SK集团旗下3家公司将筹集1万亿韩元投资半导体、Yuanverse等，
06-08
据雷锋网报道，12月10日，京东集团宣布成立集团技术委员会，周伯文博士担任技术委员会主席。
这是京东的又一重大技术进展。
改变。
京东表示，成立技术委员会的目的是建立高效的技术管理体制和机制，实现京东长远的技术发展理念，培养一流的技术人才队伍，全面提升京东集团的实力。
科技对外赋能服务能力和全球科技影响力。
据了解，京东集团技术委员会将致力于打造京东技术品牌，协调和建设京东集团技术文化，增强京东技术人才队伍的专业性和多样性，共同推动集体技术转化和技术服务战略的实施;同时，将引领京东集团层面的对外技术合作与交流，努力提升京东集团在全行业的整体技术影响力。
值得一提的是，不久前的12月6日，京东宣布成立云与人工智能事业部。
该事业部整合了原有京东云、人工智能、物联网三个事业部的架构和职责。
它由京东集团领导。
副总裁周伯文充当负责人，向刘强东、董事局主席和京东集团首席执行官汇报。
如今，随着这一任命，周伯文在京东的角色变得更加重要——他已经成为京东整体技术层面的舵手。
为什么是周伯文？作为京东技术委员会委员主席，周伯文首先是一位技术大师。
在加入京东之前，周伯文曾在IBM纽约总部工作，担任IBM研究院人工智能基金会（AI Foundations）院长、IBM沃森集团首席科学家、IBM杰出工程师。
他负责IBM全球人工智能和深度学习基础研究。
战略和执行。
作为主要技术实施者，周伯文多次获得IBM杰出技术成就奖和杰出技术发明奖。
他还荣获IBM杰出技术领导成就奖和IBM最高??奖项“Best of IBM”。
学术方面，周伯文的国际学术兼职包括IEEE语音语言技术专家组成员、IEEE Transaction期刊副主编、ICASSP领域的主席（主席），还曾担任ACL和NAACL机器翻译、机器问答、机器学习、信息提取等多个领域的主席。
还担任ICLR、NIPS、ACL、EMNLP、ICASSP、AAAI等主要人工智能学术会议的审稿人。
值得一提的是，2019年11月27日，周伯文还入选IEEE年度新晋院士名单。
周伯文于2018年9月29日加入京东，他的角色是京东的副总裁。
主要负责人工智能研究和平台相关业务，重点关注人工智能算法的创新。
同时，他结合了京东的应用场景和现有成果。
在“零售基础设施”中赋能人工智能相关模块——他还直接向董事局主席和首席执行官刘强东汇报。
周伯文加入京东后，为京东在人工智能领域的发展做出了相当大的贡献。
例如，今年4月，京东正式发布人工智能开放平台NeuHub，并介绍了京东基于三大实体、七大应用场景、五个人工智能产业化布局方向的人工智能体系。
至此，NeuHub开放平台联合内外部生态力量，与生态伙伴共同开发剩余产品和应用，打造一个主要面向智能供应链领域的普惠性、一站式人工智能开放平台。
2019年8月，在上海举行的世界人工智能大会开幕式上，科技部公布了最新国家人工智能开放创新平台名单，其中宣布：依托京东集团打造新一代人工智能开放创新平台。
国家人工智能智能供应链开放创新平台，引领国家智能供应链战略发展。
雷锋网了解到，这里所说的智慧供应链平台实际上是以京东人工智能开放平台NeuHub为载体，依托京东零售、物流、金融、云计算、物联网、大数据等能力和资源打造的。
。
NeuHub在京东的业务拓展和场景应用中也展现出了非凡的实力。
例如，双11期间，NeuHub提供了内容审核、情感分析、语音识别等30多个技术接口和服务。
人工智能技术接口支撑集团内部业务稳定运行。
京东内部业务累计调用量达1亿次；而外部用户界面调用次数环比增长35倍。
除了推出NeuHub平台外，周伯文还为京东打造了一支世界级的AI团队。
何晓东、梅涛等数十名科学家被周伯文直接招募，组成了一支自上而下的人工智能团队。
此外，在学术层面，周伯文还带领京东团队在人工智能顶级会议和期刊上发表+论文，并在CVPR、ECCV、WikiHop等国际学术竞赛中获得12项国际冠军。
总体而言，周伯文对京东的技术进步做出了巨大贡献。
雷锋网获悉，周伯文出任京东云及人工智能事业部负责人后，将带领京东云、人工智能、物联网团队聚焦战略、技术、产品、创新、场景化顶层设计和业务实施，并融合京东的前沿技术。
与实体经济融合，努力实现学术前沿和技术商业化的目标。
可见，周伯文不仅负责京东底层技术的进步和学术推广，还负责推动技术的应用和商业化——这是京东重视的标志，也是京东重视的标志。
这不是一件容易的事。
但现在来看，周伯文的角色其实只是他担任京东集团技术委员会主席的前奏。
京东科技下一步有何计划？如今，京东正在经历一场技术变革。
2019年11月19日，在JDD（京东全球科技探索者大会）上，京东宣布全面向科技转型。
集团旗下京东零售、京东数科、京东物流三大子业务首次集中亮相京东大会。
。
会上，京东明确阐述了集团“零售型科技与服务企业”的战略定位。
此外，基于京东集团的国家智慧供应链人工智能开放创新平台、京东零售全渠道生态平台、京东自动驾驶解决方案、金融数字化解决方案四大智能平台解决方案同时亮相。
从技术投入来看，前三季度，京东体系下上市及非上市公司研发投入合计超过1亿元，成为国内互联网企业中技术投入最大的公司之一。
京东目前拥有研发人员18000余人，其中80%以上为硕士以上人才。
京东每年专利申请量已达200万，全面进入国内互联网企业第一阵营。
当然，事实上，京东的技术转型早在2018年就已开始。
2016年集团年会上，刘强东高声强调技术的重要性；他当时承诺，永远不会有一天，一项技术到了关键阶段，项目就因为缺钱而终止。
当时刘强东还说了一句话：京东未来十二年发展的核心是技术。
京东将用科技改造传统零售商业模式，成为零售基础设施服务商。
它将向全社会提供“零售即服务（RaaS）”。
”的解决方案，而这些解决方案还将与大数据、人工智能等技术创新相结合，通过京东云的平台赋能更多合作伙伴。
全年京东科技投入达1亿元，同比增长82.6%。
公开信息显示，根据2019年最新财报，京东今年Q3实现营业收入1亿元，同比增长28.7%。
其中，电商、物流、数学等领域的良好业务支撑着京东在技术上的投入。
在2019年11月15日京东Q3财报电话会议上，京东CEO刘强东、董事局主席表示：京东技术投入连续六年大幅超过收入增长，今年更是三季度数字增长。
未来五年，技术投入将远远超过收入增长，技术将成为收入和利润的驱动力。
人才方面，逐年有郑宇博士（原微软亚洲研究院城市计算负责人）、周伯文博士（原IBM沃森集团首席科学家）、裴健博士（ACM SIGKDD主席，西蒙弗雷泽大学教授） （加拿大））、沈元庆（微软亚太科技前董事长，已确认年底离开京东）、博士·博士（亚马逊前首席科学家）、梅涛·博士（前资深高管）微软亚洲研究院多媒体搜索与挖掘组研究员）、何晓东·博士（微软雷德蒙研究院和负责人深度学习技术中心主任研究员）等知名业界和学术人才先后全职加入京东。
当然，雷锋网此前分析称，虽然对技术高度重视、大力投入，取得了丰硕成果，但京东仍然缺乏的是顶层技术架构设计。
毕竟，对于京东这样的大公司来说，它需要技术体系中的舵手角色。
这个角色应该是技术体系中最接近刘强东的，也是技术构建过程中最核心的人物。
不过，自3月份京东前CTO张晨离职后，该职位一直空缺。
现在，京东给出了自己的答案：京东不再需要设立CTO一职，而是让主席在集团技术委员会中的新角色掌舵；扮演这个角色的人就是加入京东两年多的周伯文。
那么，在周伯文的带领下，京东的技术转型是否会稳健而深远？我们拭目以待。
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