基础后，i靠背调整开始通过文档或照片的图像识别、人脸识别、智能验证等技术手段，为增长空间较大的新兴市场提供全自动靠背服务。
。
据悉，iBackcall已为近百家制造企业、网约车平台、外卖平台、家政服务等提供蓝领工人、兼职司机、骑手、上门家政服务人员的回电服务公司。
尤其是在需要上门或封闭空间为用户提供服务的模式中，例如网约车司机、外卖骑手等，回拨的价值不仅在于为企业降低用工风险，也是为了减少恶性事件发生的概率。
“其实，只要是需求方或者供给方涉及到人们的撮合、交易场景，都会有背景调查的需求，比如租房、结婚、各种上门服务等。
，因为涉及信用和安全。
这也是美国知名共享经济公司Airbnb收购总部位于加州的背景调查初创公司Trooly的原因。
”iBackground创始人兼首席执行官李杰表示。
致力于打造专业信用评级机制 近年来，欧洲、美国和中国都越来越重视社会信用体系建设。
社会信用体系由企业信用、金融信用、个人消费信用、职业信用、起步较晚的职业信用，将在社会信用体系中发挥越来越重要的作用，当职业信用体系更加完善时，用人单位就能更高效地找到合适的求职者，诚实的求职者也会有。
iBackiao始终致力于成为独立、权威的专业信用评级机构，目前，iBeitiao正在通过专业信用模型和区块链技术的研究和应用，开发专业的信用评级模型和产品。
并在不久的将来推出专业信用评分。
公司运营方面，爱贝拓今年1-7月营收较去年同期增长超过%，回购率达到95%。
本轮融资将主要用于持续提升产品标准化和智能化、构建客户成功体系以及市场拓展。
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