孙宇晨回应微博被封，鲨标科技：罗永浩95%抗菌数字是近似数字；马蜂窝被曝裁员40% -雷锋早报
06-18
据投资界（微信ID：pedaily）8月13日消息，近日，智能招聘管理解决方案提供商Moka完成A轮融资由知名风险投资基金领投。
B+轮融资超亿元。
截至目前，摩卡B轮融资已超过3亿元人民币。
本次B+融资仍将用于人才引进、产品创新和业务拓展。
Moka成立于2017年，为希望提高招聘管理效率、践行先进管理理念的大中型企业提供用户体验更好的智能招聘管理系统。
帮助企业实践先进的人力资源管理理念，不断获得合适的人才。
实现业务发展目标。
产品包括招聘流程统一管理、企业人才库积累与运营、全面数据统计和招聘洞察三大核心模块，涵盖社招、校招、内部推荐、猎头、零售连锁店等多种招聘业务。
。
场景。
作为一家快速成长的初创公司，摩卡正面临着巨大的机遇——中国人力资源的信息化、数字化、智能化必将是大势所趋。
为了更全面地服务客户对人力资源管理信息化的需求，服务规模更大、更多元化的企业，摩卡不断升级拓展产品，不断挑战更前沿的技术，而这一切都将依托于强大的人力资源管理信息化解决方案。
技术实力和产品实力支持。
同时，公司联合创始人李国兴将晋升为CEO。
作为公司整体运营和管理的负责人，他将协调整体生产和研究工作，并负责持续提供一流的技术和产品。
李国兴通过数学和计算机竞赛考入上海交通大学，并完成了交通大学/密歇根州计算机科学双专业和斯坦福大学计算机科学硕士学位。
他的主要关注点是人工智能。
在此期间，他曾在Facebook和智能数据监控初创公司SignalFx工作。
此前，在 Moka，他主要负责核心 ATS 产品的研发、交付和客户成功。
Moka首席执行官李国兴表示，“我相信未来的商业竞争一定是人才的竞争。
一个公司能否成为伟大的公司很大程度上取决于人才，所以未来的招聘肯定会成为公司的战略。
Moka的使命是用第一——一流的技术和产品赋能企业人才战略，帮助企业成功。
”在过去五年的发展中，摩卡在行业中积累了良好的声誉，现在我们的客户获取成本是行业平均水平的2/3。
营收也保持着每年%的增长率，Moka的NPS（净推荐值）也远高于其他厂商，基于此，我们的每年续订率基本稳定在%，即使今年受到疫情的影响，我们的续约率一直保持在%以上，当然这也是投资者看好Moka的原因。
”Moka首席执行官李国兴补充道。
“极致的用户体验是我们一直坚持的产品标准。
我们认为新一代的toB产品应该更加注重用户体验，让用户通过产品更高效、更快乐地完成工作，同时积累丰富、准确的业务数据。
在经验的基础上，我们早在2018年就成立了人工智能和大数据团队，搭建了比较完善的技术基础设施。
近一年来推出的BI模块和AI解决方案逐渐得到客户认可。
未来我们将继续加大在这两方面的投入。
用户体验、数据驱动、智能化是Moka产品的概念，三者之间是1和0的关系。
用户体验是基础，数据驱动是保障，智能化是发展方向。
这是一种递进的关系，缺一不可。
截至今年6月底，Moka已服务++付费企业客户，包括小米、集团、滴滴、金拱门、汉堡王、屈臣氏、盒马、赫基国际、森马、太平洋保险、ARM CHINA、首创据知名企业不完全统计，Moka招聘管理系统可以降低企业招聘时间成本32%，提高招聘速度51%，有效提升企业雇主品牌。
团队现有员工100余人，团队大部分来自阿里巴巴、腾讯、字节跳动、美团等，核心团队汇聚了不同领域的资深专家，他们对业务都有独特而深入的理解。
文章转载自投资界，如需转载，请前往投资界官网申请授权。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不拥有所有权，不承担相关法律责任。如果发现本站有涉嫌抄袭的内容，欢迎发送邮件 举报，并提供相关证据，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
标签：
相关文章
06-17
最新文章
Android旗舰之王的过去与未来
智能手表不被开发、AR眼镜被推迟，Meta的产品经历了一波三折
为什么Cybertruck是特斯拉史上最难造的车？
更新鸿蒙3后，文杰允许你在车里做PPT了
新起亚K3试驾体验：追求“性价比”，韩系汽车仍不想放弃
阿维塔15登场！汽车配备了增程动力，理想情况下会迎来新的对手吗？
马斯克宣布创建 ChatGPT 竞争对手！ OpenAI的CEO给他泼了冷水， GPT-5可能会发生巨大变化
骁龙无处不在，是平台也是生态