中关村集成电路设计园正式开园
06-06
创造头条新闻 近日，一学教育-松鼠AI创始人栗浩洋在朋友圈发文，“决心做坏人” ，全体员工工资5个月35折，核心高管工资为零，1个月半折。
他还表示，目前手头现金为3.2亿元，在没有收入的情况下只够运营6个月，所以在事件发酵后，一些业内人士认为这并不成立。
考虑到员工的利益，疫情期间，大多数人都无法辞职找到工作，350%的工资折扣无疑让情况雪上加霜，栗浩洋表示，加上5个月的工资计划。
35%的折扣，很多配套计划都推出了，比如我们的奖金还是发的，也会有一定的激励政策。
还款政策也是明确的，如果获得融资，我们会给大家一次性还清工资。
如果我们月销售额达到一万元或者每月一万元，那么我们会给大家加薪等等。
”栗浩洋还认为，行业将在今年6月份迎来大爆发，3倍到5倍，甚至10倍。
因此，为了熬过疫情，并有足够的现金应对疫情期，公司必须瘦身。
“我们预计6月份疫情爆发期间需要1.5倍。
十亿到两亿”。
松鼠AI学习前身为上海易学教育，专注于K12领域的AI智适应学习。
1月27日，松鼠AI宣布暂停线下课程运营，将所有教学资源转移至线上课程，以免影响孩子们的学习。
“在线学生人数大幅增加，但总部免费，这增加了成本。
”栗浩洋说。
以下为易学教育-松鼠AI创始人与栗浩洋的朋友圈原文： 相比旅行、西贝、乌海的KTV，松鼠AI更像是疫情期间的一首冰与火之歌。
其他公司都关门了，旅游公司80%的成本和餐饮行业买菜的成本都没有花。
但是我们全国2000多所学校仍然要提供全程服务，但是收入却下降到了10%。
在线学生大幅增加，但总部全部免费，增加了成本。
账户里的3.2亿现金，本来够生存2年的，如果没有收入的话，只够维持6个月。
如果确定成为坏人，所有员工将获得5个月35%的折扣，核心高管将获得零工资和1个月50%的折扣。
我们会在下一轮融资后补上，或者换成公司股份，这样我们的现金流在没有融资的情况下仍然可以生存两年。
负责总部近2000名员工、全国10000多名员工，对很多人来说可能不公平。
不过，这比去年几家教育独角兽那样把钱花光，下半年裁员80%要好得多，也比微博四个月后倒闭要好得多。
拖欠工资和现金流枯竭。
6月之后，教育行业线下机构60%将关闭，经济将复苏甚至反弹。
我们目前学生人数的激增是对我们质量的认可。
当太阳升起的时候，我们必须有足够的资金来打大仗。
这就是对员工的大爱。
没想到，美国数据科学家 Dan 和首席 AI 科学家 Tom Mitchell 教授最先同意了 35% 的折扣（本来美国总经理说这在美国是绝对不可能的）。
没想到，有员工给下属补钱。
当然，也有一些我在校长群里发布了负面消息，也有人散布谣言、抱怨。
该公司表示，对于离开公司的员工，公司将不削减一分钱地给你一份明确的和解金，同时还会额外给你支付五个月的社保，以保证你的最低余额。
我在直播中就说过，这对每个员工来说都是一场赌博。
你是否愿意跟随公司，翻越雪山、穿越草地全身心投入工作，承受可能仍会失去一切的未来？或者你愿意跟随公司吗？现在就离开，加入那些成长比我们更稳定的同行，或者辞职回家。
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