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倪军:如何通过产教融合创造未来科技

发布于:2024-06-18 编辑:匿名 来源:网络

11月22日,由《财经》杂志社、财经网、《财经智库》联合主办的“《财经》年会:预测与策略”在北京举行。

CATL首席制造官、上海交通大学溥渊未来技术学院共同总裁院长·倪军在会上发表了精彩演讲。

以下为部分演讲实录,投资界(ID:pedaily)整理: 结合分会场《前沿科技:突破与应用》的主题,我的演讲题目是如何通过产教融合创造未来科技。

我还担任上海交通大学仪渊未来技术研究院院长。

我结合自己在工业界和学术界的经验,从几个方向谈谈未来的发展和趋势。

受新地缘政治影响,当今世界已从贸易战转向科技战、人才战。

产教融合是未来主要创新课题。

当前,许多高端技术的全球合作遇到了许多障碍、困难和挑战。

如何对自主研发、创造一些原创性研究提出一些新的要求。

第一个讲的是人工智能,大家称之为第四次工业革命。

第四次工业革命的到来确实对各行各业产生了深刻的影响,而且这种影响尚未得到充分体现。

大家都在等待着未来的大变异。

除了数字化、物理实体融合之外,我们更多地讲的是现有产业如何转型、新旧动能如何转换。

这里有很多挑战。

从算力上来说,人工智能是一颗非常好的种子,而这种种子必须有良好的土壤才能生长。

这个土壤就是数据。

中国是少数拥有非常完整的产业体系、丰富的应用场景和大量数据的国家之一。

第四次工业革命必将在中国迅速发展。

与此同时,第五次工业革命已经到来。

很少有人提到第五产业。

为了将气候变化控制在合理范围内,双碳也将对各行各业产生深远影响。

这里有很多挑战,也是一个大的发展趋势。

中国在这两个领域有很多优势。

如何将这种竞争态势转化为真正的核心竞争力,需要未来一系列技术的发展。

为什么要提到未来技术学院呢?教育部还考虑未来科技发展趋势和国家战略需求,提出在全国范围内建立一批未来技术学院,针对未来十年科技发展趋势和趋势至十五年。

战略性新兴产业的需求包括前沿科研探索布局和人才培养。

上海交通大学溥渊未来科技学院有幸正式成立,成为全国12所未来科技学院之一。

可以清楚地看到两个方向。

第一个是未来能源,与气候变化和双碳目标有关;第二是未来的健康。

上海交通大学是一所全国性综合性研究型大学,许多学科位居全国前列。

未来技术学院希望结合交大各学科的优势,打造这两个未来技术领域。

首先是训练目标。

我们不仅仅是培训工程师。

我入学时,交大的目标是培养工程师。

如今,有30所高等院校可以培养各类工程师。

我们现在的未来科技学院希望培养具有战略性国际视野的领军科技人才。

有人会说,如果连未来的技术都看不清,怎么培养未来的人才呢?这也是整个问题的根源。

我们围绕这两个领域做了一些探索。

我们发现,未来新兴产业的技术突破不会出现在传统的单一学科,而更多出现在长跨度的跨学科学科的交汇点。

有了新的机遇,我们也希望为未来的人才打造一个大跨度的科学跨平台。

溥渊未来科技学院没有传统的学科概念,只有大领域概念。

我们强调的是产教融合。

我既是学术界的,又是工业界的,我们希望加强产教融合作为我们学校的特色。

师资队伍,既然你想培养未来的人才,那么你的师资团队是什么样的?我们没有这个详细的概念。

我的导师是从世界各地招募的。

整个团队100%拥有*大学教育和学术经验。

它也相当大。

从这个数字你可以感觉到,两个领域这么多的教授,包括他们的研究生和博士后,整个体量是相当大的。

这些企业与溥渊未来技术研究院形成了非常深入的合作,不仅仅是简单的科研合作,甚至是人员互动。

我们来谈谈未来的技术创新。

能源领域目前已经确定了未来能源需要攻克的五个关键制高点。

大规模的储能系统和新的电力系统非常具有挑战性。

如何实现双碳?大家都知道,我国的可再生能源大部分在西北、甘肃、宁夏、新疆等地。

用电量最大的省份都在东南沿海。

我们面临着从西到东输电的挑战。

西电东送需要大量的储能系统。

这个储能系统并不是简单的移动电源,这个系统的安全性和可靠性已经成为世界面临的挑战。

因此,该中心与宁德时代紧密合作,研究如何从设计端、制造端、运营端、维护端保证超高性能。

大规模储能系统的安全性和可靠性。

二是未来的技术创新。

第三个是光伏研究中心,包括新型电力系统。

我国的电力系统都是以火力发电、核电站为主的联网系统。

未来西电东送将以光伏、风力发电为主,属于间歇性、不稳定、弱连接发电。

,如何支持数千公里的特高压电路,这里有一些新的挑战,这从学术和技术角度都带来了新的挑战。

我们希望在绿色能源和新农村建设方面做一些探索。

未来电池中心,这是对下一代电池的未来研究。

我们对整个计算模型的表征、关键材料以及高比能长循环电池的形貌进行基础研究。

当然,我们的合作伙伴接手了我们的基础研究和技术成熟度等级TRL从1级到4级。

充分利用高校的优势。

首先,我们建立了非常好的先进材料表征和建模平台。

从各种材料系统和化学系统模拟指南中,我们可以计算出什么样的材料和什么成分*,并为关键材料做好准备。

,通过实验验证我们的计算。

开发具有超高比能量和超大功率的新型电池应用,包括用于飞机应用的电池。

我们已经制定了未来电动飞机的计划。

这是我们目前正在从事的几项重大科研任务,包括如何通过材料体系的创新、结构优化的创新、整个制备过程的创新,开发出循环寿命长、安全性高、可转化的新型电池系统。

过程。

这是整个中心的规划,未来七八年的总体规划。

正如你所看到的,预计2020年电池也将用于线性飞机。

也许媒体已经看到中国商飞、宁德时代和上海交通大学已经组成了电动汽车联合研究小组。

飞机的组合。

第二个中心,大型储运系统的可靠性,有两位联合主任,一位是宁德时代公司研发联合总裁,一位是我校老师。

从大规模储能系统的失效机理出发,从基础研究出发,从材料层面、器件层面、子系统整个系统配置等方面研究大规模电化学储能系统失效的原因。

同时,我们建立了一系列理论预测分析模型,包括评估模型,最终将研究其运维如何优化大型储能系统的运行策略,提高整体的可靠性和安全性。

光伏发电也是如此。

我们巨大的能源来自于太阳,包括石油和各种煤矿,都是由太阳创造的能源材料。

唯一的可再生能源是太阳能光伏发电。

整个中心还与企业进行合作。

一是研究光伏材料,从单晶到多晶。

不仅要提高转换效率,还要研究其稳定性、可靠性以及制造成本,特别是大规模复制的成本。

稳定机制从高效器件和集成制造开始。

做好其他方面的工作。

我们的合作企业,中国的光伏产业也占据了世界的一角,龙头企业就是隆基股份。

宁德时代希望与隆基建立一个包括企业与企业、企业与学校在内的多主体共创体,希望为行业打造一个更加融合的平台。

从理论计算、实验室试验准备到产业化,整个链条相连。

我上面所说的,是基于未来技术研究院设立的几个研究中心。

企业有大量的基础研究需求。

比如我想计算下一代电池材料。

什么样的材料最适合特定的应用场景?我们考虑的材料选择范围从纳米级别的一些微观结构到分子级别再到整个模块。

尺寸跨度很大,涉及到电化学问题、机械问题、电学问题、物理问题。

需要考虑流体场、磁场和热场。

,非常复杂。

这种问题如果完全靠企业自己开发的话,成本会非常昂贵,而且进展也可能不会那么好。

这时,产教融合就可以发挥很大的优势。

在模拟中,不仅是上面提到的多物理场,而且是在尺度上,从纳米级到微米级到毫米级到米级到千米级。

动力电池覆盖的面积非常大。

我和隆基团队沟通过,他们也面临同样的规模问题。

从时间上来说,我们关心的问题很多,不仅仅是二十年的寿命,还有每次充放电的特性变化,包括微观的结构变化,所以尺度变化也很大。

制作食材有点像烹饪。

倪军:如何通过产教融合创造未来科技

中国人非常擅长烹饪。

根据经验,今天盐放多了,明天盐放少了。

每个人都根据经验进行实验。

基本上,发现成分的传统方法是基于实验。

正如高文院士所说,大家基于新材料的实验发现,已经转化为计算和材料基因。

通过材料,我从最基本的原子结构和化学元素来计算,会得到什么样的力学性能和什么样的具体材料组合。

什么样的物理性质和化学性质经过计算然后通过实验快速验证。

如果需要计算,就需要大量的高吞吐量的计算能力。

人工智能技术和大数据对我们来说也是一个新的发展趋势,它将改变未来的技术。

一些发展方向。

最后,人才培养。

谁将引领未来科技?如果我们培养的人只懂单一学科的工程师、研发人员,他们就很难有资格引领未来技术的拓展。

因此,我们从培养未来人才出发,思考未来科技需要什么样的人才。

我们首先开始思考未来的战略性国际科技领袖应该具备哪些能力,我们想找到培养人才的关键。

首先,我们需要构建一个个性化的环境。

我们发现未来的领导者不能像现在的工程技术培训那样进行培训。

每个人都像一个模子。

无论你是什么样的人,我们都会通过四年的培训将你训练成一样的。

不利于未来科技创新和技术进步的人。

我们希望培养具有跨学科背景的个性化学生,不仅仅是单一学科,而是大跨度的跨学科领域。

不仅仅取决于学生的GPA,我们要构建多维度的评价来构建他的领导力不仅是知识能力,更是他领导能力的各种软实力。

我们希望未来代表中国的人员既具有工程专业知识,又具有国际能力。

这是我们对未来的定位。

这些人需要什么样的特质?我们反复进行研讨会,与不同的人讨论,以描绘未来的人才。

我们未来技术研究院正在进行大胆的尝试。

我们已经形成了结构化的知识体系并向公众开放。

你可以学习任何专业。

例如,我们做能源。

毕业后,您可以根据个人兴趣、个人优势和未来职业愿望进行选择。

没有两个进来的学生出去时会是一样的,因为我们在想,只有为学生创造一个足够的环境,他们才能挖掘自己的潜力,找到自己喜欢做的??事情,为未来做出最大的贡献。

我们把整个系统变成一个标准,就像一个人走进自助餐厅一样。

在你进去之前,我告诉你一些知识结构要求,你必须吃多少蛋白质,你必须吃多少碳纤维,你必须吃多少维生素,你说得出来。

说到吃,每个人的吃法都不一样。

我们希望成为能力发展的自助餐。

这就是我们想要创建的模型。

最后,第四次和第五次工业革命几乎同时到来。

与历时这么多年的第一次工业革命、第二次工业革命、然后第三次工业革命不同,这两次工业革命中国拥有非常强的竞争优势。

希望我们国家能够抓住这个机遇。

未来科技的发展和创新确实需要产业与教育的深度融合。

二十大提出的产教融合,以市场为主导、以企业为中心的创新是非常明智的。

我们溥渊未来科技学院也是根据这个原则创办的。

我们刚刚成立两年,希望在不久的将来培养出第一批学生,让他们为社会做出最大的贡献。

谢谢你们。

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