天图资本冯卫东：真正有价值的并购是品牌并购
06-18
一向低调的大疆创新一反常态，为新落成的总部举行了内部仪式。
极客公园受邀参观。
被视为“大疆创新成立以来，体积最大、难度最高、开发周期最长、投资成本最昂贵的产品”。
01 磨砂金属色墙面有垂直的凹纹，结合深灰、太空灰、浅灰的色调，在3.3米的净高下体现出强烈的庄严和秩序感。
大堂的设计就像一个艺术画廊：一棵黑松矗立在砾石和裸露的岩石之间，上面长满了苔藓。
玻璃天花板在阳光明媚的日子里发出散射的光线，反射在白色的夯土墙上。
“天空之城”大堂的黑松景观“这就是汪滔喜欢的侘寂风格”。
人群中有人说道。
我们都受邀参加了大疆创新总部的落成典礼。
侘寂（Wabi-sabi）风格是一种来自日本的传统美学——如果一个物体能够给内心带来宁静的忧郁感和精神向往，那么它就可以被称为侘寂（wabi-sabi）。
这让我想起一位2001年见过汪滔的人回忆，在距离深圳莲花山不远的莲花北村的一栋三居室的私人住宅里，当时的汪滔显得“谦逊，略带郁闷”——一方面，他对自己的无人机理想充满热情。
另一方面，大疆正处于黎明前的至暗时刻。
该产品尚未量产，唯一的飞行员也因炸机问题而离开。
多年后，汪滔在一次演讲中表示，功利主义在年轻人中正在抬头。
“行业流行的我都会做。
”很多人选择忘记这样一个事实：只有做自己真正感兴趣的事情才能做好，只有抱有远大的理想才能走得更远。
今天的大疆无疑证明了这种“淡泊而深远”的态度。
截至2018年，成立14年的大疆创新已占据全球无人机市场80%以上的份额，位居全球民用无人机企业第一。
在深圳市南山区留仙洞总部基地，这家一向低调的公司邀请了几家熟悉的媒体和合作伙伴参加了本次竣工仪式。
从远处看，“天空之城”的全景就像这座高度超过1米的不对称悬浮钢结构建筑，像两根树干——由东西两座超高塔组成。
东塔共44层，高1.5米。
西塔共40层，高100米；两座塔楼的“主干部分”（核心筒建筑）各自向外延伸出六个巨大的“玻璃体量”——阴天时呈银灰色，在强烈阳光照射下呈银灰色。
是白色的。
通过反射原理，投射出天空的镜像。
为此，大疆创新将其总部命名为“天空之城”——灵感源自宫崎骏的电影。
影片中，“天空之城”的形象代表着对真、善、美的追求，以及一个理想化的世界。
这个双关语也象征着大疆创新追求飞行梦想的初心和愿景。
通过录像机，这座建筑的主要创造者——英国建筑事务所Foster + Partners的创始人、80多岁的福斯特先生有些兴奋地描述这是一个近乎科幻的项目：裙楼被压了进入地下。
通过悬臂结构和受力变形机制，六块“玻璃块”仅依靠一根核心柱就仿佛“漂浮”在空中，使建筑呈现出“拔地而起”、与地面抗衡的感觉。
重力的作用——就像过去的大疆无人机一样，拼命想要实现悬停。
从建筑界的角度来看，这代表了对传统结构模型的挑战。
一般悬臂结构为5-6米，“天空之城”最大悬臂达到21.5米。
“非常大胆。
”深圳大学建筑系钟教授说。
波涛评价，有一种“我要不惜一切代价去实现”的终极追求。
两座塔楼通过24层的高空索桥连接。
不仅如此，两座塔楼通过24层的羽毛状高空电缆桥连接——为了实现这种轻盈的设计美学，代价是带来了更高的抗风、抗震性能要求。
深圳台风较多。
借鉴西南交通大学风洞实验室的研究成果，创作者在这座高空索桥的桥体上设计了许多通风孔，使桥体在强风中的振动得到控制。
桥镜池倒映着天空，增添了一份清澈之感。
对于施工团队来说，过去，他们早已习惯了客户因施工难度和成本极高而做出让步和妥协。
但大疆从来不拘泥于实际的局限——由于大疆对产品功能和设计美学的独特理解和体验，他们把自己的总部视为一个产品的创造，而且是“他们做过的最大、最大的一个产品”。
难度最高、开发周期最长、投资成本最昂贵。
”除了专业建筑师之外，大疆还调配了结构设计师、工业设计师等不同部门的数十名内部研发工程师参与“天空之城”，与专业设计师进行跨界碰撞：来自材料选材到标志设计，从设计阶段到施工阶段，我们都在不断地参与和讨论，“他就像是我们设计团队的一员，”创意团队这样评价道。
“汪滔将计划从三个改为六个，六个改为九个，甚至更多。
一般情况下，甲方会要求我们做出决定，比如三选一，或者五选一。
“如果弗兰克自己有事情要解决，7分解决不了，9分解决不了。
解决不了，12点解决不了，解决不了。
”两点解决了，大家还在办公室一起讨论。
”这座世界上第一座非对称悬浮结构建筑历时6年建成，体现了“非常惊人”的决心和决心。
这不仅非常“大疆”，而且还可以让人们发现优秀企业之间的一些共性，仿佛乔布斯亲自建造了苹果总部Apple Park；字节跳动的张一鸣曾说过，“将公司发展为产品”（Build a Company like a Product）。
02建立总部的想法可以追溯到2002年，大约在那个时候，成立十年的大疆正在进行组织扩张，员工开始突破数千人。
我们分别在深圳的微信和荣超租了两个办公地点——虽然同属科技园部门，但地理上的距离逐渐产生了心理上的距离。
“业务线之间出现了一些协作问题，管理问题逐渐暴露出来，我们也面临着很多外部挑战。
”团队开始悄悄反思自己还有哪些不足，大疆能否成为更好的自己。
当大疆发言人张晓楠说这句话时，我们正身处“天空之城”的其中一处“玻璃街区”。
她回忆了公司自2016年成立以来的搬迁过程，这??在一定程度上也代表了公司的发展轨迹——从莲花北村42号楼住宅楼到西丽大学城创业园，再到后来又把50名员工搬进了西丽大学城创业园。
香港科技大学产学研大楼和香港理工大学产学研大楼，直到在创维工作之前，半导体设计大楼租了十层办公空间。
此时，大疆进入了快速发展期——仅用了一年时间就填补了这一空白。
早期，大疆在一栋居民楼里工作，看上去既不正式，也没有前途。
很多受访者来到公司，转身就走。
多年后，汪滔曾向媒体讲述自己的成功，“只是为了赌一把”。
报道中写道：他创业时，招工并不顺利，第一代直升机飞控还没有推出。
当时，大疆的员工流动率极高，大部分去了当时的各大航模厂商。
与此同时，投资屡屡遭遇阻碍。
这让内心得意的汪滔极为愤怒。
他认为他必须创造出一些让世界惊叹的东西。
但正是在那栋住宅楼里，大疆创新实现了遥控直升机的首次自主悬停。
两年后，他们还乘坐飞机前往珠穆朗玛峰大本营，尝试挑战海拔起飞。
为了激励自己，当时的团队特意印制了一条横幅：“稀薄的空气掩盖不了澎湃的热情，雄伟的雪山演绎大疆之巅”。
“天空之城”的“玻璃体块顶部”被设计为空中花园。
现在，举行落成典礼的“玻璃体块”的顶部是一个绿树环绕的空中花园。
不远处有一个4层楼的专用空间，供飞行员试飞无人机。
悬臂结构无柱，工作区域之间没有障碍物，员工可以更无缝地协作。
高清玻璃幕墙环绕设计可以引入充足的自然采光，让工人感知四个季节和时间。
大楼内整个办公室都配有一张平均售价1万元的人体工学椅。
不仅可以无级上下移动，午休时用户还可以在桌子下面拉出一张行军床。
这不仅仅是展示肌肉。
如果你熟悉大疆的业务，就会发现这次总部建设项目也是对内部员工的一次扎实的培训。
据奥雅纳副总监兼总工程师林海介绍，大疆员工会深入参与工程师的计算，仔细浏览云图、彩图、模型，试图理解什么是抗震设计。
不仅在设计层面，大疆还会派自己的员工到工厂检验钢结构的制造过程。
大众更为熟悉大疆在消费级无人机市场的成功，但很少有人知道，该公司还利用其世界领先的软硬件编程能力进入行业应用——例如航测技术（测绘、测量）等。
）泛化、自动驾驶等。
一位熟悉大疆内部业务的朋友告诉我们，大疆有自己的边界感，定位是专注于用技术服务他人。
福斯特深圳合作伙伴表示，大疆无人机的高精度三维成像在建筑行业得到了很好的应用——它可以快速表征建筑和环境，并在拍摄后生成三维模型。
从历史上看，大疆一直都是通过创新自己的上一代产品（同时也挤压了上一代产品的市场份额）在市场上取得了压倒性的胜利——将对手扼杀在摇篮里，一举击溃。
比如，当所有竞争对手都准备推出“Phantom 3”时，大疆及时推出了Phantom 4，并通过成本控制多次压低价格。
而当大家都想绕开大疆，做一款与幻影不同的小型自拍无人机时，它迅速推出了Mavic，一款手持折叠无人机。
汪滔表示，只有自我革命才能创新。
与硅谷开放、明亮的氛围不同，大疆总部体现出一种平静、庄重的气质——大楼内任何地方都没有大疆的标志或广告牌，反复诉说着某种“低调”——“我们想静静地”把事情做好，把产品卖出去，帮助更多的人。
”人们很难不想起汪滔——虽然他本人没有出席仪式，但这栋大楼的细节都与他对这座总部落成的寄语不谋而合：“我们将坚持什么，我们将追求什么，我们将做什么”我们将成为什么样的人，以什么样的精神和面貌面对未来？”生活。
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