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06-06
张璐创立自己的医疗器械公司时年仅21岁。
在斯坦福大学学习期间，她参加了创业课程，将自己发明的无创2型糖尿病检测仪器从一个产品拓展为一家公司，并最终被一家上市医疗公司高价成功收购。
这位来自内蒙古、在硅谷学习和工作的女孩的经历，不仅展现了科技平等对待不同性别的特性，也体现了女性领导力在激发创新、贡献社会方面的巨大潜力。
福利。
张璐很小的时候就与科技结下了不解之缘。
在父母和老师的支持下，她从小就有远大的理想。
不过，她也回忆自己与同龄人有些不同：她总是以非常积极的态度面对挑战。
张璐说：“就我个人而言，我非常清楚自己想做什么，想成为谁。
” “如果有人低估我，我会非常积极地证明他们错了。
”她去美国读书后，主修材料科学与工程。
在斯坦福，她沉浸在创业氛围中，不断学习不同专业的技术创新。
斯坦福大学注重“以结果为导向、与工业界合作的科学研究”，让她能够专注于有良好应用场景的技术，也让她清楚地认识到自己工作的真正价值和影响。
今天，张璐三十岁了。
她五年前创立了早期基金Fusion Fund，目前管理着超过1.3亿美元的资产。
她主要投资专注于技术并推动系统变革的早期创业项目（例如 SpaceX、Mission Bio）。
她还是通过创新技术改善性别平等的坚定倡导者。
投资更美好的世界 Fusion Fund 的目的是通过技术和创新让世界变得更美好。
而他们投资的对象也正是这一类行业和公司。
例如改善女性生活质量的技术。
此前，Fusion Fund专注于医疗领域——在这个领域，对癌症、心脏病、精神疾病等疾病的诊断需求是非常现实和迫切的。
FusionFund关注的另一个领域是网络安全、网络技术和计算。
这些技术对于企业未来的工作形态和数字化转型非常重要。
“风险投资的‘魔力’在于，我们可以用相对较少的资金，选择合适的人才和技术，利用风险投资作为催化剂，大大加快一个行业的变革速度。
”举个例子，30年前，如果你想最终打造一家百亿美元的公司，可能需要几代人的努力。
“有了风险投资，可能只需要10年就能做到。
我们可以通过资本更高效、更快速地推动技术，带来巨大的影响。
”张璐说。
人们常常认为，如果他们想投资造福社会的技术，他们往往需要牺牲一些经济回报。
然而，张璐发现事实并非如此，尤其是在医学领域。
对社会越有利，相应的财务回报就越好。
提高性别平等水平。
张璐认为，技术有助于提高女性权力和性别平等。
技术创新的核心特征在于，它与身体体力无关，而更多地与参与者自身的脑力、能力和洞察力有关。
“我经常说科技可以释放人类的潜力和才能，尤其是女性的潜力和才能。
”张璐说，虽然科技行业仍然存在一定程度的性别歧视，但它与其他行业不同的是，“它是一个非常直接、注重结果的领域，人们没有太多‘歧视的空间’”比如，如果一个女性创立的科技初创公司或者一个女性科学家发明的技术可以提高20%的效率，这是事实，而不是观点，这是无可辩驳的，如果更多的女性能够参与进来。
在科技行业，也意味着更多的创新机会和更好的财务回报。
事实上，多样性对于创新来说是一个非常重要的元素，当科技领域缺乏多样性时，很多机会就会被忽视。
例如，This isL.是一家专门生产有机女性保健品的公司，成立时筹集资金非常困难，而且有很多男性投资者不明白这个机会，“他们都错过了，但Fusion。
基金抓住机遇，投资了This is L.，成为最早的投资者。
可以说，我们投资并不是因为我们一定比其他投资者聪明，而是因为我们有多元化的视角，能够看到这个产品技术的巨大市场。
” 2017 年 2 月，宝洁公司以超过 1 亿美元的价格收购了该公司。
收购前，This is L. 的年销售额已达到 1 万美元，而融资总额仅为 1 万美元。
再比如她是一位女性创业者，有着斯坦福背景的人利用AI技术帮助早期诊断和预防阿尔茨海默病，这项技术可以帮助人们更好地早期诊断和监测阿尔茨海默病，并在Fusion Fund中提供个性化的治疗方案，投资决策与性别问题没有密切关系。
但整个基金对多元化有着深刻的理解——更多元化的团队可以带来更多元化的投资视角，这最终会带来更好的投资业绩。
从另一个角度来看，技术创新也帮助女性摆脱了很多负担。
面对过去的刻板印象，例如繁重的家务、减轻怀孕期间的压力、更好地平衡工作和生活、通过冷冻卵子更好地控制生物钟等。
面对刻板印象作为一名年轻的科技女性、少数民族和移民，张璐经历过怀疑。
她记得许多投资者在发现她是女性时都感到惊讶。
同样，很多人也不愿意与这样的年轻投资者合作。
他们还询问其他人如何接受向女性领导人汇报的需要。
这让她想起了针对女性领导人的双重标准。
“当女性成为领导者时，无论她们愿意与否，她们常常被迫变得非常大声和咄咄逼人，我希望人们能够展示她们天生的领导形象，而不是为了受到认真对待而被迫采取行动。
她说：“男性气质。
”张璐发现，直接、注重结果的领导风格可以有效帮助她面对这些问题，并建立更高的威信和认可度。
在担任创业者的导师时，她经常发现许多女性创始人不愿意担任创业者的导师。
公司的首席执行官，但更喜欢扮演二号人物或支持者的角色，“对于一些人来说，成为‘大老板’的想法让他们感到不舒服，也许是因为这让他们不那么讨人喜欢。
对于很多女性来说，追求“讨人喜欢”是从小就在心里根深蒂固的想法。
我试图向他们传达这样的信息：担任首席执行官并没有什么特别的。
女人不需要追求让所有人都喜欢。
“虽然创业是一个艰难的人生选择，尤其是对于仍然肩负着照顾家庭和孩子重担的女性来说，张璐认为，当机会出现时，女性应该勇敢地抓住机会，并承担领导角色。
”担任决策角色的女性可以成为帮助其他女性的规则制定者。
”张璐表示，女性驱动的技术带来的经济回报和创新是毋庸置疑的；对多样性的追求更是有理有据，Fusion Fund致力于支持和落实联合国《赋权予妇女原则》，并于今年7月签署了《原则》。
原文链接：基金张璐，Fusion Fund创始合伙人，硅谷知名投资人、连续成功的创业者，毕业于斯坦福大学工程学院，目前管理着数亿美元资金，专注于投资。
张璐带领的投资团队拥有斯坦福背景，汇聚了硅谷优秀企业家、知名投资人、院士，众多被投企业已成功上市并退出。
2016年，张璐当选世界经济论坛（达沃斯）全球青年领袖。
此前，她曾被评选为《硅谷商业周刊》硅谷影响力女性之一、美国十大杰出华人青年之一。
2016年，张璐入选《福布斯》美国30位30岁以下投资行业主题人物榜单。
同年入选《福布斯》亚洲排行榜和T&C年度美国50位现代影响力女性。
在创立Fusion Fund之前，张璐是硅谷Fenox Venture Capital的投资合伙人，管理资金10亿美元。
此前，她还创立了一家医疗器械公司（该公司于 2016 年被收购）并担任首席执行官。
张璐不仅是斯坦福大学多个创新项目的导师，还担任微软创新营、美国宇航局奇点大学（Singularity University）等知名创新中心的顾问导师，并担任该校轮值青年主任。
未来论坛（未来科学奖）主席。
自成立以来，Fusion Fund已投资了60多家美国初创科技公司，总部位于硅谷，覆盖纽约、芝加哥、洛杉矶、丹佛等美国各个创新热点地区。
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