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06-18
21ic通讯网消息，本周证实Android VP Hugo Barra离开中国。
这是继安迪·鲁宾(Andy Rubin)之后谷歌最大平台的另一位高管离职。
那么今后Android内部的管理层将如何洗牌呢？五个月前，该平台最早的创始人之一安迪·鲁宾(Andy Rubin)离开了Android，后来转投谷歌的神秘项目。
而现在雨果·巴拉也离开了小米。
对于外界来说，Rubin 和 Barra 是 Android 上两个非常熟悉的面孔。
据前谷歌员工称，过去，鲁宾、巴拉和工程副总裁 Hiroshi Lockheimer 是 Android 领域最有影响力的三人组。
他们三人共同决策产品，在Android上精心部署新功能，同时引导平台快速演进。
现在，Android 由 Google 最有才华的经理之一 Sundar Pichai 领导。
谷歌表示，巴拉是该团队最强大的领导者之一。
Android部门难得一见的友善面孔 Barra擅长管理、设计和演讲。
在 Nuance Communications 工作的五年让他对移动技术有了深入的了解，特别是在语音搜索和移动消息领域。
他于 2008 年加入 Google，两年后成为 Android 产品副总裁。
Android部门在Google一向以排他性着称，包括排斥其他部门的Google员工。
甚至有一段时间，Android 大楼的咖啡馆只对 Android 人员开放。
前同事将Android的“孤岛效应”归咎于Rubin——在他们看来，虽然Rubin是该平台非常强大的领导者，但他似乎对外界毫不关心。
其他部门与Rubin的合作大部分仅限于代码和文件讨论。
和Android合作基本上就相当于给它做一个app，或者共同开发一个API。
例如，鲁宾任职期间推出的谷歌钱包快捷支付。
对于Android“局外人”来说，Barra是一张难得的友善面孔。
外部同事经常直接去找Barra进行Android方面的协作，因为Rubin“很难相处”。
Android的同事也表示Barra的产品有很高的威望。
“这无法通过 Hugo 的水平”或“Hugo 可能不会那样看”是 Android 中有时会提到的口头禅。
Android 现有团队 作为 Android 的负责人，Pichai 在将该操作系统与其他 Google 服务集成方面进展非常快。
现在巴拉已经退出，谷歌将寻求组建一个新的领导团队来领导Android的进步。
与鲁宾不同，皮查伊一直以对产品的果断和平易近人而闻名于同事。
同时，皮查伊还负责谷歌内部最广泛、最重要的一系列服务，因此很多人质疑他能花多少时间在Android上。
但自今年早些时候接任以来，皮查伊一直高度参与重大操作系统决策。
Hiroshi Lockheimer 是 Android 工程副总裁。
与鲁宾和巴拉不同，洛克海默很少出现在公共场合。
但两人在告别信中都特别提到了他。
Rubin写道：“……Hiroshi Lockheimer和Andriod领导团队将带领所有合作伙伴共同推广Android。
” Hugo给Android团队的告别信 一位前同事表示，自从Pichai接手后，Lockheimer在团队中的地位变得更加重要，现在Lockheimer主持公司内部问答会。
目前团队中的另一位重要人物是 Android 设计总监 Matias Duarte。
Duarte曾是Palm webOS的首席设计师。
来到谷歌后，他开始彻底改革Android的风格。
在Android 4.0上，他试图让整个操作系统的风格更加一致和现代。
在内部，每个人都将 Android 设计复兴的很大一部分归功于 Duarte。
“Android 以前从来没有设计规则或风格指南，”一位同事说，“但这些在 Matias 到来后很快得到了改进。
” 此外，还有 Android 团队的工程总监 Dave Burke。
一位同事表示，他负责“平台的架构，而这恰恰是Andriod的灵魂”。
在去年的 Google I/O 大会上，Burke 登台展示了 Project Butter。
这是Android上非常重要的图形技术，在操作系统上以每秒60帧的速率播放高清动画。
伯克在部门外知名度并不高，但如果谷歌要寻找一名技术精良、内部有威望的球员，伯克绝对是候选人之一。
此外，还有呼声很高的：Google Now 负责人 Johanna Wright； Jamie Rosenberg，现任 Google Play 负责人。
还有一个我们熟悉但上面没有提到的名字：Vic Gundotra，负责Google+的副总裁。
但内部同事表示，Gundotra 参与 Android 高层管理意义不大。
未来的挑战 Android生态系统中软硬件的碎片化仍然是平台的一大问题，而且Android用户还没有养成良好的应用支付习惯——这会影响开发者社区的发展。
随着时间的推移，运行Android的产品类别也在不断增加：可穿戴设备、电视产品。
谷歌需要一位擅长这些事情的管理者，一位能够指导开发人员并向公众推广产品的领导者。
这正是巴拉离开后留下的空缺。
所以Google要找的其实是一个Android品牌大使：一个既能在内部获得Android团队的信任，又能在外部推广产品的人。
谷歌宣布正在打造下一代Android，并且很可能伴随着新一代硬件产品。
但突然之间，球队就缺少了这样一个多面的角色。
皮查伊目前最大的压力是不要影响下一代操作系统的进度。
同时，他做出的决定也将对谷歌和Android未来几年产生深远的影响。
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