24小时投资世界-首支功能性护肤品股正式诞生：市值700亿；飞利浦家电在高瓴销售；龙珠资本将完成二期融资近50亿元
06-18
VC的圈子，开始以华为集团的形式出现。
最典型的例子就是华为于2018年4月成立的风险投资公司哈勃投资，它的名字象征着星星和海洋。
它首先投资半导体产业链，现在更加活跃在新能源赛道。
不久前，哈勃投资刚刚出售了两家电池独角兽——蔚蓝新能源和中科海南，步伐凶猛。
与哈勃投资不同，VC圈内还有一批团队与华为有着深厚的渊源。
投资界尚未完全梳理清楚，包括方广资本、黔城资本、华业天成资本、正轩投资、聚和资本等，机构创始管理者均来自华为各个职位。
他们离开华为后，扎根半导体领域，做出了一些不错的案例。
聚如火球，散如满天繁星，VC圈里的华为人越来越多。
这也验证了一个趋势：当互联网时代远去，有产业背景的投资者开始走上舞台。
在投资界看不见的华为，是从一群VC中脱颖而出的。
这是一群打着华为品牌的VC 掌门人。
先说方广资本，一家名气不大的垂直VC机构，但其管理人合伙人、联合创始人、洪天峰、张旭廷、钱宇等都来自华为。
其中，洪天峰于2006年加入华为，先后担任华为副董事长、常务副总裁、EMT成员、EMT轮值董事长和公司CODO近20年。
另一位女将军是方广资本管理公司的合伙人·钱于，曾在深圳华为技术公司工作了4年，负责产品营销和技术项目管理。
年底，洪天峰离开华为。
那个时候，他面临着很多选择。
“我在华为已经走到了高层，从来没有想过转行去做职业经理人。
所以另一个选择就是自己创办公司。
”于是，在钱宇和张旭廷的影响下，有了特许经营权，方广资本诞生了。
与华为同在深圳，黔城资本的创始人就出生在华为。
2007年，熊伟以研究生身份加入华为，并在华为工作了五年。
从客户经理做起，他深刻体会到了华为早期的“战狼文化”。
2006年，响应公司创业号召，熊伟辞职创办了一家创业公司。
后来，他对投资产生了浓厚的兴趣，于是加入了知名创投机构大辰，从投资经理一路走到了合伙人。
2016年，熊伟离开大辰，创立黔城资本，致力于打造“专业+专注”的垂直化、专业化基金。
除了熊伟之外，千城资本一线到中后台都有多名来自合伙人的前华为员工，内部华为文化浓厚。
同样在深圳，还有另一家风险投资机构华业天成资本，由前华为高管和高级投资者于2002年创立。
创始人孙业林、执行董事任建军曾就职于华为。
其中，孙业林长期担任华为高级副总裁，历任传输开发部部长、北京研究院院长/数据通信产品线总监、全球服务总裁、兼光网络产品线总裁；任建军曾担任华为技术有限公司国内网络MKT总工程师。
看看国内的人民币基金，我们可以看到很多华为人。
例如，正轩投资创始人胡林平在华为就有十多年的工作经验。
从2006年进入华为到2009年离开，胡林平曾担任华为数据业务部总监、业务软件全球网络设计部总监。
进入VC圈后，胡林平主导投资了人工智能与机器人、航空航天、电子信息、半导体芯片等多家独角兽企业。
这样的例子还有很多——聚合资本的合伙人 Li Wang，曾任华为技术有限公司移动系统部总监；苏仁洪，虎山资本创始人，曾任华为WCDMA基站研发部专家组组长；君联资本董事总经理葛新宇曾就职于华为技术有限公司；梅花创投创始人合伙人·吴世春在毕业后的前三年也曾在华为从事技术工作……这样的例子不胜枚举。
在硬技术投资的世界里，华为堪称黄埔军校，技术出身的投资者纷纷涌出。
硬科技时代，它们在细分赛道中崭露头角。
如今，这群从华为走出来的VC已经像毛细血管一样渗透进了科技行业投资圈。
经过几年的蛰伏，他们在消费电子、半导体、软件、人工智能等领域取得了巨大的成就。
等待它开始出现在赛道的各个细分部分。
最典型的例子是，华为是近年来蓬勃发展的半导体产业链中活跃的VC。
例如，华业天成投资了Innosec、纵汇新光、沃达半导体、开元通讯等多家知名企业。
虎山资本投资了晶丰明源、民芯微电子、英飞凌等芯片公司，玩法相当活跃。
具体来说，一些华为VC重点投资IT产业链上下游；有的主要关注工业技术，包括智能制造、工业智能化、工业物联网、新材料等；有的投资于信息技术驱动的产业变革，信息技术涵盖半导体、智能终端、云、人工智能和企业级服务等领域。
这些都是技术门槛极高的领域，没有深厚的产业积累是很难到达的。
事实上，华为投资并不容易，他们也受到了LP的质疑。
方广资本的洪天峰曾经提到过这样一个往事。
知名天使投资人龚虹嘉问他：“你从华为出来，看那些创业公司，你总是有意识或无意识地把它们与华为进行比较，恐怕没有一个能引起你的注意。
” “不可否认，华为的背景确实会对未来的投资生涯产生重要影响。
洪天峰曾解释说，方广资本的管理团队全部来自华为，华为的客户导向、市场导向、艰苦奋斗等理念文化一直影响着他们。
从具体案例来看，以华为为代表的大公司对投资者的影响不仅仅局限于为个人简历增添大公司光环，还包括视野、认知、判断力和人力资源。
这甚至可以直接影响项目投资决策过程和投后服务。
离开华为的投资者从前雇主那里获得了有形和无形的积累。
熊伟曾对投资界表示，“你会感受到一个优秀公司的方方面面，包括文化、管理，也会明白一个初创企业要成功需要哪些核心要素。
”洪天峰还提到，在华为工作这些年我感触最深的是，企业要想发展得更好，企业文化是重中之重。
它是基础中的基础，是核心关键中的核心关键。
企业能走多远、走多久，很大程度上取决于。
这是由她的企业文化决定的。
这种影响直接体现在机构的投后服务上。
比如，洪天峰在投资国产软件华天软件后，在华天软件召开了“以客户价值为中心的企业文化建设”专题交流会，会议持续了8个小时。
华为是中国创业公司的标杆。
正如本土创投大亨张伟增评价的那样，“华为在很多领域都没有分散注意力，像这样的公司并不多。
它高度专注，高度注重长期持续的研发投入，持续的压力”在某些领域取得了艰难的突破。
”所以我们不难观察到一个现象：在互联网时代，来自华为的VC并不引人注目。
现在处于硬科技时代，这群人有着深厚的产业背景和丰富的实践经验。
训练结束后，他开始抛出令人印象深刻的案例。
沉南鹏：最好的投资人应该是懂行业的人。
华为风投的崛起并非偶然。
当前，以哈勃投资、宁德时代、小米为代表的产业资本爆发，投资圈的一个共识再次摆在我们面前——具有产业背景的投资者拥有得天独厚的优势。
事实上，优秀投资人的肖像有很多种，工业背景的投资人光环越来越引人注目，VC/PE也越来越青睐工业背景的投资人。
红杉中国合伙人郑庆生曾表示，当前的投资环境要求金融投资者加速“进化”。
他们不仅需要完成从“贫信息”到“贫知识”的转变，甚至需要预测趋势的发生以及如何预测。
而创造趋势，完成不同趋势之间的比较和判断，需要与行业融合。
其次，技术发挥着越来越重要的作用。
投资标的不仅是科技公司，投资机构也应该是科技公司。
拥抱产业投资，赋能企业全生命周期。
总之，投资者光有金融背景已经不够了，产业背景变得越来越重要。
投资界获悉，某一线资深美元VC科技方向近期开设了软科技赛道的副投资仓位。
招聘的硬性要求是候选人必须具有3-6年的工作经验，并且必须具有1.5年或以上的行业经验。
2017年成立的另一只科技基金，计划招募芯片、机器人、生物医药、材料等领域的投资者，主要侧重于早期。
招聘要求中明确提出：博士背景优先，海外知名公司技术研发产品等产业工作背景优先。
，要求考生对技术有深入的研究和前沿的判断力。
工业背景的VC有多受欢迎？以北京某创新药投资人为例。
此前曾在某知名大型制药公司工作多年，担任过研发、运营、BD等岗位。
2016年他转行投资时，投资机构给他开出了100万元的工资。
之后，很多猎头找上门来，甚至还有鼓励他独自筹集资金的人也来了。
现在看来，红杉中国沉南鹏的话很有前瞻性。
他曾提到：“在智能化时代，好的资本一定不是纯粹的财务投资者，而是战略投资者。
最好的投资人应该是懂行业的投资人。
”沉南鹏分析道，如今的行业细分越来越重要，在每一个细分领域，投资人都要成为行业的专家，成为真正能够帮助创业者的投资人。
这样的产业背景，没办法对行业有全面的布局和视角，这样的投资人并不能真正帮助创业者完成战略使命，这种战略眼光是大辰财智每个优秀投资人必须具备的素质。
也表达了类似的观点：“招募更多的技术人员加入团队，是我们投资需要做出的改变。
”只有这样，投资者才能真正了解并投资真正前沿的技术项目。
》本文来自投资界，作者：纪贵子杨文静，原文：关注杨文静，关注新消费、新浪潮中的故事。
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