OTEC2020全球创业大赛·服务与消费升级赛道决赛完美落幕
06-18
今年是再次拥抱世界的一年。
年轻人不再被消费主义洗脑，他们更加注重物品本身的价值。
他们与世界联系的方式已经改变，成本效益成为他们最关心的问题。
一次随意的旅行，一场精心策划的演出，都是人们抚平心灵皱纹的方式。
这里孕育着财富和商机，但那些不能适应时代潮流的企业并不幸福。
包括那些市值千亿的大公司——忙着降本增效，新业务却乏善可陈。
但竞争仍在继续，互联网公司铁王座上的排名不断变化。
很多人或主动或被动离开。
每个人都是时代浪潮中的一粒沙，但每一个微小的个体都值得关注。
Tech星球每年的系列策划将更多地关注时代洪流下的普通人，关注个人的选择与命运，关注商业的走向与趋势。
我们始终相信，是他们给世界留下了丰富的脚注。
为此，Tech星球推出了一系列规划《请回答》，本文主要针对各大厂商。
2018年，各大互联网企业的发展节奏从无边界扩张转向降本增效。
更多非核心业务开始萎缩。
大公司的员工也面临着工资和福利的缩减。
促销变得更加困难。
有些人“被动毕业”，或者主动辞职。
各大互联网公司的经历，曾经是一份足够亮眼的履历，薪酬丰厚，频频参与投资数亿的项目。
但现在，大公司的光环也被抛在脑后。
一位猎头告诉Tech星球，有些公司会提名有大型互联网公司工作经验的员工，他们更愿意招聘性价比更高的综合型人才，这是几乎所有大厂员工的问题。
Tech星球采访的众多离开各大工厂的员工中，有的回到家乡，有稳定体面的工作，有的则成为美食爱好者；多年决定经营一家包子店；深圳见证了创业者的不安，获得了新的创业动力。
当然，很多人选择重新加入另一家互联网大公司，尽管他们仍然担心自己是否会被优化。
未来。
不过，一些大工厂的员工非常乐观地告诉Tech星球，“作为一名斜杠青年，未来可能会全职发展自己的兴趣爱好，成为滑雪教练和侍酒师。
”从大工厂逃出来的员工正在探索更多的可能性。
虽然一些不稳定的选择不被周围的人理解和接受，但他们更加相信：勇敢的人首先享受未来。
1、告别年薪百万，“半退休”半年后打算去澳洲留学 旁白：前腾讯员工，工作10年 今年7月，告别腾讯工作10年后。
我半自愿地“毕业”了。
该部门的业务正在萎缩，并且更加注重人员效率。
虽然可以内部调动，但我已经有了离开的意向，还不如主动去占用“研究生”名额。
过去，我因为内部组织架构调整等各种原因，错过了一次非常重要的晋升。
随着管理年轻化成为内部强调的新趋势，我的机会就少了。
在游戏部门，我经历了PC游戏的最后辉煌和手机游戏的鼎盛时期，到没有游戏版号的困境，到“一切”都以ROI（投资回报率）为中心的转变，以及综合成本下降和增长。
现在生效。
但我算是搭上了互联网红利的末班车了。
虽然我无法实现财务自由，但也让我拥有了良好的生活质量。
我今年36岁了，我逐渐意识到我的事业不能像往常一样走上坡路。
虽然不开心，但也只能去适应、调整，做好准备。
在过去的六个月里，我一直处于“半退休”状态，这意味着旅行、锻炼、读书等。
朋友说我最大的变化是说话速度慢了1.5倍，而且我整个人都放松了。
我也减掉了十磅。
当然，长时间没有工作会给我一种空虚的感觉。
我会因为不断消耗自己的积蓄而焦虑，也会因为无法继续拥有成就感或价值感而感到孤独。
我想过很多选择，比如离开深圳，回到新的一二线城市，或者出国留学。
但实际上，在和家乡很多朋友交流后，我发现现在很多企业可能更注重短期利益，希望招聘更年轻、成本更低的员工。
所以，我最终选择了后者。
从装修自己的房子开始，我对室内设计产生了浓厚的兴趣。
我目前计划明年去澳大利亚学习相关专业。
未来不排除跨行业进入这个领域。
留学期间，如果时间充裕，我也想体验一下咖啡馆、餐馆的兼职生活。
其实，成都有一种美味的小吃，叫“鸡蛋饼”。
真想在澳洲摆个摊卖。
相信很多外国人都会喜欢吃。
我不再给自己的生活设限，也不再有进入国内外大型互联网公司的执念。
我想探索更多的可能性。
我认识的一些大公司的前高管现在可能正在担任羽毛球教练。
我从小也非常喜欢警察这个职业，以后也不排除报考澳洲警察局。
我希望在退休后能从事博物馆讲解员的工作，所以我也在关注这个领域的资格证书。
我很喜欢《黄金时代》里的歌词：只有滚石才能避开青苔。
我感到生命的河流不断前行，人在流动中寻求发展。
愿我们跨越山谷、河流，拥有属于自己的黄金时代。
2.我在家乡三线城市考上了公务员，工作和生活跌入了俗套。
旁白：曾是一家大工厂的员工，工作了6年。
在我决定离开大厂之前，我经历了漫长的心理斗争。
当各大互联网公司的业务增长普遍放缓或停滞时，无意义的内耗工作就会加剧。
我的部门开始记录出勤情况并撰写每周报告。
每周我都会花很多时间思考我的个人和项目报告。
对于一些需要几年时间才能完成的项目，每周的平均进度是微乎其微的，但你必须想办法将其包装在周报中，并且字数不能少于你的同事，以证明你已经做了很多工作。
晋升变得更加困难。
在大厂工作的前四年，我升职顺利。
不过，随着最近一次的职级调整，我原来的职级间接缩水了，秋季晋升机制也被取消，一年只剩下一次晋升机制。
当面临户口、房子、父母养老等一系列现实问题时，我决定在上海结束自己的生命。
我本来打算休息两个月，去压力相对较小的二线城市发展事业。
不过，或许是缘分，正好赶上疫情居家隔离，我决定尝试着准备公务员考试。
很多人可能为了考上好几年才考上，而我却很幸运，不到半年就考上了家乡的市直单位。
当我得知结果的那一刻，我很兴奋，但随即我的脑海里闪现出一个念头：这辈子我一定要做到。
我要留在家乡。
回到家，工作和生活都离不开四个字：人情世故。
如果说大城市主要依靠专业能力和规章制度来解决问题，那么小城市更多地依靠熟人、社会交往来解决问题。
尤其是在体制内，说话一定要小心。
一不小心，就会被同事“偷偷摸摸”。
工作压力大为减轻，但工作氛围却不太愉快。
与大型互联网公司的集体协同办公环境和透明隔间不同，现在的单位大家都待在自己的办公室里，没有太多的交流。
在各大互联网公司，你可以穿JK衣服或者洛丽塔，没有人干涉，但现在公司要求你穿得得体。
严禁穿膝盖以上的短裤、裙子和拖鞋。
只能化淡妆，不能戴太多首饰。
而且，我所在的工作场所的年龄和代沟是相当严重的。
90年代出生的人只有少数，大部分是53岁至58岁、接近退休的老年人。
他们习惯于用“善意”的方式对你唠叨，甚至对你指手画脚。
。
我们单位对大公司回来的人有很多过滤和期望，但你会发现很多大公司的工作方式在这里无法实行。
体制内的工作比较严谨，说话做事都会留下痕迹。
很多仍延续纸质办公方式，信息化程度不高。
回到家乡，是一种别样的兴奋和孤独。
你可以拥有舒适的房子、体面的工作、家人的陪伴，但也有很多隐形的损失。
例如，如果你的朋友较少，你在上海的朋友会因为时间和距离而逐渐疏远，而和你家乡的朋友在一起，你会发现很难融入他们已经形成的圈子。
但没有绝对的选择。
人们之所以纠结，是因为总是希望有一个完美的解决方案。
3、33岁的程序员创业，开了一家包子店。
开业第二天他就累得想放弃了。
旁白：前字节跳动员工，工作5年。
今年夏天我从“宇宙工厂”字节跳动辞职。
关于程序员这个职位，从我个人性格来说，我更喜欢做一线员工，对技术管理之类的不感兴趣。
但程序员有年龄要求。
33岁了，如果我还在敲代码，没有晋升到管理层，大家只会认为你没有能力。
我只是想先尝试一下创业。
如果失败了，我可以在35岁之前回到职场，找一家不那么投入、不那么累的小公司。
如果两年后创业，失败的话很有可能就得回老家了。
我选择了很多创业项目，包括炸鸡、蒸饺、面包烘焙等美食赛道。
上海、杭州的各种面馆我都吃过，也去向师傅们学习。
我非常喜欢钓鱼，并尝试成为短视频平台上的钓鱼博主。
不过，和很多业内人士做了一些研究后，我发现直播带货变现*钱更好，但无论是对别人带货还是自建供应链。
对我来说，周期太长了。
挣扎了很久，我终于决定开一家包子店。
我老婆是北方人，喜欢吃宫门包子。
这个赛道还是有市场空间的，而且杭州也有不错的店，所以就决定去这个赛道。
开店的投资并不大。
我在大工厂的年薪可以达到50万元，并且有一定的积蓄。
开店的学习、租金、设备等投入只要10万元。
但刚开店的时候，我还是陷入了必须自己做的误区。
开店后练习了一周，感觉很累。
每天早上五点钟就要起床，晚上八九点左右才能回家，光是厨房的工作效率就不是很高。
坦白说，如果只有一种馒头，我一天揉一个馒头是没有问题的，但我们店里要做十三个不同种类的馒头，从上到下至少需要两个半小时。
制作到做包子，因为现在冬天，发酵时间较长，煮熟后需要晾干包装。
我自己根本做不到。
开业第二天，说实话，我不想再工作了。
我真的太累了，根本不想说话。
日夜揉包子后，我的手背都冻伤了。
虽然我也给自己制定了一些安全计划，但我还是决定坚持下去。
我还在调整和探索中。
产品质量得到控制。
下一步就是要提高效率、促进发展。
还有很多事情要做。
总之，我在包子店正式开业7天后的体会：创业别把创业想得太简单。
4、再就业时我的年薪下降了10万，面试官还质疑我的稳定性。
旁白：原百度员工，工作3年以上。
从实习到工作，我基本上走遍了国内各大互联网公司，所以我很清楚现阶段你需要离开大厂。
今年夏天，我决定从百度辞职。
所谓各大互联网公司的“寒冬”，目前对我部门影响不大，但会影响我的长远规划。
比如互联网人的35岁危机。
看着那些被切断的业务线，我在想如果会怎样。
如果天优化了，一线城市的房价会让我回归贫困。
刚开始找工作时会遇到一些困难。
因为过去的工作经验，猎头推荐的职位都是在大公司。
我心里也会处于一种矛盾的状态，到底要不要离开大厂。
我也尝试过投一些跨行业的简历，但“已读但未回复”的状态还是让我有些郁闷。
最终，我回到了厦门，继续在一家公司担任产品经理。
厦门的机会并不多。
很多传统行业的公司都会非常热情地邀请我这个有大厂经验的人参加面试，也给了我很多的期望。
然而，当他们最终给我offer时，他们的态度却不同了。
我印象最深的是。
是的，最后一家公司对我说：你很好，但是按照我们公司的男女比例，我们不需要女孩了。
从面试经验来看，相比北上广，二线城市对员工稳定性要求更高。
面试官似乎对我的专业能力不是很好奇，也没有关注业务问题。
相反，他问我是不是当地人，这里是否有亲戚。
他也很关心我的家庭构成。
这些对我来说都是偏见。
私人内容，但他们认为这关系到员工的稳定性。
虽然我的工资每年缩水10万多元，但我有自己的生活。
在大工厂工作多年后，我的痛苦是我的个人生活很无聊。
我每天都活得像个机器人。
我的个人时间被高度压缩。
每天都围着OKR转，很少有自己的想法去思考。
现在我开始在小红书等平台上运营自己的账号“茉莉花的日常生活”，重拾自己的爱好，记录自己的日常生活，也可以作为副业。
以前在大工厂我平均十点多就下班了。
我经常在半夜乘出租车回家。
周末虽然不去公司，但家里还是要接听电话。
我常常会错过早上的日出和晚上的日落，看不到这座城市热闹的一面。
而在我看来，深圳是最没有生活感的地方。
年轻人人很多，也很内卷。
但现在，我通常可以在九点前下班回家。
当我看到小区里跳舞的阿姨们，感觉很生活化。
当我研究生毕业时，我以为我的家乡是一个“回不去的家乡”。
但现在我离它更近了，我有一种归属感。
5. 从事珠宝行业创业半年，筹集不到资金，就借钱了。
旁白：字节跳动前员工。
从一家大型互联网公司工作了三年后，我就开始了自己的创业。
我的合伙人也是一家大公司的前高管。
我们研究了很多电路，最终选择了单价高、市场潜力大的明珠电路。
虽然刚刚赶上了珍珠直播的潮流，但可以说“他的蜜就是我的砒霜”。
这个行业赚“快钱”的商业模式太多了。
当我带着团队去浙江诸暨领先的直播团队调研时，发现他们架起一部手机、两名主播，通过刷单、剧本、人物塑造等方式快速赚钱。
批量“野蛮”账号，一周即可打造单场GMV百万元的直播间。
如果我们想靠潮流赚钱，也许我们可以复制它，但我们要做一个珍珠品牌。
从品牌的角度来看，生意并不那么容易。
我们还没有盈利。
我们其实也考虑过融资，但是现在投资机构主要关注硬科技、人工智能，基本不投资消费。
大厂的背景并没有帮助我们筹集资金。
我认识的一些大厂企业家这两年也遇到了融资困难。
创业半年了，品牌没有了信誉，规模越来越小，心态也越来越差。
一颗普通的个体户珍珠就能打败我们。
我们研究过的很多顶级小商户的月销售额都能过万元。
你本来以为自己过去积累的消费品牌方法论可以用在创业上，但现实却给你泼了冷水，很挫败。
我在大厂的时候，基本上都是根据平台能力来做事。
现在，我们需要经常走访珍珠产业供应链。
当我们和珍珠养殖场、加工厂的老板谈合作的时候，他们会怀疑我们所谓的高学历和大工厂背景，因为在他们看来，不可能随便经营一个直播间。
你可以很快盈利，但我们却亏损了这么长时间。
我现在也学会了从全局的角度去思考问题，比如直播间的建设，客单价高的珍珠产品，用户和主播有很强的信任关系，主播辞职会造成断崖式的下跌。
直播间流量下降。
如果我想要打造一个品牌，我首先要考虑不要让直播间过度依赖某个主播来打造品牌直播间，所以最近最麻烦的就是主播的选择。
创业后我发现我们千万不能陷入“大工厂心态”。
大工厂资源丰富，能够快速全面铺开和实施。
创业的时候要知道自己要做什么，不要想太多，先做点自己亲手做的小生意。
我觉得企业家一定要来深圳参观。
我看到这里很多跨境电商老板在“Black Friday”（黑色星期五促销）期间都保持清醒。
一位老板*请了半天假去查看心肌炎。
所以，大公司再累也不能和创业相比。
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