智能家居网关将得到普及，捷稀推出《黑客H3》深度开拓高端市场
06-17
今年，“征兵大战”愈演愈烈。
3月21日，北京出台“近十年来最宽松的落户政策”； 3月26日，上海表示“将汇聚天下人才，用之不竭”，西安更是公布了惊天计划：在校大学生，只要你的学生证和身份证就可以定居西安。
据说，“新政”实施首日，紧急落户人数创历史新高！ 南京、武汉、杭州等10多个城市也实施了相应的人才引进政策，“给钱，给你户口”，免得你不来！ 那么，在各地区争夺人才市场之际，今年一季度人才流动出现了哪些新线索？随着产业结构调整和普惠政策的到来，求职者关注的城市、行业以及期望薪资发生了哪些新变化？ 近日，58人才招聘研究院发布了58城《年一季度人才招聘报告》。
可见，一线城市企业招聘量仍保持全国领先地位。
北京企业招聘量位居全国城市之首，而成都、武汉、重庆等新一线城市也跻身前十，城市招聘活跃度有所上升。
此外，深圳在最受人才求职热度城市中排名第一，也是1995年以后出生人才的首选。
北京领跑，新一线城市成都、重庆招聘活跃、武汉、郑州、西安增加 数据显示，北京、广州、深圳、上海依然保持较高的企业招聘量。
企业招聘量远高于其他城市。
与去年四季度相比，广州和北京企业招聘需求明显增加，企业招聘量增幅分别为54.54%和27.33%。
此外，近两年，新一线城市陆续推出人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策，吸引了大量人才来到当地。
58人才招聘研究院数据显示，新一线城市成都、重庆、武汉、郑州、西安的招聘活动有所增加。
其中，成都市企业招聘活跃度增长7.55%，人才搜寻活跃度增长50.77%。
上海薪资水平最高，深圳受95后求职者青睐 人才供给、求职热度与企业薪资密切相关。
一季度，上海由于地处东部沿海地区，产业集聚发展，聚集了大量国际化人才，平均薪资水平最高。
公司招聘薪资水平达到1元，位居全国第一；其次是深圳、广州和东莞，均以人民币计。
如上所述，高工资吸引更多人才流向一线和新一线城市。
值得注意的是，一季度深圳人才供给量位列全市第一，其次是北京、上海、成都、广州。
不仅如此，深圳还是1995年以后出生的人寻找工作的热门城市。
95后最喜欢找工作的城市是深圳，其次是广州和成都。
作为40年前改革开放的先行地，深圳也得到了新时代年轻人的认可，纷纷收拾行囊前往深圳谋求职业发展。
成都凭借美食和“慢生活”节奏，越来越受到95后求职者的青睐。
甚至超过了北京和上海。
服务业备受关注。
95后更喜欢与生活、时尚相关的职位。
从职业类别来看，随着中国制造的崛起和人工智能技术的推广，制造业正在转型升级，这也带动了该职位的相关岗位要求。
普工/技术工岗位成为最受欢迎的岗位，活跃度增幅最高，达到0.83%。
此外，司机/交通服务、餐饮、销售等职位紧随其后，成为最受人才欢迎的职位。
当然，一季度涵盖春节长假，节后出现跳槽高峰，带动人才求职活跃度增加，引发基础岗位求职高峰潮。
而白领阶层则工作相对稳定，求职活动稳步增长。
据统计，95后进入职场的岗位涉及销售、人事管理、教育培训、影视等，这意味着个性化的95后更愿意从事从事与生活、时尚相关的工作。
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