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06-17
雷锋网消息，10月17日，国际语音识别领域大神级人物、前约翰·霍普金斯大学（Johns Hopkins University） ））教授和语音识别开源工具Kaldi之父DanielPovey在个人推特上宣布，他非常接近与小米签署工作协议，工作地点将设在北京；他还表示，他很可能会在年底前离开，并会聘请一个小团队来构建新一代“PyTorch-y”Kaldi。
看来天才教授这个国际语言和语音识别行业真的要转投中国了。
Daniel波维有多厉害？在说他为什么来中国之前，我们先来认识一下Daniel·波维。
据Daniel·波维在Linkedin上的信息显示，他于2011年在剑桥大学度过了高等教育经历，获得了语音识别博士学位，并在剑桥有过短暂的博士研究经历。
2000年至2010年在IBM Research负责计算机语音识别工作并获得Research Staff Member职位；随后从2000年到2010年，Daniel·波维在微软研究院参与计算机语音识别工作。
2008年，Daniel·波维加入约翰·霍普金斯大学，担任语言和语音处理中心的研究员。
此外，Daniel·波维还是著名语音识别开源工具Kaldi的主要开发者和维护者。
他被称为Kaldi之父——Kaldi集成了多种语音识别模型，包括隐马尔可夫和最新的深度学习神经网络，被认为是业界语音识别框架的基石，并引起了一大波人工智能的关注学习者和用户。
如今，Kaldi 已成为使用最广泛的开源语音识别工具包之一，许多语音识别团队都依赖 Kaldi。
自发布以来，该工具包已被下载超过20,000次，合着论文被引用超过1,000次。
可以说Kaldi撑起了语音识别开源软件的半边天。
从行业影响力来看，Kaldi作为标准工具被广泛使用，学术界包括MIT、CMU、GHU、Cambridge，国内清华大学、上海交通大学等，工业界包括微软、谷歌、IBM、Facebook、它的推出也极大地推动了整个语音识别领域的发展。
当然，从简历来看，Daniel·波维与约翰·霍普金斯大学有着深厚的渊源——从2018年到今年8月，Daniel·波维一直在约翰·霍普金斯大学从事研究工作——直到现在，他一直在约翰·霍普金斯大学工作。
LinkedIn简历还停留在这个教学职位。
Daniel·波维“奇怪”地被约翰·霍普金斯大学开除。
他是学术界的大学者，为人正直。
然而，由于性格耿直，他被呆了七八年的大学开除。
只不过——这一切始于今年早些时候约翰·霍普金斯大学的一场抗议活动。
今年4月，约翰·霍普金斯大学成立了校园警察局，还与联邦移民和海关执法局（ICE）签署了一些合同。
这听起来似乎没什么大不了的，但却引起了一些少数族裔学生的抗议和担忧。
有人担心这个警察局的设立会对学生造成暴力威胁。
许多学生表示，他们感觉受到校园部门的监控。
。
学生们纷纷出来抗议，但学校并没有屈服；学校认为这些合同只是与医学院签订的紧急医疗培训和领导力教育合同，但学生们不听。
最终，在双方激烈对抗下，学生们在约翰·霍普金斯大学一栋名为加兰厅的办公楼门被铁链锁住，窗户和摄像头被堵住，在行政大楼静坐抗议；整栋大楼被抗议者封锁了一个月，当时学校的许多日常工作不得不暂时转移到其他地方。
本来，学生抗议活动与Daniel·波维无关，但当学生用铁链将加兰大厅的大门锁上一个月后，Daniel·波维也惊慌失措。
由于加兰厅内设有Daniel·波维维护的CLSP（语音处理中心），一个月的封锁意味着他需要很长时间才能完成服务器的放置，而且他也不知道什么时候才能结束——他越来越多的人担心这会导致他们失去团队的研究成果并影响学生和教师的职业生涯。
据Daniel波维的学生陈果果在知乎上表示：和丹接触了这么多年，感觉有两点是触不可及的，一是时间，二是服务器。
丹还有一个难以接受的便利。
就是服务器不稳定。
Dan在很多事情上都比较宽容，但是如果有人滥用服务器的资源，他将会收到Dan非常严厉的警告。
Dan认为数据和计算资源对于整个CLSP来说是非常重要的资产，需要确保CLSP中的每个人都可以随时使用它们。
我相信这就是为什么Dan在这次事件中会尽力收回服务器以避免数据和资源的丢失。
于是，正直的Daniel波维和教授站了出来。
2019年5月7日，Daniel·波维组织了一支由校外参与的“反抗议者”队伍，携带铁钳试图突破抗议者的封锁，以开启加兰大厅会议并重新控制服务器——结果当然是失败了，双方爆发了肢体冲突。
结果，一些学生声称Daniel·波维攻击了他们，并向机构公平办公室（OIE）对他提出指控。
最终的结果是，约翰·霍普金斯大学先安排Daniel·波维和教授行政休假，后又于2016年8月8日以危害学生安全为由将其解雇。
解雇信显示，解雇将于8月8日进行。
3月31日生效。
从Facebook到中国 Daniel·波维当然对约翰·霍普金斯大学被解雇感到非常不满，因此在8月31日解雇正式生效之前，他在个人网站上写了一篇题为《离开霍普金斯大学》的博客，谈论了辞职的原因。
“所以基本上，我因为可能发生的事情而被解雇，而学生们则因为实际发生的事情而被豁免，”他说。
他们实际上在公开场合（在推特上）和大学当局对我提出了虚假指控。
他们实际上袭击并伤害了我——很多人看到我背上有很大的划痕。
他们还对我们的球员打了几拳，我们的球员表现出了令人钦佩的克制，尽管我知道我们中的一个人仍然回击了一拳。
他们对加兰大厅的事实上的封锁给数千人带来了痛苦，他们要求消防部门打开门并将他们赶出去。
但他们没有遭受任何后果。
他说，对他来说，他可能没有工作，但至少他还有自己的尊严和独立的思想。
”他还引用了鲍勃·迪伦的几句话——我不后悔我所做的一切，我很幸福我在挣扎之后，只希望我们能够获胜。
他在那封信中还表示：无论发生什么，我都不会道歉，我也绝不会退缩。
（无论发生什么，我永远不会道歉，也绝不会退缩。
） 图片来自：知乎 在那封信中，Daniel波维还谈到了他计划在 8 月 19 日去西雅图的一家公司上班。
这家公司原来是成为FaceBook——然而，该计划跟不上变化。
8月16日，Daniel波维再次更新上述博客，内容如下：我将不再为Facebook工作。
8 月 19 日我应该成为 Facebook 的全职员工；但他们昨天（8 月 15 日）告诉我，情况已经改变了。
当然，他们不会终止合同，我将作为承包商全职为他们工作 6 周，同时他们调查我身上发生的事情（我仍然必须配合）。
我是否会获得一份全职工作将取决于这项调查的结果......我已经拒绝了这份工作。
在本次更新中，Daniel·波维表示，他的计划是在一家中国公司工作，同时或在中国大学寻找兼职职位。
如今，一切都在逐渐明朗。
这家中国公司就是小米。
雷锋网总结了Daniel波维将与小米一起做什么工作的问题。
雷锋网尚未收到小米的回应。
不过，从双方的情况来看，Daniel波维在小米的角色可能偏向于语音技术研究，并在一定程度上推动了小米语音平台——小爱同学的发展。
另外，Daniel波维在小米的工作也可能与开源有关——从小米自身的情况来看，在小米创始人雷军和小米技术委员会主席崔宝秋的推动和支持下，小米也非常专注关于开源。
MACE移动学习框架此前已经开源，小米内心对开源的推崇可能是Daniel波维选择小米的原因之一。
无论如何，祝愿Daniel·波维和大神在中国拥有美好的工作经历。
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