集群车宝获1亿元C+轮融资，中科科创领投
06-18
近日，据路透社报道，知情人士透露，陷入困境的电信设备巨头爱立信可能会聘请一位没有电信行业经验的“外行”担任首席执行官。
此人就是瑞典国防装备公司萨博（SAAB）现任首席执行官哈坎·布斯克赫（Hakan Buskhe）。
52岁的Hakan Buskhe虽然之前没有接触过电信行业，但他在科技行业拥有非常丰富的经验。
在欧盟国防预算紧缩时期，他通过扩大国际影响力，与巴西等新兴经济体签署大规模战斗机出口协议，一举扭转了萨博的颓势。
此外，Hakan Buskhe还与Investor董事长私交良好，该公司还持有萨博和爱立信大量股份。
爱立信董事长雷夫·约翰逊近日也在公开演讲中披露了相关信息。
他说：“新任CEO必须是一位强有力的领导者，懂技术，并具有一流的战略眼光。
”媒体报道这一声明被解读为默许哈坎·布斯克赫的任命，瑞典当地媒体甚至专门撰写了题为“《萨博的老板能拯救爱立信吗？》”的专栏来分析此事。
不过，截至目前，相关各方均已对此发表评论。
事实上，自今年7月前首席执行官卫翰思辞职以来，爱立信尚未确定正式继任者。
而且随着公司业务的不断下滑，部分候选人已经放弃了与爱立信的进一步接触，公司的危机正在加剧。
危机 根据爱立信10月初发布的声明，该公司今年第三季度营收将同比下降14%至1亿瑞典克朗（约合58亿美元），创10多年来最大降幅。
毛利率也将从去年同期的34%萎缩至28%，为五年多来的最低值。
这两项指标均低于分析师的预期。
此外，爱立信对于营业利润的预期更是低得离谱。
声明显示，该公司第三季度利润只能达到3亿克朗，比去年同期的51亿克朗下降93%。
受业绩影响，爱立信股价也一路下跌。
截至周三收盘，该公司股价暴跌 16%，创 10 月份以来最大跌幅。
而如果截至当天计算，爱立信整体股价年内下跌幅度高达25%。
除了业绩和股价之外，持续的大规模裁员也加深了外界对爱立信未来命运的怀疑。
今年10月4日，爱立信宣布实施裁员，以“节能增效”。
该计划将总共裁员3名爱立信瑞典员工，其中约300人来自制造、研发等部门，300人为咨询人员。
爱立信瑞典公司当时约有 15,000 名员工，该计划相当于削减总数的五分之一。
事实上，爱立信的“节能增效”计划由来已久。
爱立信早在2016年就宣布了一项11亿美元的成本削减计划。
作为该计划的一部分，爱立信瑞典公司于3月份解雇了多名员工。
原因与转型 对于业绩持续下滑的原因，爱立信有着自己的看法。
该公司发言人曾在新闻发布会上表示：“销量下降的主要原因是受到欧洲、中东和俄罗斯等经济疲软的拖累。
这些地区的运营商投入了数十亿美元之后在建设4G网络方面，目前成本正在得到控制。
”这个解释显然有点回避。
业内普遍认为，造成爱立信业绩下滑的另一个重要因素是业务转型失败和友商激烈竞争。
爱立信一直是无线通信领域知名的解决方案提供商，但遗憾的是仅限于无线领域。
除了无线之外，在电信行业的其他分支，包括光传输、IP设备、固网宽带等分支，爱立信几乎不见踪影。
这些领域被思科、华为、中兴等厂商牢牢控制。
面对单腿行走的困境，爱立信实际上一直在其他业务点上寻求突破，但未能取得成功。
2009年和2017年，爱立信分别收购了光通信设备公司马可尼和路由器制造商Redback，意图在光通信和IP设备领域找到自己的位置，但均被华为和思科击败。
华为目前占据整个光通信市场50%以上的份额，而思科在IP设备领域一直领先于爱立信。
此外，近年来，爱立信还向软件支持和网络运维方面进行转型。
重要的转型方式之一就是将原本由运营商自己人员承担的网络维护工作外包给爱立信。
通过这种模式，运营商可以减少人员、提高效率，爱立信还可以获得运营商支付的维护费用，创造新的业绩增长点。
年报显示，年内，爱立信为约30个国家超过10亿用户的网络提供了维护服务，取得了骄人的业绩。
但代价是爱立信维持着一支超过6万人的专家服务团队，占公司员工总数的57%。
然而，该公司的研发工程师团队只有2万多人，占比仅为20%。
这个尴尬的比例，意味着曾经依靠技术研发能力领先全球的爱立信，已经变成了一家运维公司。
此外，大量的运维人员增加了爱立信的人力成本，挤压了技术研发的投入。
而且，由于运维业务本身的利润率较低，总体上并没有给爱立信带来多少收入。
提升。
更重要的是，长此以往，将导致技术研发的滞后，从而给爱立信带来更大的危机。
或许爱立信自己也意识到了这一点，所以在今年4月底，该公司宣布了新的公司架构调整计划。
根据该计划，爱立信新的组织架构将包括：网络产品部、网络服务部、IT与云产品部、IT与云服务部、媒体业务部以及专门的行业和社会客户业务部。
其中重要的变化就是将原本占主导地位的“网络管理服务部”拆分为两个部门：网络产品和网络服务。
此外，还新增了两个IT&云部门，以及专门服务行业和社会客户的客户服务部门。
部门。
意图很明显。
爱立信打算弱化之前的运维业务，向定制化、云化、IT化方向发展。
正如前首席执行官卫翰思公开表示的那样：“我们将创建一个更精简、更有目标驱动的组织，以满足不同客户群体的需求，更快地捕捉市场机会。
5G、物联网（IoT）和云正在推动行业的发展。
”行业迈上新台阶，现在是做出调整的最佳时机。
”不幸的是，卫翰思在宣布这一决定后不久就辞职了。
未来，从事国防技术的哈坎·布斯克赫最终是否会成为爱立信新任CEO还不确定，但可以肯定的是，对于这个经历了百年沧桑的电信巨头来说，这并不容易不惜一切代价重获荣耀。
相关阅读：向华为低头？爱立信即将大规模裁员。
爱立信正在裁员。
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