【创业24小时】2022年10月17日
06-18
是充满不确定性的一年。
它的“头”上还盘旋着当年飞出的“黑天鹅”。
今年被认为是“黑天鹅年”。
今年以来，英国脱欧、特朗普意外当选美国总统、意大利修宪公投失败等事件接连发生。
就在特朗普当选的“黑天鹅”浮现之际，浦发硅谷银行牵头的《中国科创企业展望》（以下简称“报告”）调查也完成了。
据投资界介绍，今年有超过100名来自科技创新和医疗健康企业的高管参与了本次调查，主要来自上海和北京。
“目的是让中国的创业者有机会分享他们对商业环境、融资、人才获取以及有助于或阻碍他们成功的关键政策的看法。
”上海浦东发展硅谷银行行长戴维·A·琼斯(David A. Jones)在一份声明中表示了该报告的信息。
本报告展示了中国科技企业展望、创新经济、营商环境、融资、招聘、人才等9个部分。
以下为蒋德对部分报告内容的解读： 黑天鹅与谨慎乐观 此前，浦发硅谷银行发布了2019年首份报告。
与2019年的乐观主题不同，该报告相信中国创业者对2018年的业务前景持谨慎乐观态度，并表示他们在融资和招聘方面都会遇到挑战。
报告显示，科技企业对2020年中国创新经济持续发展充满信心，45%的受访者预期增长，38%的受访者持相同看法。
与去年相比，这个“信心指数”明显下降。
2010年，85%的受访企业认为2019年的营商环境将比2018年更为乐观。
相应地，中国科技企业高管对2020年营商环境的乐观情绪也有所降温（ “乐观指数”从2017年的85%下降到74%）。
下滑的原因在于，蒋德认为，中国创业者可能已经意识到，中国市场近两年持续出色的表现，这种良好的势头不会永远持续下去。
“所以，与去年相比，有人认为今年应该更加谨慎和乐观。
”不过，蒋德随后又补充道，“如果这群人中74%的人仍然对商业前景持乐观态度，这表明整体商业前景预计会相当不错。
” 从全球角度来看，创业者是今年，受“黑天鹅事件”影响，美国和英国的调查显示，对未来持乐观态度的比例也持续下降。
创新是融资最大“绊脚石” 创业者不仅看好商业前景，还看好融资环境。
报告显示，84%的中国初创企业认为融资环境严峻或存在。
对于美国（88%）和英国（81%）的年轻创业者来说也是如此。
浦发硅谷银行提供了国内具体融资数据的进一步佐证。
去年，VC在市场上投资了近1亿，投资的公司不超过一家。
融资本身并不是一件容易的事。
阻碍创业公司获得融资的因素有很多，比如公司创始人与VC之间的个人利益冲突、市场大势已经过去、VC自身业绩不佳等。
其中，企业如何持续融资创新是最大的“绊脚石”。
具体来说，创业者的工作就是发现问题并找到更经济的解决方案。
找到解决方案后，如何不断更新升级解决方案是获得融资的关键。
一般情况下，一轮VC融资可以支持公司12-18个月。
初创公司往往需要筹集下一轮资金才能进入下一阶段。
然而，当一家初创公司筹集下一轮资金时，如果他们仍然告诉风险投资家同样的故事，机会和获得融资的可能性就会变得非常低。
投资者可能会更加关注业务的创新和进展、下一次迭代的风险以及未来市场将走向何方。
尽管它和苹果一样强大，但它基本上每18-24个月就会向市场推出一款新手机。
如果它仍然试图销售第一代 iPhone，它可能会倒闭。
此外，初创公司做了很多以前从未做过的事情，他们需要向风险投资解释为什么他们所做的事情在未来5-10年会有前景。
“这些投资人虽然聪明、有能力，但他们没有水晶球来预测未来。
有时候，对创业者来说，教育这些风险投资人也是一件令人沮丧的事情。
” 风险投资和私募股权，落后59% 目前，在调查中，风险投资、私募股权、IPO上市、政府补助、产业投资者、自身成长等（其他来源包括众筹、天使投资和银行）贷款）被认为是下一轮融资的主要来源。
其中，59%的受访者认为风险投资或私募股权将是他们的主要资金来源，只有10%的人会通过IPO上市； 9%的受访者预计下一轮将获得政府资助，并期望从行业入手。
拿到下一笔钱的投资者和其他人分别占7%和8%。
只有7%的受访者期望通过自身增长获得流动性。
对于以风险投资和私募股权为主的资金来源格局，姜德认为，未来3-4年不会有大的变化。
原因是2018年VC和PE在市场上总共筹集了约1亿，除非未来3-4年整个经济环境发生重大变化，否则这笔钱加上2018年未投入的资金将是投入市场。
。
这意味着未来3-4年，以风险投资和私募股权为主的融资格局不会被颠覆。
如果今年VC、PE能够继续融资的话，这种格局还会持续下去。
当然，不确定性仍然存在。
比如政府融资占总额的比例会发生什么变化，国内IPO的加速都会对现有的资金来源结构带来一定程度的挑战。
浦发硅谷银行认为，未来不会停止支持创新，但政府资助的方式将会改变。
未来IPO也将以2-3倍的速度增长，这将在一定程度上改变现有的格局。
值得一提的是，59%的中国科技企业将IPO作为长期退出策略； 43%受访企业更愿意选择内地股市IPO；近三分之二的中国科技公司初创公司表示，他们计划启动或重启申请在中国资本市场上市的进程。
受访企业的选择也不难理解。
人们总是对自己熟悉的领域有偏好。
中国科技企业对国内资本市场的了解比海外市场更深入，而近年来许多“留学”的上市公司并没有获得足够高的估值。
此外，江德还对比了中外创业者，发现中国创业者想在公司待更长时间。
与并购相比，IPO可以让创始人留任的时间更长。
从这个角度来看，上市是一个更好的选择。
在美国，领导公司上市的CEO通常是公司的第三任CEO，这种情况比较常见。
短期来看，54%的受访企业预计今年并购活动将会增加。
随着并购双方的成熟，市场逐渐愿意容忍相对较高的并购价格，促进交易的发生。
国内已经出现了并购的苗头。
招聘、人才和多元化 由于初创公司正在以前所未有的方式做以前从未做过的事情，因此找到合适的候选人变得很困难。
报告显示，97%的受访企业发现很难找到具备业务发展所需技能的员工。
这个问题不仅难倒了中国的创业者，也难倒了美国、英国的科技公司。
受访企业还指出，人才的缺乏阻碍了他们开拓新市场和产品开发。
初创公司在不同的发展阶段，“适合”的内涵也不同。
例如，当一家公司从0到1时，需要招聘具有非线性思维的多面手。
他们需要具备专业技能，与监管机构打交道，并参加销售会议。
此外，必须激励这些员工加班并帮助公司取得成功。
随着公司逐渐扩大，员工的工作范围逐渐缩小??，但在相对狭窄的领域，他们需要变得更加专业。
多元化对于企业的发展具有重要意义。
如果一家科技公司的团队缺乏多样性，那么该团队很可能是同质的，朝着同一个方向前进，做同样的事情。
如今，美国科技初创公司的许多人都致力于解决种族和性别歧视问题，以带来更多的多样性。
从报告提供的科技创新企业管理层女性占比发现，与美国（46%）和英国（42%）相比，中国科技创新企业女性领导者比例较高（63%）。
在江德看来，女性员工会是更好的员工，更聪明，眼光更长远。
他们将为团队带来不同的视角和更多的创造力。
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