三星举报队友，索尼等公司涉嫌锂电池垄断被罚款1.6亿
06-17
最近，两位程序员的争议成为热门话题；然而，这两个人都不是普通的程序员。
编码界名人王垠此前曾撰文抱怨阿里某的P10员工在采访中对他不尊重；随后，这名员工后来被确认为阿里巴巴技术支持部的研究员·赵海平。
王垠 V.S.赵海平我们先来了解一下这两位程序员的背景。
雷锋网注：上图为王垠王垠2016年从四川大学毕业，并被推荐到清华大学攻读计算机博士学位。
在清华大学计算机系学习软件工程时，主要研究方向是集成电路布线算法；在此期间，他因他的文章《完全用 GNU/Linux 工作》和他对TeX的推广等“非研究成果的业余东西”而闻名。
后来，他在距离博士毕业仅剩一年的时候申请退学，并在网上发表了1.7万字的《退学申请》（题为《清华梦的破碎》）。
制度、理想主义等话题热议。
此后，王垠先后就读于康奈尔大学、印第安纳大学伯明顿分校等名校，并曾在微软、谷歌、Facebook等大型科技公司工作。
然而，这些地方都留不住王垠。
他在博客上记录了自己的每一次离开——从康奈尔大学退学时，他发布了《Cornell 感受》；当他从印第安纳大学伯明顿分校退学时，他发布了《对博士学位说永别》；我离开 Google 实习时发了一个帖子《我和Google的故事》；我离开 Microsoft 时发布了一篇文章《一个人的罢工》。
由于王垠在社交媒体上非常活跃，不少网友私下称他为“编码界的网红”。
与王垠相比，故事的另一位主角赵海平的知名度并不高，但他的履历却不容小觑。
2007年，赵海平以河北省高考第一名的成绩进入北京大学生物系，随后进入普林斯顿大学获得计算机科学硕士学位。
他曾在微软公司工作，并于2001年加入Facebook，当时Facebook的软件工程师不足50人。
Facebook第一位中国员工。
雷锋网注：上图为赵海平年号。
在Facebook工作了8年的赵海平决定回国加入阿里巴巴。
他在给Facebook的告别信中写道：作为一名中国工程师，我希望中国成为软件技术最好的地方，我希望阿里巴巴成为最值得工作的地方。
阿里巴巴的架构很大，他们面临的软件性能问题很关键，而且他们在使用Java的过程中也有很多有趣的问题需要解决，这就是我进来的地方。
我想，我至少可以成为一个专业的程序员并继续我成为最伟大的计算机科学家的梦想之路。
保佑我（宗教！一次采访引起了轰动。
王垠与赵海平此前从未有过交集，却因一次“采访”走到了一起，甚至在社交媒体上引起轩然大波。
据王垠博客文章称，几个月前，阿里巴巴的一个项目团队诚挚邀请他加入他们的团队。
出于礼貌和好奇，王垠最终参观了阿里巴巴杭州总部。
然而，此行却很不愉快——王垠设想的“访问”变成了“采访”，而采访者不是别人，正是上文提到的赵海平。
王垠在博客中写道：在整个面试过程中，他根本没有谈论共同感兴趣的事情，看看如何能够对公司产生积极的影响，但他一开始就抓住了我的简历，语气说道比如查我的户口：“你回国后一年怎么没出去工作？你是富二代吗！”然后他就把我的博客拿出来一一讲到：“写这个有什么意义和价值？我觉得不是，我能从中学到什么……”后来，他不知怎么找到了我删掉的关于我的文章。
“P vs NP”，不给任何人发言的机会就开始背书、说教。
据王垠介绍，由于赵海平的负面反馈，项目组与王垠的合作宣告结束。
12月14日，王垠在微博就人力资源系统相关问题质疑阿里巴巴，称“HR只是一个业务人员，权力很小……总之，这些人很多根本没有资格提问。
”不尊重的问题让你觉得你根本不应该和他们说话。
阿里巴巴是这样，中国很多大企业也是这样。
我不知道他们从哪里得到这种奇怪的文化和问题。
”雷锋网注：上图为王垠。
12月14日微博。
12月15日，事情继续发酵。
王垠将“尊重问题”提升到了一个更高的层次。
“尊重他人是人类的基本品质，是教养的结果。
尤其是当另一个人没有得罪自己的时候，更应该是默认的、必要的行为……。
我发现不尊重人、无知的现象已经出现与一个人毕业于哪所学校无关，这是家庭教育造成的问题。
”面对王垠的“连环轰炸”，赵海平最终在知乎上做出了公开回应。
简要回答了王垠的一些问题。
赵海平首先表示，自己的一言一行都严格遵守公司面试原则。
他在声明中表示：整个面试最关键的过程恰好是对简历上具体工作的详细了解。
王垠在他的博客中根本没有提到这一点。
事实上，我要求了将近二十到三十分钟。
你可以意识到这部分是面试真正的评估部分。
你应该尝试与面试官分享你最优秀、最出色的工作，并详细解释为什么它是困难的，为什么它是有意义的，为什么它对公司有深远的影响，而不是直接询问。
你明白面试官在做什么吗……博客上的讨论是在简历和工作的讨论之后进行的。
如果不是能够找到亮点，我就不会读这个博客。
当时我只是讨论一下。
一篇文章。
在P vs NP这篇文章中，我以为我们很好地交换了意见，最后达成了一致，那就是“它没有太大的实际意义，但有它的价值和理论意义”。
我没有说“你太自以为是了”、“整天写那些博客有什么价值？”、“写这些有什么意义，有什么价值？” （这句话是正常语气的提问，那是采访的一部分）、“我觉得我从中学不到什么”、“你居然敢批评“P vs NP”，而且你根本就没有说吧”你知道“P vs NP”解决了吗？ ，世界将发生翻天覆地的变化，多少计算问题将得到解决。
“我确实说过，如果P=NP，那么上面计算难度的多层建筑就会塌陷为一层。
这句话听懂了吗？变成了‘世界将发生翻天覆地的变化’吗？”声明中，赵海平承认自己在不恰当的时候开了个玩笑，并向王垠表达了歉意，希望吃瓜群众们能原谅他。
其实，一位知乎网友对于这次“风波”的评论颇为深刻。
他试图通过王垠和赵海平的发言来回顾当时的情景：王垠去阿里巴巴杭州总部是因为阿里巴巴团队之前向他发出的善意邀请，而不是为了接受采访；他心里想，接待他的工作人员可以和他谈谈阿里为什么需要他，他有什么优势让他值得加入，但对于赵海平来说，作为面试官，他必须想办法让王垠证明。
他能为阿里巴巴带来什么价值。
总而言之，这个“互相鄙视”的故事，其实是双方期望的错位。
现在有传言说，赵海平的顶头上司多隆不满赵海平引发的舆论争议，对赵海平的表现评价为3.25（注：阿里巴巴的表现给了3.25，一般来说是很低的表现）。
还有一种说法是赵海平已经从阿里巴巴辞职了。
至于事实真相，或许还要等待阿里官方的回应。
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