Stellantis致力于供应安全和创新
06-06
via Getty Images 硅谷最神秘、估值最高的大数据公司PaLantir一直受到业界追捧，是其中之一。
硅谷估值排名前四的初创公司。
热的。
据pitchbaok最新数据显示，Pa旗下的Lantir已累计融资25亿美元，公司最新估值达到1亿美元，仅次于Uber、Airbnb和小米。
然而，继硅谷宠儿Theranos倒闭后，外媒Buzzfeed近日报道称，多份泄露的公司内部文件显示，Pa旗下的Lantir公司近几个月来问题不断。
Pa兰蒂尔做了什么？Pa Lantir 是一家大数据分析初创公司。
它推出的产品是基于语义的可视化分析工具。
据其公司宣传资料显示，Pa的Lantir产品集数据集成、知识管理、分析协作等功能于一体。
简单来说，Pa的Lantir的主要业务就是：收集大量数据，帮助非技术用户发现关键联系，最终找到复杂问题的答案。
而这也是它最强大的功能：它可以将不同来源的数据进行多维度关联，特别是非结构化数据的关联分析，例如电子邮件、社交网络信息、网络日志信息。
如今，Pa兰蒂公司共有两大产品线——Pa兰蒂Gotham和Pa兰蒂Metropolis，分别应用于国防、安全和金融领域。
使该公司声名大噪的“成就”包括帮助多家银行追回纳斯达克前董事长伯尼·麦道夫隐藏的数十亿美元。
美国证券投资保护公司（SEC下属机构）旗下一家公司曾爆料。
他们利用Pa的Lantir软件，整合40年的记录和海量数据并进行充分挖掘，最终发现了伯尼·麦道夫。
）的“庞氏骗局”。
而且，据传Pa·兰蒂尔在抓获本·拉登的过程中也立下了汗马功劳。
据报道，Pa的兰提尔所做的事情类似于夏洛克在脑中建立自己的信息王国。
它将海量数据甚至不相关的数据整合成直观的可视化地理分布图和直方图。
和相关图，最终找到复杂问题的答案。
Pa的Lantir软件主要依靠算法来完成整个分析过程。
但这些出色的算法是如何实现如此海量的数据连接的呢？到目前为止我们还没有找到详细的解释。
Pa的Lantir从未公布过其技术细节。
到目前为止，我们只知道他们声称的结果，而不知道实现这些结果的过程。
明星的独角兽怎么了？据Buzzfeed报道，Pa的Lantir公司近几个月已有多名员工离职，随后该公司许多最重要的客户都没有续签合同。
更严重的是，很多签约客户还没有付款。
据悉，辞职的员工中包括几位特别有潜力的管理人员。
此外，该公司上次公布去年全年的“账面价值”为17亿美元，但实际上最终营收仅为4.2亿美元。
订阅价值是客户可能支付的费用，包括许多试用期，以及免费用户的合同价值。
这两个数据之间的巨大差距表明，少数客户最终成为付费用户。
去年该公司的开支为5亿美元，因此实际亏损为5000万美元。
雷锋网获悉，去年Pa旗下的Lantir至少有3家重要客户终止了合同，其中包括可口可乐、美国运通和纳斯达克。
一方面，这些客户抱怨该公司每月高达1万美元的费用不值这个价格。
另一方面，他们表示与公司的年轻工程师一起工作是一件令人头疼的事情。
在Pa兰蒂尔，每一位员工都是工程师，而且年龄都在27岁左右。
光环独角兽瞬间乌云密布，让人哗然。
然而，我们最关心的不仅仅是一家明星公司为什么会出现这么多问题，更重要的是，这是否又是一个无法保住的技术幻象，或者数十亿美元的估值背后是否隐藏着隐患。
互联网泡沫？以血液检测初创公司 Theranos 为例。
六个月前，Theranos 是硅谷最热门的初创公司之一。
它被无数投资者和企业家视为创业经典，其美丽的创始人被誉为第二好的史蒂夫·乔布斯。
此前，Theranos 估值为 90 亿美元，但后来被曝其技术造假，或者根本不具备如此强大的技术。
那么，Pa的兰提尔情况如何呢？尽管该公司高管回应称，公司业务依然蓬勃发展，客户增长健康，其中许多客户的合同持续数年甚至10年。
但当被问及为什么这么多顾客不付款时，该公司发言人拒绝发表评论。
至于为何有这么多员工辞职，公司发言人表示，这是初创公司发展中的正常现象。
公司快速发展的创新文化一定导致了很多不合适的人的离开。
事情似乎没那么简单。
上述问题背后究竟隐藏着怎样的真相？Pa兰提尔危机的来龙去脉：“订单需要多长时间才能转化为现金？” “相信我们，我们会让你赚很多钱。
”这句话对于投资者、员工、客户来说似乎都非常有用。
事实上，这种“相信我们”的声明是由一系列“信任齿轮”推动的。
一旦这些单独的部件之一停止转动，甚至减速，整个齿轮系就会崩溃。
去年这个时候，在众多估值数十亿美元的独角兽的推动下，硅谷的齿轮正在完美运转。
但随着风险投资公司和其他投资者开始意识到私人科技泡沫的真正本质，他们开始质疑这些 10 位数和 11 位数的估值。
Buzzfeed 的深入报道展示了当其中一个齿轮开始动摇时会发生什么。
Pa的Lantir与Uber和Airbnb的主要区别在于，后者的收入来自无数消费者及其产生的小额交易，而Pa的Lantir则依赖于数量相对较少但金额巨大的政府和企业客户。
以及他们带来的巨额订单。
因此从理论上讲，这意味着每年至少要花费数百万美元用于网络安全、供应链效率等方面。
这就是Pa的 lantir gear 的运作方式：其估值不断增长并最终融资，将其估值推至 1 亿美元，这使得该公司能够聘请顶级工程师，并且股价从未低于市场水平。
与此同时，1亿美元的竞赛资金使姚·兰蒂尔能够向可口可乐和美国运通等客户提供慷慨的报价，名义上的“任命价值”在很大程度上取决于表现或遥远的未来。
预订量的稳定增长继续推动Pa·兰蒂尔筹集更多资金并获得更高的估值。
作为一个在真空中运行的封闭系统，它运行得非常完美——直到外部力量介入，比如被泡沫理论吓坏的投资者，要求知道这些订单需要多长时间才能转换成现金（这是Pa的原话） Minglantir 金融分析师）。
答案是——相当远。
上次Pa·兰蒂尔宣布去年全年的“保留价值”为17亿美元，实际最终收入仅为4.2亿美元。
所以对于Pa·兰蒂尔来说，最直接的解决办法就是从客户身上榨取更多的现金。
请注意，挤压更多“表面上承诺的支出”。
问题在于，当Pa·兰蒂尔试图这样做时，可口可乐、美国运通、纳斯达克等客户拒绝与其进行深入或更广泛的合作，称该公司的价值不值得其要价。
正如投资者开始担心他们的投资是否有价值一样，员工也会有同样的担忧。
与其他进入成熟阶段的初创公司一样，它们的估值增幅超过了收入增幅。
Pa的兰蒂尔也已经到了一个随时适合上市的阶段，他们也确实出现了这样的迹象。
当发财的机会（股票期权）慢慢变得更加难以捉摸时，年初，接受低于市场平均工资的员工出现了离职潮。
为了遏制辞职蔓延，首席执行官亚历克斯·卡普开始给员工加薪。
Buzzfeed的报告显示，就在上个月22日，该公司CEO突然宣布为公司所有员工加薪20%，称公司目前的薪资水平低于同行业同类公司，并取消了年度员工考核，称以往的考核制度不适用。
为了应对类似的压力，其他公司也在勒紧裤腰带，希望能有新的底线来说服投资者或公众。
例如，Dropbox为了在寒冷的冬季节省成本，通过备忘录通知员工取消各种福利，包括往返旧金山的免费交通、健身房洗衣服务、晚餐推迟一小时至晚上7点，以及限制每月的客人数量。
最多 5 人（之前没有限制）。
Dropbox在电子邮件中表示，采取这些措施后，公司每年可为每位员工节省至少25,000美元。
Pa的兰蒂尔高管暗示，如果有必要，他们也会做同样的事情。
另一位财务分析师在二月份的一份内部报告中表示，该公司可能即将实现盈利。
但事实上，该公司此前曾向《财富》杂志声称年底前将实现盈利。
加薪20%，大客户流失。
爬出这两个深渊已经需要无尽的精力——不需要大数据分析就知道盈利——这是一项艰巨的任务。
目前，“相信我们”已经不足以说服任何人——滚动的齿轮随时都会崩溃。
炒作还是趋势已经到来？ Gartner 每年都会发布技术趋势炒作图。
上图显示，大数据正在从年初的炒作高峰开始下滑，NFC和云计算已逼近谷底；物联网、自动驾驶汽车和自然语言问答等概念正处于炒作的顶峰。
上图纵轴代表期望值。
人们对新技术的期待通常会随着对新技术认识的加深而不断升温，并随着媒体的炒作而达到顶峰；然后由于技术瓶颈或者其他原因，预期逐渐降温到低点，但技术成熟后，预期会再次上升，用户会重新积累，然后走上可持续增长的健康轨道。
换句话说，越往左，技术越时尚，越处于概念阶段；越靠右，技术越成熟，越容易进入商业应用，发挥提高生产力的效果。
图表数据显示，以Pa兰提尔为代表的大数据领域的稳定阶段要到5到10年后才会到来。
技术的发展可能会超出我们的预期，比如AlphaGo的算力惊人，但这需要技术稳步稳步进步，而不是玩资本驱动的游戏。
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