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06-06
最新的女二代接班人出现了。
近日，上市公司丰源股份在公告中披露，赵晓萌女士当选为公司第六届董事会，任期三年。
再往前看，赵晓萌是该公司实际控制人赵光辉的女儿。
在此之前，赵晓萌几乎从未在公开场合露面。
公告显示，赵晓萌将于明年10月出生。
他拥有清华大学硕士学位。
曾任中泰证券战略客户部高级经理、中泰证券质量控制部高级经理。
他从2016年7月开始担任公司法律顾问。
也就是说，短短两个月的时间，她就来到了权力的中心。
这一幕正在悄然密集上演：越来越多的新生代正在接过父辈的权杖，崭露头角。
枣庄首富正式将接力棒交给女儿。
一切都要从他的父亲赵光辉说起。
赵光辉出生于山东省枣庄市。
高中毕业后，他进入当地一家包装装潢厂，成为一名普通工人。
由于他的吃苦耐劳、吃苦耐劳，很快他就从工人晋升为车间主任。
随后，他又参与筹建台儿庄有机化工厂。
2001年，年仅27岁的赵光辉成为工厂厂长。
然而，美好的时光并没有持续多久。
受大环境影响，规模小，工厂最终破产。
2006年，赵光辉以自己的房屋抵押数十万元，以及从合作企业借来的设备和资金1万元，成立了丰源股份。
这是他创业的开始。
在化学行业浸淫多年后，赵光辉选择从草酸入手。
草酸作为重要的化工原料，可用于医药、稀土、精细化工、纺织印染等多个领域，用途广泛。
基于对市场需求的判断，丰源公司不断加大生产规模，草酸年产量很快就达到了吨级，甚至达到了每年6万吨。
同时，赵光辉非常重视技术创新。
公司产品已从单一的普通草酸拓展到医药专用草酸、稀土专用草酸、电子专用草酸等。
转折发生在2008年，丰源股份逐渐逃离市场，进行股份制改造。
据企查查了解，今年以来，丰源股份已完成多轮融资，背后机构包括五都投资、大辰财智、富力投资、龙柏弘毅、东方赛富等。
随后，丰源股份准备了清单。
2019年7月7日，丰源股份在深交所成功挂牌上市，成为枣庄首单IPO。
52岁的赵光辉迎来了他的辉煌时刻。
根据当时披露的信息，丰源股份是亚洲最大的草酸生产商之一，年产工业草酸和精制草酸9.5万吨。
产能、产量、市场占有率均居行业前三位。
上市后，赵光辉再次开始自己创业。
当年11月，他成立丰源锂能，正式进军锂电池正极材料行业，开始在新能源行业全面发展。
进军新能源行业后，丰源股份吸引了更多VC/PE的青睐。
其中，丰源股份分别于2018年和2017年完成两轮定向增发，融资总额超13亿元。
机构名单非常豪华——江阴新洋造船综合运营中心（有限合伙）、华夏基金、招商证券、诺德基金、财通基金、瑞银集团、光大证券、青岛科投、新产业资本、金通基金目前，丰源已在山东枣庄、安徽安庆、云南玉溪建立了三大锂电池正极材料生产基地。
截至年底，公司锂电池正极材料总产能达到14万吨，预计年底产能将达到31.5万吨。
随着赵晓萌从董事长手中接手丰源股份，意味着赵光辉将进一步走向幕后，但目前他仍是丰源股份的实际控制人。
据鹿谷富豪榜显示，赵光辉以24.49亿元财富成为枣庄首富。
赵晓萌作为第二代新能源缔造者，并不是唯一继承这家新能源上市公司的人。
“与新能源圈打交道后，我有一个直接的感受——‘父子’、‘父女’的现象比较普遍。
”此前，深圳一位VC朋友感叹，纵观国内一二级市场，新能源“造二代”群体尤为鲜明，目前正在进入转型点。
更煽情的是，3月份这今年，在通威第八届董事会第九次会议上，天合光能的“联姻”目标，董事长将军谢毅交给了实际控制人刘汉元的女儿刘淑琪，他同时兼任公司CEO。
而掌管这家市值过亿元的巨头，此前刘淑琪只在集团工作了两年，她的成长速度并不差。
资料显示，2007年出生的刘淑琪。
毕业于英国伦敦玛丽女王大学，今年5月，刘书奇开始出任通威光伏事业部总经理，在此期间，刘书奇负责集中管理通威光伏业务部。
公司硅材料、电池及组件业务，在光伏市场建立了相当强大的供销体系。
几乎与此同时，杉杉股份创始人郑永刚的长子郑炬也陷入了危险。
2月11日晚，杉杉股份总裁郑永刚因心脏病突发去世。
商界震惊，纷纷将目光投向了这位负责公司阳极材料和偏光片核心业务的90后接班人。
据说，郑矩做事十分平和，这与他父亲雷厉风行的作风截然不同。
同为光伏巨头的协鑫集团，董事长和朱共山依然站在培养接班人朱玉峰的第一线。
2008年，朱玉峰从加拿大乔治布朗学院毕业，选择回国加入团体。
他开始在一线工作三班倒，先后在产业投资、人力资源、企业运营等部门积累了经验。
现任协鑫集团党委书记、副总裁、总裁，并在协鑫集团两家上市公司担任董事长席位。
另一位第二代创始人、动力电池供应商多弗集团董事长和李世江的女儿李凌云接任多年。
过去，作为新能源汽车核心零部件动力电池的供应商，多氟龙已经熟悉这条赛道。
如今在李凌云的掌控下，多福多不仅发展核心业务，还进军汽车制造圈，投资整车制造行业。
不久前，天合光能宣布拟分拆控股子公司江苏天合智能分布式能源股份有限公司（“天合智能”）并上市。
令人意外的是，该公司的负责人是来自江苏的90后女孩高海春。
她的父亲是天合光能总裁高纪凡。
这里的案例还有很多，不胜枚举。
新能源产业为何产生“二代”产品？一个客观背景是，新能源产业往往周期较长，企业发展往往需要20年、30年。
然而，随着新能源技术日新月异，早期的一批创业者往往无法达到自己的期望。
“富二代”大多拥有良好的海外教育背景，对创新更具包容性。
他们的参与可以弥补企业在新能源时代落后的危险。
目前，新一代已经集体登上舞台，新一代接班人开始走上历史舞台。
最近的一个案例是，今年7月，国内涤纶长丝行业巨头桐昆集团召开了本年度第一次临时股东大会，由新任董事长陈雷主持。
此前，桐昆集团创始人陈士良宣布辞去公司职务，将公司交给女儿陈蕾。
陈蕾出生于2007年，2006年获得伦敦帝国理工学院风险管理和金融工程双硕士学位，并成功获得英国offer。
但陈雷选择回国，并于同年11月加入桐昆，担任董事长的秘书。
直到2000年，陈雷回到桐昆集团总部，先后担任董事长助理、副董事长，逐渐参与高层决策。
今年5月31日，桐昆集团召开第九届董事会第一次会议，选举陈雷为公司第九届董事会董事长，并任命她为公司总裁。
至此，36岁的陈雷正式接任。
而1995年出生的李嘉诚的孙女李思德也因此名声大噪。
今年6月，长江实业集团披露40亿收购案，李思德首次出现在新闻稿中。
李思德出生于中国香港，今年27岁。
他从小在李嘉诚身边长大，后来去英国读书。
2008年，李思德留学归来，后来成为慈山寺的董事。
他与李嘉诚一起首次出现在公众视野。
过去五年，李思德加入了李嘉诚基金会等多家重要家族企业的董事会。
在李嘉诚的安排下，他逐渐深入家族的商业版图。
外界一直有传言，李思德被视为李嘉诚的第三代接班人，这也是她的出现引起轰动的重要原因之一。
另一个著名案例——新希望投资集团工商变更，刘畅增任董事长、董事。
她出生于2001年，是新希望创始人刘永好的独生女。
她16岁赴美留学，获得MBA学位后回国。
直到2001年，时年60岁的刘永好才首次向外界公开介绍自己的女儿，本名刘畅。
如今，43岁的刘畅从父亲手中接手了新希望投资集团，正式执掌家族投资。
这是此刻独一无二的景象。
由于中国百强家族企业创始人的平均出生年份为20世纪90年代末，第一批家族企业正在或即将接受企业传承的考验。
在中国传统观念中，希望“子承父业”往往是很多创业者的首选。
当年轻一代掌权时，他们丰富的经验和教育背景往往使他们更具创新精神。
这是一个细节。
在这些二代接班人案例中，不少人学习过金融相关专业或从事过相关行业。
与老一辈相比，他们往往对金融投资有着更高的理解和包容。
这样的景象恰恰给PE机构带来了机会。
据辰逸投资统计，自2000年互联网泡沫以来，欧洲PE参与投资已有70多年历史的家族企业数量迅速增长。
到2018年，这一数字已占到2/3以上，并持续至今。
越来越多的欧美企业正在投资。
家族企业在发展和传承过程中选择与PE合作，这也值得中国家族企业学习。
“征服一个国家容易，保卫一个国家却很难。
”时代洪流下，如何稳定父辈建立的国家，成为新一代人奋斗的新征程。
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