专注VR培训服务，Mursion获2000万美元B轮融资
06-17
印尼蓝领工人通常从事体力劳动，按日领取工资。
印尼国家统计局数据显示，截至今年2月，该国非正规工人有1万名，高于今年8月的1万名。
然而，工人要找到与其技能相匹配的就业机会并不容易。
另一方面，企业也很难在合适的地点找到具备合适技能的临时工。
Hasanuddin。
2006 年，他们创办了一家名为 MyRobin 的初创公司。
MyRobin 将企业与预先筛选的、按需的、灵活的劳动力联系起来，旨在为蓝领工人提供公平的薪酬和提高技能的机会。
Kumar担任首席执行官，Hasanuddin担任首席技术官。
“当你通过Gojek这样的应用程序叫车时，你会自动相信司机有驾照并且可以开车，而无需亲自验证。
MyRobin 使用相同的逻辑。
当客户需要更多人手时，例如包装工和搬运工“他们可以直接在 MyRobin 上预约时间，省去了繁琐的面试过程，工作人员一到就可以开始工作。
”MyRobin 首席技术官 Ardy Satria Hasanuddin 和首席执行官 JoeSiddh Arth Kumar 解释道。
MyRobin 首席技术官阿迪·萨特里亚·Hasanuddin (Ardy Satria Hasanuddin) 和首席执行官Siddh·阿思·Kumar (Siddh Arth Kumar) MyRobin 创建的平台消除了企业的行政负担——工人可以在线签订合同并在线打卡，MyRobin 还使用 LinkAja 为工人提供现金提取功能。
Kumar补充说，该初创公司主要在没有银行账户的情况下招聘员工，需要安装 MyRobin 应用程序并上传多种文件进行注册，包括电子身份证、警察局的良好行为证明和学校文凭。
然后，候选人根据他们选择的工作类型接受筛选过程。
Kumar说：“例如，波特和包装工需要在申请时进行色盲测试，以便我们知道他们是否适合这份工作。
”此外，MyRobin还会举办线下招聘会，候选人也可以线下提供文件亲自验证工作能力。
MyRobin 还为员工提供金融服务，例如预支工资、小额保险、账单支付和信用支付。
“当然，我们不会立即提供这些服务。
我们使用这些功能作为绩效激励。
如果你在过去两个月里做得很好，你可以使用预支工资服务等。
这些额外的福利可以提高生产力和保留率。
”Kumar补充道。
截至今天，MyRobin 上已有注册工作人员。
它与企业客户合作，主要集中在物流、仓储和电子商务领域。
知名客户包括 ShopeeExpress、LazadaExpress、Shipper 和 AnterAja。
“我们在 Facebook、Instagram 和 Telegram 上的整个社区大约有 10,000 人，”Kumar说。
“MyRobin 不会向员工收取使用其应用程序的费用。
”公司的收入主要来自企业客户，并从每笔订单中抽取佣金。
该公司还通过内置金融服务获得额外收入。
Kumar说：“我们与金融科技公司和保险公司合作，提供预支工资和小额保险服务，因此我们每笔交易都会收到推荐费。
” MyRobin于2020年12月21日入围阿里云全球创业加速器印尼DemoDay。
在2020年的决赛中，MyRobin将重点关注三个方面：发展自有平台社区、拓展更多垂直领域、建立其他战略合作伙伴关系。
例如，这家初创公司正在与摩托车维修公司联系。
这样，如果工人的车辆在工作中发生故障，他们可以很快修好，并且可以按月结算费用。
Kumar表示：“MyRobin不仅帮助工人获得工作和稳定的工资，还希望通过我们的增值服务让工人及其家人安心。
”本文分为中文版和英文版。
英文版如下：亚洲之星聚焦：MyRobin为印尼蓝领工人提供公平的就业机会星云创业支持计划提供产品技术支持、园区政策支持、品牌支持、融资支持、商机推荐支持等。
帮助中小创业企业成长、成功，让天下没有创业难的事。
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